Ejecutivo de Ventas

Descripción

Resumen: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el crecimiento de los ingresos, gestionar todo el ciclo de ventas y construir relaciones con los clientes en la industria del flete internacional. Aspectos destacados: 1. Ejecutar estrategias de ventas para apoyar los objetivos empresariales y el crecimiento de los ingresos 2. Gestionar todo el ciclo de ventas desde el primer contacto hasta el cierre del trato 3. Mantener y ampliar las relaciones con los clientes existentes **Responsabilidades clave** \-Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para apoyar los objetivos empresariales de Sky Global México, su expansión en el mercado y el crecimiento de los ingresos. \-Identificar nuevas oportunidades comerciales mediante la generación de leads, visitas a clientes, redes de contactos y referencias. \-Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial y la cotización hasta la negociación y el cierre del trato. \-Actuar como enlace principal entre los clientes y los equipos internos de operaciones para garantizar que los compromisos de servicio se comuniquen claramente y se cumplan. \-Comprender los procesos de envío internacional, los requisitos aduaneros y las soluciones logísticas, a fin de presentar propuestas precisas y competitivas. \-Coordinar con aerolíneas, agentes y socios en el extranjero para satisfacer los requerimientos de los clientes en los modos de transporte aéreo, marítimo y terrestre. \-Mantener y ampliar las relaciones con los clientes existentes, asegurando altos niveles de satisfacción y asociaciones a largo plazo. \-Desarrollar y gestionar cuentas internacionales clave, especialmente dentro del mercado asiático. \-Preparar y mantener documentación de ventas precisa, cotizaciones y registros de clientes en los sistemas de la empresa. \-Apoyar a la gerencia con inteligencia de mercado, comentarios de los clientes e informes sobre el desempeño de ventas. \-Realizar tareas adicionales asignadas por la gerencia según sea necesario para apoyar el crecimiento empresarial. **Requisitos** \-Mínimo 2 años de experiencia en ventas, importación/exportación, transbordo o funciones relacionadas con la logística en la industria del flete internacional. \-Título técnico, diplomado o licenciatura en Logística, Comercio Internacional, Ventas o campo afín (o experiencia equivalente). \-Excelentes habilidades de comunicación en inglés; el dominio del español es una ventaja. \-Fuertes habilidades interpersonales, de negociación y de construcción de relaciones.  Conocimientos sólidos en TI, con capacidad para utilizar eficazmente herramientas CRM, hojas de cálculo y sistemas internos. \-Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples cuentas y cumplir con las metas de ventas. \-Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o días festivos cuando así lo requieran las necesidades del negocio. **Beneficios:** 1\. Vacaciones pagadas 12 días de vacaciones pagadas tras un año de servicio. 2\. Prima vacacional 3\. Bono navideño 15 días de salario 4\. IMSS 5\. INFONAVIT 6\. AFORE 7\. Días festivos pagados 8\. PTU Tipos de empleo: Tiempo completo, Temporal Duración del contrato: 03 meses Remuneración: $20,000\.00 \- $25,000\.00 mensuales Experiencia: * Logística: 2 años (preferible) Lugar de trabajo: Presencial