**Resumen del puesto** * Este puesto es responsable de supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro y las operaciones para múltiples líneas de productos complejas dentro de la organización, garantizando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos de la organización. El puesto supervisa y dirige a un equipo de profesionales de operaciones (colaboradores individuales exentos de alto nivel y gerentes), proporcionando orientación, apoyo y evaluaciones de desempeño. El puesto desarrolla y ejecuta estrategias para optimizar las funciones de cadena de suministro y operaciones de la empresa. **Responsabilidades** * Asume la responsabilidad de las actividades de oferta y demanda para múltiples líneas de productos complejas, asegurando que el desempeño (inventario, costos, etc.) cumpla con las necesidades generales del negocio. * Gestiona un equipo de colaboradores individuales exentos de alto nivel y gerentes que normalmente respaldan una unidad de negocio global compleja. * Garantiza la entrega de productos y servicios que cumplen con las métricas de desempeño definidas por la alta dirección; apoya el diseño de procesos de medición del desempeño. * Gestiona las actividades de coincidencia entre demanda y oferta a nivel estratégico, asegurando que las operaciones logren las métricas clave del negocio. * Consulta con líderes comerciales para guiar e influir en la toma de decisiones estratégicas dentro de un amplio alcance. * Crea nuevas eficiencias operativas y ahorros de costos dentro de la cadena de suministro a gran escala mediante la mejora de procesos y el desarrollo de políticas. * Lidera el cumplimiento comercial de la unidad de negocio regional/global para lograr eficiencias y ventajas en la cadena de suministro. * Supervisa el desarrollo y entrega de iniciativas complejas que pueden impactar globalmente la cadena de suministro, generalmente requiriendo el liderazgo de equipos multifuncionales y multirregionales. * Actúa como enlace entre los recursos internos de la empresa y los socios externos para garantizar una colaboración efectiva. * Participa en contrataciones, establecimiento y monitoreo de planes anuales de desempeño, coaching y desarrollo profesional; garantiza que las herramientas adecuadas estén disponibles para apoyar al equipo y los procesos. **Educación y experiencia recomendadas** * Título universitario de cuatro años o título de posgrado en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería de Manufactura, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o cualquier otra disciplina relacionada, o experiencia laboral equivalente o competencia demostrada. * Normalmente tiene 10+ años de experiencia relacionada con el trabajo o 8-10 años de experiencia en gestión, preferiblemente en cadena de suministro, operaciones o un campo relacionado. **Certificaciones preferidas** * Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) * Profesional Certificado en Gestión de Abastecimiento (Organizaciones de estándares) **Conocimientos y habilidades** * Proceso de Mejora Continua * Análisis de datos * Planificación de Recursos Empresariales * Finanzas * Control de inventario * Gestión de inventario * Indicadores Clave de Desempeño (KPI) * Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing) * Planificación de Requisitos de Materiales * Gestión de materiales * Mejora de procesos * Adquisiciones * Planificación de producción * Compras * Aplicaciones SAP * Cadena de suministro * Análisis de la cadena de suministro * Gestión de la cadena de suministro * Planificación de la cadena de suministro * Almacenamiento **Habilidades transversales** * Enfoque centrado en el cliente * Priorización * Resiliencia * Gestión de equipos * Pensamiento estratégico **Impacto y alcance** * Impacta funciones grandes y lidera proyectos que requieren conocimientos en múltiples disciplinas o áreas de HP. **Complejidad** * Utiliza conceptos de gestión y objetivos corporativos para resolver problemas altamente complejos de manera creativa y eficaz. Puede alcanzar objetivos mediante supervisores subordinados. **Descargo de responsabilidad** * Esta descripción de trabajo describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado en este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, habilidades, responsabilidades, conocimientos, etc. Estos podrían estar sujetos a cambios y se podrían asignar funciones adicionales según sea necesario por la gerencia. 2530