Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma líder mundial en tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo solicitudes de viajes, taxis, choferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entrega oportunidades laborales flexibles y fuentes de ingresos. La empresa se compromete a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales de transporte, medioambientales y de empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y mayor valor social al construir un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Estamos buscando una persona orientada a datos y ejecución para formar parte de una de las startups más destacadas en la categoría de alimentos en América Latina. Como Analista de Operaciones de Crecimiento, será responsable de la planificación y ejecución de iniciativas que aumenten nuestra base de mensajeros activos. Este puesto le permitirá interactuar y colaborar con equipos multifuncionales como Mercado, Producto, Marketing, entre otros. Además, deberá coordinar con las partes interesadas la financiación de sus soluciones propuestas. Esperamos que tenga un fuerte sentido de propiedad, así como dominio de Excel y SQL. Responsabilidades del puesto: * Analizar, modelar e interpretar datos operativos para identificar oportunidades de crecimiento * Ejecutar y medir el éxito de iniciativas de adquisición de mensajeros, realizar recomendaciones basadas en datos y liderar su mejora * Realizar pruebas A/B, analizar métricas de rendimiento de campañas y hacer recomendaciones basadas en datos para optimizar el segmento objetivo, los mensajes y los canales de las campañas Requisitos del puesto: * Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Marketing o campo relacionado * Trabajo en equipo * Dominio de Excel y SQL * Inglés fluido Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos por crear experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar continuamente con nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes. * Estamos guiados por datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso actuamos guiados por datos. Podemos navegar mejor estratégicamente el entorno empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros compañeros y socios a ganar, también nosotros ganamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad – La integridad está en el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y escuchamos a los demás. * Siempre nos esforzamos por mejorar. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad e inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos diversos e inclusivos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones de contratación y ascenso en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables dondequiera que operemos. Estamos comprometidos a construir equipos diversos e inclusivos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***