Karri México es una **empresa de logística** que nace en **2020** con un objetivo claro: **revolucionar la forma en que se gestionan las entregas y la operación logística**. Contribuir a la correcta gestión del capital humano mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral, así como una adecuada atención a los colaboradores para fortalecer el clima organizacional y la eficiencia operativa. **FUNCIONES PRINCIPALES** * Ejecutar los procesos de **reclutamiento y selección** (publicación de vacantes, filtros, entrevistas y seguimiento a candidatos). * Gestionar el **proceso de contratación**, integración y expedientes del personal. * Apoyar en la **administración de nómina** (incidencias, validación de información y coordinación con el área responsable). * Coordinar procesos de **inducción y onboarding** para nuevos ingresos. * Dar atención y soporte a colaboradores sobre temas de RH (políticas, beneficios, incidencias). * Apoyar en la implementación de **programas de capacitación y desarrollo**. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida) * Psicología, Administración de empresas * Experiencia de 1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos, procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y expedientes,. * Conocimiento básico de la Legislación laboral Mexicana * Manejo de indicadores de RH (deseable) * Conocimiento de metodología nine \- box **Ofrecemos:** * Sueldo: $20,000 brutos mensuales * Prestaciones de Ley * Esquema Híbrido de trabajo * Horario: Lunes a Viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial