Descripción
Resumen del Puesto:
Desarrollo Logístico busca un Analista de Atracción de Talento para identificar y atraer a los mejores profesionales para sus proyectos, gestionando procesos de reclutamiento y selección.
Puntos Destacados:
1. Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
2. Entrevista por competencias y análisis de desempeño.
3. Manejo de redes sociales, campañas y contenido.
**Oportunidad:** Desarrollo Logístico busca un Analista de Atracción de Talento para incorporarse en su equipo. Este rol es fundamental para identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestros proyectos.
**Funciones:**
* Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
* Contactar al cliente interno para entender necesidades de personal.
* Entrevista por competencias
* Analizar datos de desempeño y mejorar estrategias de atracción.
* Publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes.
* Mantener comunicación con candidatos a lo largo del proceso.
* Cumplir con el SLA en cada una de las vacantes
* Cobertura de plantilla al 100%
* Visualizar mejoras en el proceso de reclutamiento.
* Manejo de redes sociales, campañas y contenido.
**Requisitos:**
* Escolaridad: Lic. RRHH, Psicología o a fin.
* Experiencia previa en reclutamiento y selección de 2 a 3 años
* Conocimiento de herramientas de gestión de talento. (medios de reclutamiento, psicometrías y plataforma. bolsas de trabajo ATS)
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
* Deseable que haya laborado en empresa de logística y almacenes.
**Beneficios:**
* Ofrecemos sueldo base (pago quincenal)
* 30 días de aguinaldo
* Vales de $800
* Fondo de ahorro
* 50% prima vacacional
* Seguro de vida
* Caja de ahorro
* Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Zona de trabajo corredor carretera el salto, cerca de la Honda.
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