




Resumen del Puesto: Gestionar integralmente procesos de atracción de talento y administración de personal, asegurando una experiencia positiva para candidatos y colaboradores, y contribuyendo al desarrollo organizacional y la cultura empresarial. Puntos Destacados: 1. Rol integral en atracción y administración de personal 2. Fomenta el desarrollo organizacional y la cultura empresarial 3. Incluye reclutamiento, administración de personal y desarrollo **Vacante: Analista de Atracción de Talento** **Ubicación:** Alcaldía Benito Juárez **Modalidad:** 100% presencial **Objetivo del puesto** Gestionar de manera integral los procesos de atracción de talento y administración de personal, asegurando una experiencia positiva para candidatos, colaboradores y clientes internos, contribuyendo al desarrollo organizacional y fortalecimiento de la cultura empresarial. **Responsabilidades principales** **Reclutamiento y Selección** * Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales. * Filtro curricular y entrevistas por competencias. **2\. Administración de Personal y Nómina** * Integración y actualización de expedientes. * Incidencias de nómina **3\. Cultura y Clima Organizacional** * Apoyo en eventos internos y actividades de integración. * Implementación de iniciativas de cultura organizacional. **4\. Capacitación y Desarrollo** * Detección de necesidades de capacitación. * Coordinación logística de cursos internos y externos. **5\. Atención a Clientes Internos** * Resolución de dudas del personal sobre procesos de RH. * Asesoría básica en políticas internas. **Perfil requerido** **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. **Experiencia:** 1–3 años en reclutamiento y administración de personal. **Ofrecemos** * Sueldo $15,000 neto mensual * Vales de despensa * Excelente ambiente laboral. Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


