Resumen: Responsable de impartir soluciones de formación técnica de alta calidad a audiencias internas y externas mediante diversos métodos, incluido el apoyo a la documentación de formación y la creación de módulos. Aspectos destacados: 1. Impartir sesiones de formación técnica sobre el producto 2. Apoyar el diseño y la creación de documentación y módulos de formación 3. Desarrollar conocimientos avanzados en el área del producto/tecnología Responsable de impartir soluciones de formación de alta calidad dentro de su propia área predefinida tanto a audiencias internas como externas, utilizando distintos métodos de impartición (por ejemplo, clases presenciales, formación en el puesto de trabajo [OJT], tutoría) en Sidel, en las instalaciones del cliente o mediante aprendizaje remoto. ### **Su misión** * Principales responsabilidades * Impartir sesiones de formación técnica sobre el producto conforme a los requisitos de los clientes internos y externos * Supervisar y garantizar la mejora continua de la calidad de las sesiones de formación * Apoyar el diseño de la documentación técnica de formación según la demanda formativa de los clientes y los empleados internos * Apoyar la creación y el diseño de módulos de formación para respaldar la ruta de formación del personal de servicio técnico (FSE) * Apoyar la creación y el diseño del contenido de las auditorías de competencias y los cuestionarios relacionados * Apoyar la configuración y actualización de las máquinas incluidas en el laboratorio de formación (cuando corresponda) * Desarrollar conocimientos avanzados en su propia área de producto/tecnología * Ser mentor de formadores junior * Realizar los arreglos de viaje en cooperación con el asistente de formación de referencia * Supervisar los KPI de ocupación de los formadores ### **Su perfil** Requisitos académicos * Licenciatura o título técnico o equivalente. Es un plus la especialización en ingeniería automotriz. * Requisitos lingüísticos * Español e inglés. El portugués es un plus * Cualificaciones profesionales y experiencia * Experto en sopladores y/o etiquetadoras; cualquier otro equipo será un plus * Buen conocimiento de las soluciones formativas y de los factores impulsores del mercado, las tendencias y las innovaciones * Experiencia técnica especializada en el área de soluciones técnicas de formación * Conocimiento de las herramientas y el software para el diseño de contenidos formativos * Experiencia previa como formador * * * Capacidad para viajar (>75%) Comportamientos clave de liderazgo (consulte los detalles en la pestaña "Comportamientos clave de liderazgo") * Motivar a los demás * Impulso por los resultados * Dirigir a los demás * Integridad y confianza * Gestión y medición del trabajo * Habilidades de tutoría y comunicación * ###### **Tipo de contrato** ###### **Indefinido** ###### **País** ###### **MÉXICO** ###### **Ubicación** ###### **Guadalajara**