Resumen: Este puesto temporal de Ingeniero Industrial se centra en la optimización de los procesos de fabricación mediante la eliminación de desperdicios, la mejora de la eficiencia y el desarrollo de programas de producción y métricas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar los procesos de fabricación y la calidad del producto 2. Enfoque en la eliminación de desperdicios y la mejora de procesos 3. Utilizar el análisis de datos para establecer métricas de taller y resolver problemas complejos **Descripción del puesto** **Se trata de un puesto temporal con una duración de 08 meses.** El propósito principal del Ingeniero Industrial es trabajar para eliminar el desperdicio de tiempo, dinero, materiales, horas-hombre, tiempo de máquina, energía y otros recursos que no generen valor. El puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que resulten en la mejora de los procesos de fabricación y/o la calidad del producto. La capacidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado de fabricación es fundamental para su éxito en General Motors. El candidato ideal para este puesto es alguien que cuente con una licenciatura en ingeniería o campo afín, además de experiencia laboral en un entorno de fabricación. **Las responsabilidades incluyen:** * Desarrollar, supervisar y analizar los Programas Maestros de Fabricación con suficiente detalle para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar oportunamente los problemas de desempeño. * Aplicar la metodología del camino crítico y su aplicación en el desarrollo, análisis y resolución de problemas de redes. * Optimizar la secuencia de operaciones y el flujo de trabajo. * Crear planes de cuadrillas para garantizar que los recursos se asignen y utilicen de manera adecuada y eficaz. Crear métricas para monitorear el avance del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo. * Trabajar para mejorar la eficiencia mediante la eliminación de desperdicios y la mejora de procesos. * Realizar análisis de datos para establecer métricas de taller y abordar problemas complejos. * Brindar apoyo técnico y asistencia a los miembros de los equipos de fabricación y mantenimiento, a los supervisores de producción y a los asociados de producción. **Cualificaciones requeridas:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica o campo afín; o experiencia relevante. * Inglés intermedio, capaz de mantener una conversación fluida. * Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. * Conocimiento de procesos de simulación y software de simulación. * Experiencia en mejora continua y fabricación esbelta (lean manufacturing). * Experiencia en ergonomía. * Power BI es deseable; Microsoft Office es obligatorio. En caso de necesitar algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse a esta vacante. General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que también fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada miembro de nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que experimentamos dentro de General Motors \&\#xa;\&\#xa;GM no brinda patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No se postule a este puesto si requiere patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. **No discriminación y oportunidades de empleo iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que también fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea un espacio en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las cualificaciones para cada puesto y a postularse a cualquier vacante que coincida con sus habilidades y capacidades. Es posible que los candidatos en el proceso de reclutamiento deban, según corresponda, completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o su solicitud de empleo, **envíe un correo electrónico** a nuestra dirección o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, por favor incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición de la vacante a la que se está postulando.