**Ejecutivo(a) de Desarrollo Financiero** Programa Corporativo de Alto Desempeño con Proyección Gerencial Seguros Monterrey New York Life **Ubicación:** Híbrida **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Quiénes somos** ***Seguros Monterrey New York Life*** es una de las compañías más sólidas y respetadas del sector asegurador y financiero en México. Con más de 80 años de historia, desde su fundación en 1940, ha acompañado a generaciones de familias mexicanas en la protección de su patrimonio, su retiro y su tranquilidad financiera. Desde el año 2000 forma parte de New York Life Insurance Company, una de las aseguradoras de vida más grandes y antiguas del mundo, con más de 175 años de trayectoria internacional. Este respaldo combina experiencia global, solidez financiera y los más altos estándares de gobierno corporativo. La compañía ha sido reconocida a nivel nacional e internacional por su estabilidad, ética, cultura organizacional y compromiso social, incluyendo distintivos como Great Place To Work, reconocimientos de CONDUSEF por atención a clientes y posicionamientos constantes como una de las empresas más atractivas para desarrollar una carrera profesional en México. Trabajar en Seguros Monterrey New York Life significa formar parte de una institución con propósito, prestigio y visión de largo plazo. **Descripción general del puesto** Buscamos talento con mentalidad de alto desempeño para integrarse a un programa corporativo de desarrollo profesional enfocado en formar a los futuros líderes de la organización. Esta posición no es operativa ni rutinaria. Está diseñada para personas ambiciosas, orientadas a resultados, que buscan crecimiento acelerado, ingresos variables sin tope y proyección real a posiciones gerenciales dentro de una compañía de primer nivel. El modelo se basa en objetivos claros, métricas medibles y un plan de carrera estructurado. **Responsabilidades clave** * Desarrollar relaciones profesionales con clientes bajo un modelo de asesoría financiera * Identificar necesidades de protección, ahorro y retiro * Ejecutar estrategias comerciales consultivas * Construir y administrar una cartera de clientes propia * Participar en programas corporativos de capacitación en finanzas, ventas y liderazgo * Cumplir objetivos individuales alineados a un plan de crecimiento profesional * No se requiere experiencia previa en seguros. El programa incluye capacitación estructurada desde el ingreso. **Plan de carrera** La posición cuenta con una ruta de desarrollo claramente definida: Ejecutivo en formación Ejecutivo certificado Gerencia de desarrollo El avance depende exclusivamente del desempeño y resultados, no de la antigüedad. **Perfil requerido** * Orientación total a resultados * Alta disciplina, responsabilidad y autogestión * Habilidades de comunicación ejecutiva * Capacidad para trabajar por objetivos * Interés real en crecimiento profesional y liderazgo * Carrera concluida **Ofrecemos** * Programa corporativo de capacitación y certificación * Mentoría directa de líderes con experiencia * Esquema de ingresos competitivo y sin límite superior * Bonos por productividad y desarrollo de equipo * Flexibilidad operativa con responsabilidad por resultados * Proyección real a posiciones gerenciales dentro de una institución de prestigio internacional **Importante** Esta oportunidad es para personas que buscan construir una carrera profesional de largo plazo. Si prefieres un esquema fijo, rutinario y sin exigencia de resultados, esta posición no es para ti. Postúlate para una entrevista ejecutiva de evaluación. El proceso es selectivo y enfocado en identificar talento con potencial de liderazgo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $48,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, Juárez, CDMX