Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional proactivo con experiencia en administración de personal, nóminas, reclutamiento y gestión de cultura organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos y administración de personal. 2. Promoción de la cultura organizacional y coordinación de eventos. 3. Proceso completo de reclutamiento, selección y capacitación. **Requisitos :** * Lic. en Administracion, Psicología o Afin. * Conocimiento basico en Ley Federal del Trabajo. * Proactivo(a) * Excelente habilidad de comunicación. * Experiencia minima 2 años en puesto similar. **Actividades:** * Elaboración y control de pre\-nómina, nomina. * Control y seguimiento de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades). * Difusión de Cultura Organizacional. * Entrevistas, Contratación e Inducción para personal nuevo. * Control de expedientes. * Control y seguimiento de procedimientos, auditorias. * Experiencia previa en reclutamiento, selección y capacitación de personal. * Conocimiento de la Nom 035\. * Coordinación de eventos (cumpleaños, días festivos, eventos especiales). * Búsqueda, control y seguimiento de capacitaciones. * Atender y contestar las solicitudes del personal. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $4,000\.00 a la semana Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
