Auxiiar de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en reclutamiento, contratación, y administración de recursos humanos, con enfoque en resolución de conflictos y asesoramiento al personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de reclutamiento y contratación. 2. Manejo de procesos administrativos y documentación del departamento. 3. Resolución de conflictos y asesoramiento a colaboradores. -Reclutamiento y Contratacion -Procesos Administrativos el Departamento -Elaboracon y resguardo de Documentos -Seguimiento y renovacion de contatos -Resolucion de conflictos -Asesoramiento al colaborador en temas afines. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 22 y 45 años Conocimientos: Resolución de conflictos, Administracion de recursos humanos, Asesoría, Contratación de personal, Reclutamiento Palabras clave: resources, human