Gerente Asociado de Marketing

Descripción

Resumen: PepsiCo busca un analista apasionado de medios pujables para brindar orientación y soporte en la activación de medios al equipo ONE PEP Media Hub. Aspectos destacados: 1. Elaborar e implementar planes de medios pagados basados en datos 2. Coordinarse con grupos de partes interesadas externas e internas 3. Oportunidades para aprender y desarrollarse todos los días Descripción general: CARRERAS QUE GENERAN SONRISAS En PepsiCo, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas queridas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo llega a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, creando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y generen un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Independientemente de tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te otorga el poder de generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. El equipo ONE PEP Media Hub busca un analista apasionado de medios pujables con amplia experiencia práctica en la activación de medios (todas las plataformas sociales y de compra programática), quien brindará orientación y soporte en la activación de medios. Responsabilidades: Responsabilidades: * Elaborar e implementar planes de medios pagados basados en datos que alcancen KPIs de embudo completo * Actuar como consultor para los líderes de marca sobre los detalles de ejecución de medios, desarrollando y gestionando procesos para dar vida a nuestras campañas en medios, y colaborando estrechamente con Marketing Sciences para medir y optimizar el impacto de los medios * Coordinarse directamente con una amplia gama de partes interesadas externas (agencia de medios, socios de análisis/medición, agencias creativas, socios de medios) e internas (equipos de marcas registradas, Finanzas, Insights del consumidor, Comunicaciones, DX, Servicio de alimentos, Comercio electrónico, BIS) * Desarrollar y garantizar la adopción de herramientas, procesos y cronogramas estandarizados * Experiencia comunicando conceptos complejos a audiencias no técnicas * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y trayectoria comprobada en la gestión efectiva de socios agenciales * El candidato debe estar inmerso en la cultura digital y familiarizado con las tendencias y tecnologías emergentes * Debe demostrar madurez profesional: capacidad para gestionar hacia arriba y hacia abajo, y sólidas habilidades interpersonales para interactuar con líderes internos y externos de alto nivel * Sólidas habilidades de colaboración y gestión de proyectos * Sólidas habilidades analíticas * Capacidad de pensamiento creativo y resolución de problemas * Capacidad demostrada para desarrollar y cultivar relaciones * Capacidad de aprovechar insights para sacar conclusiones sólidas y traducirlas en recomendaciones accionables * Capacidad de trabajar de forma independiente mientras forma parte de un equipo orientado al rendimiento Requisitos: Formación académica / Certificaciones* Requisito mínimo: Licenciatura en un campo relacionado (Marketing y/o Medios) Experiencia laboral* 3–5 años de experiencia relevante en marketing/medios * 1–2 años de experiencia gestionando la compra de medios y la activación de campañas en plataformas de publicidad programática, optimizando segmentación de audiencias, presupuestos y métricas de desempeño. * 3 años de experiencia en activación de medios en Meta, TikTok, DV360, ADSP y TTD. * Se requiere dominio avanzado del inglés. Si esta oportunidad te interesa, te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos. **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según habilidades de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar el éxito, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos de la vida, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos de la vida, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral e impulso de innovación para la organización.