Resumen: El Gerente de Ventas y Admisión (Desarrollo Empresarial) lidera las operaciones de adquisición y admisión de clientes, impulsando los ingresos de la firma mediante un liderazgo consultivo en ventas y la optimización del proceso de admisión. Aspectos destacados: 1. Liderar las operaciones de adquisición y admisión de clientes 2. Impulsar los ingresos de la firma mediante un liderazgo consultivo en ventas 3. Potenciar a un equipo de ventas y admisión de alto rendimiento **Descripción del puesto: Gerente de Ventas y Admisión (Desarrollo Empresarial)** **¿Por qué postularse a New Frontier Immigration Law?** Únase al equipo de New Frontier Immigration Law y ayude a transformar la vida de 1 millón de inmigrantes indocumentados en Estados Unidos. Nuestro bufete de abogados con rápido crecimiento y orientado a una misión humanitaria, con sede en Phoenix, AZ, se dedica a la inmigración basada en principios humanitarios y a encontrar soluciones innovadoras para desafíos aparentemente insuperables. No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos la oportunidad de marcar una diferencia significativa cada día. Aquí, su trabajo ayuda a que las familias vivan en libertad, sus ideas son valoradas y su desarrollo es ilimitado. * Conozca más sobre New Frontier Immigration Law aquí. * Conozca más sobre nuestra directora ejecutiva/fundadora Hillary aquí. * Conozca más sobre nuestros Valores Fundamentales aquí. **Objetivo del puesto** El Gerente de Ventas y Admisión (Desarrollo Empresarial) lidera nuestras operaciones de adquisición y admisión de clientes, asegurando que cada prospecto que se comunique con nosotros reciba compasión, claridad y orientación estratégica. Este puesto es responsable de impulsar los ingresos de la firma mediante un liderazgo consultivo en ventas, gestionar y optimizar el proceso de admisión, y potenciar a un equipo de ventas y admisión de alto rendimiento. El éxito en este puesto implica mantener una canalización de ventas fluida y eficiente que convierta prospectos en clientes leales, permitiendo así que más inmigrantes VIVAN EN LIBERTAD gracias a una excelente representación legal. **Responsabilidades** **Liderazgo en Ventas y Desarrollo Empresarial** * Impulsar la adquisición de clientes mediante estrategias de ventas entrantes y salientes. * Elaborar y ejecutar planes de ventas para alcanzar y superar las metas mensuales de ingresos. * Gestionar y optimizar toda la canalización de ventas, desde la generación de prospectos hasta la retención. * Realizar consultas con posibles clientes para evaluar casos y generar confianza. * Elaborar y presentar propuestas y acuerdos de honorarios convincentes, alineados con los estándares de la firma. **Gestión del Proceso de Admisión** * Supervisar todo el recorrido de admisión de clientes, garantizando una alta tasa de conversión de prospectos a clientes firmantes. * Asegurar la recopilación precisa de datos, documentación y evaluación de casos. * Colaborar estrechamente con los equipos legales para garantizar una transición y comunicación fluidas de los casos. * Mantener el cumplimiento de todos los requisitos legales y éticos durante todo el proceso de admisión. **Liderazgo del Equipo** * Liderar, capacitar y desarrollar a un equipo de especialistas en admisión y representantes de ventas. * Establecer objetivos claros de desempeño, realizar sesiones regulares de capacitación y mantener la responsabilidad. * Organizar reuniones y sesiones de formación del equipo para mantener la excelencia en la comunicación con los clientes. **Análisis e Informes** * Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI), como tasas de conversión, tiempos de respuesta a prospectos y costos de adquisición de clientes. * Presentar información clara y basada en datos a la dirección mediante informes semanales y mensuales de desempeño. * Identificar oportunidades para mejorar el desempeño en ventas y la eficiencia de los procesos. **Requisitos** * Bilingüe: inglés y español obligatorios. * 5+ años de experiencia en gestión de ventas (preferible en servicios legales). * Historial comprobado de superación de metas de ventas y de impulso al desempeño del equipo. * Competencia en sistemas CRM (por ejemplo, HubSpot, Clio Grow, Lawmatics). * Sólida comprensión de la ética profesional y la confidencialidad del cliente. * Excelentes habilidades comunicativas, de liderazgo y analíticas. * Capacidad para trabajar en un entorno híbrido (remoto + presencial). Únase a nosotros y ayude a los inmigrantes a VIVIR EN LIBERTAD mediante una representación legal compasiva, innovadora y eficaz.