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Resumen: El Maestro/Coach Ágil actuará como líder al servicio de los demás, apoyando a individuos y equipos durante la adopción ágil y la mejora continua. Puntos destacados: 1. Apoyar el cambio y la transformación 2. Capacitar equipos dentro del contexto organizacional 3. Aplicar una mejora continua guiada **Descripción de la empresa** **Bosch Global Software Technologies Private Limited** es una subsidiaria propiedad al 100 % de Robert Bosch GmbH, uno de los principales proveedores mundiales de tecnología y servicios, que ofrece soluciones integrales de ingeniería, TI y empresariales. Con más de 22 700 colaboradores, constituye el mayor centro de desarrollo de software de Bosch fuera de Alemania, lo que demuestra que es la potencia tecnológica de Bosch en la India, con una huella global y presencia en Estados Unidos, Europa y la región de Asia-Pacífico. **Descripción del puesto** El Maestro/Coach Ágil actuará como líder al servicio de los demás y coach ágil experimentado, apoyando a individuos, equipos y grupos de equipos en su proceso de adopción ágil y mejora continua. El coach servirá como interfaz clave entre los equipos de entrega y la dirección, ayudando a diseñar, implementar y evolucionar la forma de trabajar (WoW) y las formas de pensar (WoT) de la organización mediante Disciplined Agile y otras prácticas ágiles. 1\. Apoyar el cambio y la transformación 2\. Evaluar la competencia ágil e identificar oportunidades de mejora 3\. Capacitar equipos dentro del contexto organizacional 4\. Gestionar problemas accionables y listas de pendientes de mejora 5\. Facilitar sesiones de trabajo 6\. Crear artefactos 7\. Implementar y evolucionar controles visuales 8\. Aplicar una mejora continua guiada 9\. Trabajar con equipos diversos **Requisitos** El Maestro/Coach Ágil debe cumplir los siguientes requisitos mínimos: 1\. Experiencia en coaching ágil 2\. Conocimientos de Disciplined Agile 3\. Amplia experiencia ágil 4\. Habilidades de coaching y facilitación 5\. Habilidades para la transformación y el cambio 6\. Habilidades analíticas y de resolución de problemas 7\. Gestión de partes interesadas y comunicación **Información adicional** Todos nuestros puestos vacantes son elegibles para recibir apoyo financiero para reubicación\* según la política interna de movilidad 0085\. **"Puesto aplicable al programa de referencias"
