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Si cuentas con actitud de servicio y gusto por el trabajo operativo y administrativo, esta oportunidad es para ti.**\n\n **Requisitos:** \n\nEscolaridad: Secundaria concluida. \n\nExperiencia: 6 meses (opcional). \n\nConocimientos básicos en Word, uso de computadora y redacción de reportes. \n\nDisponibilidad para turnos rolados.\n\n **Actividades:** \n\nControl de acceso en la entrada del hotel. \n\nAtención y orientación a huéspedes. \n\nRecepción de proveedores. \n\nApoyo general al área de seguridad.\n\n **Ofrecemos:** \n\nSueldo base. \n\nPagos quincenales. \n\nVales de despensa quincenales. \n\nServicio de comedor gratuito. \n\nFondo de ahorro. \n\nPago de días naturales. \n\n30 días de aguinaldo. \n\nUniforme gratuito.\n\n \n\nPago de utilidades. \n\nTurno nocturno: pago de una hora extra. \n\nTurno vespertino: servicio de transporte gratuito. \n\nContratación inmediata.\n\n \n\nHorarios: \n\nMatutino 07:00 a 15:00 \n\nVespertino 15:00 a 23:00 \n\nNocturno 23:00 a 07:00\n\n 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\n\n¡Hola! únete a nuestra próxima gran apertura en **Popeyes Consulado,** estamos buscando a un **Ayudante general** para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona llena de energía, con ganas de aprender y crecer, ¡este lugar es para ti!\n\n \n\nEn Corporativo StarGdl, nos guiamos por nuestros valores: **Lealtad, Compromiso, Trabajo en Equipo, Honestidad, Respeto y Responsabilidad**. Creemos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para alcanzar nuestra meta de crear una experiencia única para nuestros invitados brindado alimentos frescos y deliciosos\n\n \n\n¿Qué harás en el día a día?\n\n\nComo Ayudante general, serás una pieza clave en nuestras operaciones. Tus responsabilidades incluirán:\n\n* **Apoyo general en la cocina:** Ayudar a preparar los ingredientes, mantener la limpieza y organizar los espacios de trabajo.\n* **Atención al cliente:** Colaborar en la atención a nuestros visitantes, asegurando que tengan una experiencia positiva y memorable.\n* **Trabajo en equipo:** Colaborar con tus compañeros para lograr los objetivos del día y mantener un ambiente laboral ameno y cooperativo.\n* **Mantenimiento del área:** Asegurarte de que todas las áreas estén limpias y en orden, contribuyendo a un entorno agradable tanto para clientes como para el personal.\n\n **¿Te interesa?**\n\n\nNo necesitas experiencia previa, solo muchas ganas de aprender y ser parte de un equipo que valora la **honestidad**, el **respeto** y la **responsabilidad**. Si te consideras una persona:\n\n* **Proactiva**: Siempre lista para ayudar y asumir nuevas responsabilidades.\n* **Amigable**: Que disfruta de trabajar con otros y tiene una buena actitud.\n* **Responsable**: Que cumple con las tareas asignadas y se preocupa por el bienestar del equipo.\n\n **Te ofrecemos:**\n\n* Pago semanal\n* Descuento en alimentos de hasta 70%\\-\n* Apoyo de despensa\n* Transporte para turno de cierre\n* Bono adicional para turno de cierre\n* Prestaciones de ley\n* Plan de crecimiento\n\n****\n\n\n¡Te queremos en nuestro equipo!\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* **Edad:** Mayor de edad\n* **Identificación oficial:** INE vigente\n* **Escolaridad mínima:** Certificado de secundaria\n* **Documentación fiscal:** RFC emitido por el SAT\n* **Disponibilidad:** Tiempo completo\n* **Horario:** Disponibilidad para laborar de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana\n* **Disponibilidad para entrenamiento** **temporal:** Popeyes Chapultepec (Al momento de la apertura serán asignados a tienda ubicada por el nuevo consulado americano en Guadalajara)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588985000","seoName":"general-assistant-popeyes-consulate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/general-assistant-popeyes-consulate-6484339013670512/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1a25a444-415e-48d4-9d0c-0dec5700451a","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo general en cocina y atención al cliente","Pago semanal y descuentos en alimentos","Disponibilidad para entrenamiento temporal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766588985442,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Av. 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Si cuentas con actitud de servicio y gusto por el trabajo operativo y administrativo, esta oportunidad es para ti.**\n\n**Requisitos:** \nEscolaridad: Secundaria concluida. \nExperiencia: 6 meses (opcional). \nConocimientos básicos en Word, uso de computadora y redacción de reportes. \nDisponibilidad para turnos rolados.\n\n**Actividades:** \nControl de acceso en la entrada del hotel. \nAtención y orientación a huéspedes. \nRecepción de proveedores. \nApoyo general al área de seguridad.\n\n**Ofrecemos:** \nSueldo base. \nPagos quincenales. \nVales de despensa quincenales. \nServicio de comedor gratuito. \nFondo de ahorro. \nPago de días naturales. \n30 días de aguinaldo. \nUniforme gratuito.\n\nPago de utilidades. \nTurno nocturno: pago de una hora extra. \nTurno vespertino: servicio de transporte gratuito. \nContratación inmediata.\n\n**Horarios:** \nMatutino 07:00 a 15:00 \nVespertino 15:00 a 23:00 \nNocturno 23:00 a 07:00\n\n**\\*\\*Postúlate enviando tu CV por este medio\\*\\*** \n**Estamos contratando de inmediato.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,050\\.00 \\- $12,051\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Caja de ahorro\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,050 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588925000","seoName":"internal-security-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/internal-security-assistant-6484338240422712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5834962-fad4-42cb-a5fd-836b885b0550","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Auxiliar de 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Nuestro equipo de profesionales está motivado por el propósito de ofrecer servicios de valor de primera categoría a nuestros socios, aprovechando equipos capacitados, soluciones innovadoras y tecnologías avanzadas.\n\n\nNuestro equipo de Guadalajara, México, está en crecimiento y buscamos representantes experimentados de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo de Helpware.\n\n\n#### **Descripción del puesto:**\n\n\n#### **Nuestro cliente es una plataforma B2B de calificaciones y opiniones. La empresa busca personas motivadas, detallistas y con excelentes habilidades comunicativas.**\n\n\n#### **La responsabilidad principal de un agente consiste en recopilar opiniones para nuestro cliente mediante entrevistas telefónicas grabadas. Personas de todo el mundo programarán una llamada telefónica con el agente para dejar una opinión sobre una empresa con la que hayan trabajado. 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Creemos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para alcanzar nuestra meta de crear una experiencia única para nuestros invitados brindado alimentos frescos y deliciosos\n\n \n\n¿Qué harás en el día a día?\n\n\nComo Ayudante general, serás una pieza clave en nuestras operaciones. Tus responsabilidades incluirán:\n\n* **Apoyo general en la cocina:** Ayudar a preparar los ingredientes, mantener la limpieza y organizar los espacios de trabajo.\n* **Atención al cliente:** Colaborar en la atención a nuestros visitantes, asegurando que tengan una experiencia positiva y memorable.\n* **Trabajo en equipo:** Colaborar con tus compañeros para lograr los objetivos del día y mantener un ambiente laboral ameno y cooperativo.\n* **Mantenimiento del área:** Asegurarte de que todas las áreas estén limpias y en orden, contribuyendo a un entorno agradable tanto para clientes como para el personal.\n\n **¿Te interesa?**\n\n\nNo necesitas experiencia previa, solo muchas ganas de aprender y ser parte de un equipo que valora la **honestidad**, el **respeto** y la **responsabilidad**. 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Paquetería Office nivel intermedio (Word, PowerPoint, Excel).\n\n### **Disponibilidad para:**\n\n* Horario Extendido (en caso de aplicar).\n\n### **Avisos Importantes:**\n\n\nBepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. \n\n\n\nEn Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. 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Si eres un recién egresado o tienes experiencia inicial, **¡este es el desafío que estabas esperando!**\n\n**¿Qué actividades realizarás?**\n\n**Planificar, ejecutar y optimizar estrategias SEM y Social Ads**: ¡Pon a prueba tu creatividad para aumentar el alcance y convertir cada campaña en un éxito rotundo!\n\n**Entender las necesidades de nuestros clientes**: Proponer mejoras y experimentar con nuevas ideas para que cada cliente vea resultados sorprendentes.\n\n**Crear contenido creativo**: Desde videos impactantes hasta imágenes estáticas y carruseles que hagan vibrar las redes. 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Psicologia, Trabajo social, Pedagogia, Administracion o a fin\n\n**Lugar de trabajo: Hibrido (90% home office y 10% presencial)**\n\nFunciones a realizar:\n\n* Publicacion de vacantes\n* Evaluar y seleccionar CV\n* Llevar entrevistas por videollamada\n* Control y seguimiento de vacantes\n* Seguimiento a vacantes hasta la contratación\n\nHorario de trabajo:\n\nLunes a viernes 9:00 a 7:00 sabado 9:00 a 2:00\n\nOfrecemos:\n\n$14,000 mensual nominal\n\npagos quincenales\n\nprestaciones de ley\n\nlap top y celular\n\nbonos mensuales por cumplimiento de objetivo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584805000","seoName":"recruitment-and-selection-analyst-home-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/recruitment-and-selection-analyst-home-office-6484285507238612/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a007e360-cc0c-4bc2-835c-4b36d011be30","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hybrid work (90% home office)","Monthly bonus for performance","Full-time position with laptop and cellphone provided"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766584805253,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Av. 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La empresa cuenta con 228 ubicaciones en todo el mundo, atendiendo más de 90 localidades.\n\n \n\nEmpresa incluida en la lista Fortune 133, con 22 000 empleados en todo el mundo, Arrow ofrece soluciones tecnológicas a una amplia gama de mercados, entre ellos telecomunicaciones, sistemas de información, transporte, sector médico, industria y electrónica de consumo. Arrow brinda servicios especializados y experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Lo logra conectando a los clientes con la tecnología adecuada, en el lugar, momento y precio correctos. Arrow aporta un valor extraordinario a clientes y proveedores —las mejores empresas tecnológicas del mundo— y los conecta mediante sus servicios líderes en la industria.\n\n\nArrow busca un comprador dinámico y entusiasta para incorporarse a nuestro equipo en Guadalajara. Usted será responsable de apoyar nuevas líneas de proveedores.\n\n**Sus funciones serán:**\n\n* Cumplimentar órdenes de compra y gestionar la acumulación de pedidos pendientes.\n* Acelerar las órdenes de compra a fábrica para satisfacer la demanda de pedidos abiertos de los clientes.\n* Asignar los pedidos abiertos a la acumulación de pedidos pendientes de los clientes y realizar los cambios de programación solicitados.\n* Enviar solicitudes de asignaciones corporativas para la acumulación de pedidos pendientes. 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Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación, y un sólido paquete de beneficios.\n\n* Bonificación navideña equivalente a 30 días.\n* Prima vacacional del 40 %.\n* 12 días de vacaciones + 2 días flexibles + días de enfermedad y festivos.\n* Asistencia para la visión.\n* Seguro de vida.\n* Seguro médico.\n* Licencias remuneradas.\n* Vales para alimentos.\n* Vales para restaurantes.\n* Oportunidades de crecimiento.\n* Licencia remunerada el día de su cumpleaños.\n* Cafetería in situ con servicio de catering.\n* Fondo de ahorro.\n* ¡Y mucho más!\n\n**¡Postúlese ahora!**\n\n\n\\#LI\\-DR1\n\n\n\\#LI\\-Híbrido\n\n**Rango anual de contratación/Tarifa por hora:**\n====================================\n\n\n22 208,33 – 27 232,25 MXN mensuales**Ubicación:**\n=============\n\n\nMX\\-JAL\\-Tlaquepaque, México (oficina HPE Guad)**Tipo de jornada:**\n==============\n\n\nTiempo completo**Categoría del puesto:**\n=================\n\n\nGestión de productos y proveedores","price":"22,208-27,232 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584805000","seoName":"buyer-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/buyer-associate-6484285510605012/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70246f21-a92f-4db7-a6d3-b21fb7a23607","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo a nuevas líneas de proveedores en Guadalajara","Gestión de órdenes de compra y acumulación de pedidos pendientes","Paquete salarial y de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766584805516,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Av. 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El Gestor de Cuentas es responsable de definir, desarrollar, prospectar, atender y cultivar una cartera de cuentas mediante la extracción de requisitos, la creación de oportunidades, la negociación de variables comerciales y el cierre de pedidos de venta.\n\n**Sus funciones serán las siguientes:**\n\n* Normalmente brinda apoyo a una cartera de clientes compuesta por aproximadamente 100 cuentas de tamaño mediano.\n* Cumple con las metas de ventas asignadas.\n* Vende todas las soluciones, construyendo relaciones con socios internos y elaborando estrategias.\n* Realiza llamadas en frío, prospección, desarrollo y atención de una cartera de clientes entre nuevos y actuales.\n* Fija precios y gestiona cotizaciones comerciales.\n* Crea oportunidades de venta dentro de cuentas críticas, grandes, multifiliales, complejas y de alta visibilidad de Arrow mediante un plan y proceso de ventas altamente estratégicos.\n* Incrementa las ganancias y maximiza los márgenes mediante la venta de soluciones de valor agregado y de largo plazo.\n* Asesora a los clientes y les proporciona cotizaciones, y garantiza que los pedidos se procesen correctamente.\n\n**Qué buscamos:**\n\n* Profesionales altamente motivados con pasión por las ventas y al menos 3 años de experiencia relevante en el **mercado independiente de distribución de componentes electrónicos**.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas; debe tener dominio fluido del inglés.\n* Experiencia en la comercialización de productos y/o servicios tecnológicos.\n* Capacidad para negociar ventas e impulsar los ingresos.\n* Capacidad para desarrollar relaciones comerciales y penetrar y expandir el negocio tanto en nuevas como en cuentas existentes.\n* Mentalidad analítica sólida, habilidades para resolver problemas y gestionar incidencias.\n\n**Sería aún mejor si cuenta con:**\n\n* Una extensa red profesional dentro de la industria electrónica.\n\n**Modalidad de trabajo**\n\n* Híbrida: 3 días en oficina / 2 días desde casa\n\n**Qué le ofrecemos:**\n\n\nEn Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un puesto ideal. Por ello, ofrecemos una compensación financiera competitiva, incluidos diversos planes de remuneración, y un completo paquete de beneficios.\n\n* Bonificación navideña equivalente a 30 días de salario.\n* Prima vacacional del 40 %.\n* 12 días de vacaciones más 2 días flotantes, días de enfermedad y días festivos.\n* Asistencia para cuidado visual y dental.\n* Seguro de vida.\n* Seguro médico.\n* Vales de alimentación/cesta básica por el 10 % del salario.\n* Vales de restaurante.\n* Fondo de ahorro del 13 %.\n* Oportunidades de crecimiento profesional, ¡y mucho más!\n\n\n¡Postúlese hoy mismo!\n\n**Rango anual de contratación/Tarifa por hora:**\n====================================\n\n\n$53 616,67 \\- $123 860,00 MXN mensuales\n\n\nLa oferta salarial real al candidato puede variar respecto al rango publicado, según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. 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Nuestros equipos diseñan y mantienen sistemas críticos que impulsan todo el ecosistema de dispositivos de Amazon, afectando a millones de clientes en todo el mundo. A continuación se explica por qué este puesto resulta tan interesante: \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\n* Construir sistemas distribuidos a gran escala que gestionen millones de solicitudes diarias\n* Trabajar con tecnologías innovadoras, como inteligencia artificial/aprendizaje automático, computación en la nube y marcos modernos de desarrollo\n* Diseñar e implementar soluciones que equilibren rendimiento, fiabilidad y escalabilidad\n* Contribuir a decisiones técnicas que influirán en el futuro de las plataformas de dispositivos de Amazon\n\n \n\nUna jornada típica \n\nImpacto empresarial \n\n \n\n* Contribuir directamente al éxito de la cartera de dispositivos de Amazon, incluidos Echo, Kindle, Fire TV, Ring, Blink, entre otros\n* Ayudar a configurar las experiencias de los clientes en ámbitos como las compras, el consumo de contenidos y las interacciones con los dispositivos\n* Impulsar la automatización y la eficiencia en procesos empresariales críticos\n* Proporcionar soluciones técnicas a problemas empresariales complejos\n\n \n\nCrecimiento e innovación \n\n \n\n* Trabajar en un entorno similar al de una startup aprovechando, al mismo tiempo, la escala de Amazon\n* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de productos\n* Colaborar con ingenieros y líderes de pensamiento de primer nivel\n* Oportunidad de contribuir a soluciones innovadoras y a las mejores prácticas\n* Aprender y crecer mediante la exposición a múltiples tecnologías y dominios para resolver problemas empresariales complejos\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nFormará parte de uno de varios equipos de alto impacto que trabajan en todo el ecosistema de dispositivos de Amazon: \n\n \n\n* Planificación de la demanda y previsión: Construcción de sistemas predictivos basados en aprendizaje automático y soluciones escalables para la gestión de inventario global de dispositivos\n* Experiencia de compra del cliente: Creación de experiencias de compra de próxima generación y sistemas de personalización para dispositivos de Amazon en distintas plataformas\n* Servicios y suscripciones para dispositivos: Desarrollo de plataformas de suscripción, marcos de integración de servicios y sistemas de derechos en tiempo real\n* Servicios de fotos y medios: Construcción de aplicaciones para consumidores destinadas a Echo Show, Fire TV y plataformas móviles, con procesamiento de medios basado en la nube\n* Automatización de sistemas financieros: Diseño de sistemas de procesamiento financiero de alto rendimiento y plataformas automatizadas de conciliación\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia profesional en desarrollo de software (excluyendo pasantías)\n* 2 o más años de experiencia en diseño o arquitectura (patrones de diseño, fiabilidad y escalabilidad) de sistemas nuevos y existentes (excluyendo pasantías)\n* Experiencia en programación con al menos un lenguaje de programación de software\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n\n**CALIFICACIONES PREFERENTES**\n----------------------------\n\n* 3 o más años de experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos estándares de codificación, revisiones de código, gestión del control de versiones, procesos de compilación, pruebas y operaciones\n* Título universitario en ciencias de la computación o equivalente\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los empleados de Amazon para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su asociado de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579169000","seoName":"software-development-engineer-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/software-development-engineer-ii-6484213369561712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bca7f3da-b640-4c00-abff-ceeb10ff7a59","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir sistemas distribuidos a gran escala","Trabajar con inteligencia artificial/aprendizaje automático y computación en la nube","Contribuir a las plataformas de dispositivos de Amazon"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766579169496,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6484213351923512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Alianzas Regionales, WFS","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nEl equipo de Atracción de Candidatos de Staffing de la Fuerza Laboral (WFS) busca un/a Gestor/a de Alianzas Regionales. La responsabilidad principal del/de la Gestor/a de Alianzas Regionales consiste en establecer relaciones y gestionar la comunicación con socios comunitarios en todo México. Su enfoque principal es fomentar y construir relaciones con organizaciones comunitarias de la fuerza laboral para identificar candidatos para puestos de almacén de nivel inicial. Además de su región, también gestionará las relaciones nacionales con la fuerza laboral, mientras construye una red de socios locales en mercados específicos de alto riesgo. Este equipo facilita el apoyo de los socios comunitarios a ferias locales de empleo y eventos abiertos («drop-in»). Su objetivo es movilizar a los socios comunitarios para lograr un embudo de candidatos en los mercados de alto riesgo asignados. Los/as Gestores/as de Alianzas Regionales son responsables del desarrollo y la ejecución de estrategias locales de desarrollo y reclutamiento de la fuerza laboral en los mercados más restringidos de Amazon. Los indicadores clave de desempeño (KPI) para este puesto están vinculados al aumento del flujo de talento horario de nivel inicial, a la eliminación de obstáculos que enfrentan los candidatos locales, a la reducción de la necesidad de publicidad pagada y espacios de reclutamiento, y al cumplimiento de las metas de contratación de generación de candidatos.\n\nEste puesto exige la capacidad de mantener la calma en situaciones dinámicas, aceptar la ambigüedad, comprender rápidamente temas complejos, anticipar las preguntas o reacciones de los socios comunitarios y formular estrategias exhaustivas de comunicación que posicionen a Amazon como el empleador preferido a nivel local. Las competencias y habilidades clave para este puesto incluyen consultoría, facilitación, influencia, comunicación, coaching, análisis, evaluación de riesgos, empatía, resolución de problemas y buen juicio, así como la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.\n\n¡Nos remangamos, trabajamos duro, nos divertimos y hacemos historia!\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\n* Colabora con el liderazgo del equipo de Atracción de Candidatos y con partes interesadas internas (marketing, propietarios de canales de audiencia, equipo de gestión de campo y empresarial) para desarrollar estrategias locales de reclutamiento basadas en datos de mercado y conocimientos locales, con el fin de generar solicitudes.\n* Es responsable de alcanzar los KPI para cumplir con las metas de contratación de Atracción de Candidatos, incluidas las audiencias objetivo (por ejemplo, personal militar, personas con discapacidad, referidos, refugiados, etc.).\n* Identifica los obstáculos que enfrentan los candidatos locales al postularse a Amazon mediante socios de la fuerza laboral y los propios candidatos.\n* Identifica y desarrolla programas e iniciativas destinados a eliminar las barreras locales de empleo.\n* Crea y ejecuta planes, basados en datos, para implementar estrategias de contratación escalables por geografía.\n* Se encarga del establecimiento y mantenimiento de relaciones a largo plazo con centros de influencia y organizaciones selectas de la fuerza laboral. Construye y fomenta relaciones de desarrollo de la fuerza laboral que demuestren un retorno de la inversión.\n* Mantiene y actualiza su conocimiento sobre los mercados laborales y su impacto en las necesidades de personal horario de Amazon, tanto a corto como a largo plazo.\n* Desarrolla alianzas internas con la capacidad de influir en las partes interesadas internas, en los gestores de canales de Atracción de Candidatos (CG), en los equipos de marketing y gestión de personal de campo, en los equipos de políticas públicas (estatales y locales), en los equipos de relaciones públicas, y en los equipos locales de operaciones y recursos humanos, para garantizar la alineación.\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\n* Gestiona el análisis de los informes semanales, mensuales y trimestrales sobre el desempeño de la actividad de generación de candidatos mediante los indicadores clave de desempeño (KPI) para las geografías asignadas.\n* Identifica y programa eventos abiertos («drop-in»), ferias de contratación, sesiones informativas, etc., para impulsar las contrataciones.\n* Investiga y ejecuta oportunidades, y coordina actividades relacionadas con eventos comunitarios a gran escala, como conferencias y ferias de empleo, que impulsen las contrataciones.\n* Lidera y impulsa proyectos de creciente escala y complejidad, y gestiona programas hasta su finalización.\n* Es responsable de la capacitación, el desarrollo, la cultura del equipo y las actividades relacionadas con la generación de candidatos con los equipos de campo.\n* Debe estar dispuesto/a a viajar según sea necesario para llevar a cabo eventos en distintas ubicaciones dentro de su área geográfica asignada. Se requiere viajar regionalmente hasta un 50 % del tiempo.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o experiencia de 2+ años en Amazon (credencial azul / empleado fijo)\n* Conocimientos de los productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Título universitario en marketing, publicidad, administración de empresas o equivalente\n* Conocimientos de análisis de datos con herramientas como Tableau, SQL y QuickSight\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia en la realización de trabajos de investigación, incluidas entrevistas con solicitantes, testigos y empleados objetivo, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación investigativa\n* Experiencia en el desarrollo de políticas y documentación de apoyo\n* Experiencia en la gestión de información confidencial y sensible de empleados y en el cumplimiento riguroso de normas de confidencialidad\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los/as amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que se está postulando no aparece en la lista, comuníquese con su representante de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579168000","seoName":"regional-partnership-manager-wfs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/regional-partnership-manager-wfs-6484213351923512/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"02b9300e-9280-4768-a8d2-09c857ffb93b","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Construir alianzas regionales con la fuerza laboral en México","Desarrollar estrategias de reclutamiento para puestos de nivel inicial","Viajar hasta un 50 % del tiempo, según sea necesario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766579168118,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6484213353510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de procesos, pérdidas de red, funciones centrales – Resto del mundo (RoW)","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n¿Busca la oportunidad de generar un impacto sustancial en la rentabilidad empresarial mediante la reducción de desperdicios operativos? Entonces, el puesto de reducción de pérdidas de red (NL) es esa oportunidad. El alcance del impacto abarca los mercados del resto del mundo (RoW), centrado en la reducción de las pérdidas de red derivadas de merma, daños, concesiones o combinaciones de estos factores en las operaciones a lo largo de la cadena de suministro y en estrecha colaboración con los centros de cumplimiento (FC), las operaciones de transporte, los sistemas de excelencia al cliente de Amazon (ACES), Seguridad y prevención de pérdidas (SL&P), Productos, Servicio al cliente (CS) y Experiencia del cliente en resoluciones (RCX), como socios comerciales.\n\n \n\nEn Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del planeta y buscamos constantemente formas de mejorar. Nuestro equipo impulsa la innovación mientras apoya la mejora operativa continua. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, inteligentes y motivadas. Para tener éxito, deberá poseer excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para lograr el consenso entre múltiples partes interesadas. Colaboramos con todos los niveles de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW con el fin de identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones.\n\n \n\nEsta oportunidad exige excelentes capacidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y la capacidad de destacar en un entorno técnico, acelerado y ambiguo. La responsabilidad personal sobre el trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben contar con un historial comprobado de liderazgo en operaciones, corrección de procesos y ejecución de iniciativas estratégicas hasta su finalización. El candidato ideal es motivado, optimista y ágil, con sólidas habilidades de gestión del tiempo.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales\n\nDesarrollar una comprensión profunda y experiencia práctica de los procesos operativos en toda la cadena de suministro.\n\nRealizar análisis exhaustivos y profundizar en los datos operativos para identificar las causas fundamentales de las pérdidas; idear o replicar soluciones para dichas causas fundamentales y medir su impacto.\n\nMejorar los procesos operativos mediante la estandarización de métricas, procesos y procedimientos operativos estándar (POE) relacionados con las pérdidas de red en los mercados del resto del mundo (RoW).\n\nImpulsar la implementación de productos en las operaciones y/o soluciones de procesos operativos destinadas a eliminar las pérdidas.\n\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en operaciones/mejora de procesos y reducción práctica de desperdicios.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para determinar y promover mejoras en las operaciones. 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La cultura de Amazon fomenta la innovación y espera que tanto los ingenieros como los gerentes asuman un alto nivel de responsabilidad al resolver problemas complejos. 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En estos puestos clave, usted contribuirá a ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas hacia los clientes. Nuestra escala es inmensa y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, junto con la mejor experiencia para el cliente.\n \n\n \n\nEl puesto\n \n\nAmazon México Fulfillment Operations busca un Ingeniero de Procesos (IP) para que trabaje en el equipo ACES (Sistema de Excelencia para el Cliente de Amazon).\n \n\n \n\nEl equipo de Ingenieros de Procesos está integrado por líderes operativos que impulsan la estabilización, normalización y mejora continua de los procesos en la red de centros de cumplimiento de Amazon. Este equipo es fundamental para establecer un rendimiento de red de clase mundial en todos los flujos de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de los procesos entre los líderes operativos de toda la red. A medida que Amazon México continúa expandiendo rápidamente sus operaciones SSD e incorporando nuevos talentos a la organización, debemos asegurar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para lograr con éxito las ganancias esperadas derivadas de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos a escala de red. El equipo liderará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento medio, con el fin de minimizar la variación entre turnos y entre edificios y regiones, para lograr un sólido rendimiento operativo (OP). El equipo colaborará estrechamente con otros colegas de ACES, equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME), con el propósito de mejorar las métricas de entrada de cada flujo de proceso, priorizando y canalizando recursos para abordar las brechas existentes en dichas métricas de entrada. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante influencia para obtener resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles en productividad, eficiencia y reducción de costos en toda la superregión. La persona seleccionada será responsable de elaborar y perfeccionar estándares de proceso, basándose en las mejores prácticas actuales relativas a la infraestructura física y diseñando procedimientos operativos aplicables en toda la red y más allá.\n\n \n\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades laborales \n\nComo Ingeniero de Procesos, usted será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictamente asignados. Este puesto exige la capacidad de asumir la propiedad plena de sus iniciativas, comprenderlas detalladamente e influir para lograr resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen:\n \n\n* Evaluar los objetivos y métricas de rendimiento en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro del flujo de proceso asignado.\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para apoyar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento.\n* Colaborar con los líderes operativos dentro de los centros de cumplimiento (FC) para ejecutar la implementación de mejoras de procesos que impulsen la estabilización y normalización en toda la red.\n* Brindar capacitación y difundir información sobre el flujo de proceso correspondiente entre los líderes operativos de la red de centros de cumplimiento (FC), con el fin de reducir la variación en los estándares de proceso y las brechas de conocimiento dentro de dicha red.\n* Ejecutar, medir y apoyar la comunicación del impacto de los proyectos en colaboración con los líderes de sitio responsables de las operaciones diarias.\n* Trabajar con equipos multifuncionales, como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo de Talento, y Mejora Continua (CI), para llevar a cabo proyectos de desarrollo de capacidades.\n* Colaborar con colegas de ACES para revisar entradas críticas, capacitaciones nuevas, compartir mejores prácticas y documentar procesos con el fin de alcanzar un rendimiento de referencia.\n\n \n\n \n\n \n\nUna jornada típica \n\n* Evaluar métricas de rendimiento para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos.\n* Realizar auditorías, impartir formación y garantizar la ejecución conforme a los estándares de referencia.\n* Colaborar con líderes operativos para ejecutar el trabajo estandarizado y las mejoras de procesos.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para desplegar iniciativas a escala de red.\n* Desarrollar e implementar informes de indicadores clave de rendimiento (KPI) para programas y proyectos.\n* Viajar hasta un 50 % del tiempo a diversos centros ubicados en todo el país.\n\n \n\nSobre el equipo \n\nSistema de Excelencia para el Cliente de Amazon (ACES) \n\nPrincipios fundamentales de ACES MX: \n\n1\\. Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos. \n\n2\\. Establecemos nuestras prioridades basándonos en los «Fundamentos Brillantes». Cuando existe un conflicto entre dos de ellos, un Fundamento Brillante de nivel inferior solo podrá priorizarse mediante una decisión empresarial (por ejemplo, Coste sobre Calidad), considerando las iniciativas según sus beneficios a largo plazo. \n\n3\\. No damos nada por sentado; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyan una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldada por datos. \n\n4\\. Normalizamos antes de innovar (¡no reinventamos la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual ha sido explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca equivale a no seguirlo. \n\n5\\. Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la normalización y la innovación, eliminando las barreras organizacionales. \n\n \n\nVisión de ACES MX \n\nConvertirnos en la referencia mundial para Operaciones mediante la conducción de la Excelencia Operativa \n\n \n\nMisión de ACES MX \n\nPromover la cultura de innovación y excelencia de Amazon influyendo en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen y desplieguen mecanismos y soluciones escalables destinados a optimizar los recursos y alcanzar los objetivos empresariales.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario en un campo relevante relacionado con las operaciones.\n* Experiencia con herramientas Six Sigma y técnicas Lean.\n* Experiencia utilizando datos y métricas para medir el impacto y determinar mejoras.\n* Experiencia en gestión de proyectos, incluida la planificación de recursos, la gestión de cronogramas, la presentación de informes sobre el estado de los proyectos y la priorización de tareas.\n* Capacidad de hablar, escribir y leer con fluidez en inglés, y de recibir instrucciones en dicho idioma.\n* Más de tres años de experiencia en un puesto cuantitativo (ingeniería, reingeniería de procesos, aseguramiento de calidad).\n\n**CUALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Título de maestría o superior en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro o logística de transporte.\n* Certificación Lean Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro.\n* Experiencia en análisis de datos (incluido Excel avanzado y análisis de bases de datos).\n* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con la alta dirección y los clientes.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga a los amazonenses el poder de ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si usted tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en su lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su candidatura no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579167000","seoName":"process-engineer-ssd-amazon-customer-excellence-system-aces","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-other28/process-engineer-ssd-amazon-customer-excellence-system-aces-6484213350221012/","localIds":"80","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"18929d8b-c8ae-4be7-b350-962c27258dd2","sid":"86b7cfb9-a6a2-40fb-9bf7-390b3349b86f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativas de mejora del proceso de diseño","Implementación de procedimientos operativos estándar (POE)","Viajar hasta un 50 % entre distintos centros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zapopan,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1766579167985,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1562","location":"C. 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Si desea participar en la definición continua del futuro del comercio minorista en línea y posee dinamismo y autonomía organizativa, únase a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área.\n\nComo Gerente de Área, tendrá la oportunidad de liderar y desarrollar su propio equipo de asociados de Amazon en un entorno de centro de distribución. Su principal enfoque será motivar, orientar y capacitar a su equipo. Como líder al servicio de los demás, el Gerente de Área garantizará que su equipo de asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante un turno. Interactuar con su equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función fundamental de este puesto. ¡Venga a descubrir cómo el mayor minorista en línea del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n\n¿Qué es el cumplimiento? El cumplimiento es cómo denominamos el proceso de completar o satisfacer el pedido de un cliente en Amazon.com, así como las acciones de selección, empaque, envío y entrega del pedido para cumplir o superar sus expectativas.\n\n\nResponsabilidades clave del puesto\n\n* Liderar, gestionar y desarrollar un equipo de 30 a 100 asociados de Amazon\n* Comunicar las políticas a los asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario\n* Crear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación\n* Apoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los asociados\n* Asegurar que se sigan los procedimientos relacionados con la seguridad del edificio y la prevención de pérdidas de productos\n* Colaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad\n* Desarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la exactitud y la calidad.\n\n\nEste puesto requiere trabajar según un horario de 4×3 o 5×2.\n\nEl puesto implica rotación de turnos al menos dos o tres veces al año.\n\nEste no es un puesto remoto.\n\n\nSobre el equipo\n\nCultura de equipo inclusiva\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo la importancia de buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganarse la confianza.\n\nEquilibrio entre la vida laboral y personal\n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para alcanzar la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y fomentamos que cada persona encuentre su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.\n\nMentoría y crecimiento profesional\n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia diversidad de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos preocupamos por su desarrollo profesional y nos esforzamos por asignar proyectos basados en lo que ayudará a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más integral.\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente\n* 1+ año de experiencia como gerente de personal\n* 3+ años de experiencia general\n* Competencias en inglés (nivel B2+)\n* Disponibilidad para trabajar en horarios y turnos flexibles, incluidos fines de semana, noches y/o festivos\n* Experiencia sólida en la gestión de los indicadores clave de desempeño (KPI) de departamentos y en la obtención de resultados\n* Dominio del inglés y del español\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, transporte o áreas afines\n* Maestría en Administración de Empresas (MBA) o equivalente\n* Técnicas de fabricación esbelta (Lean Manufacturing)\n\n\nNuestra cultura inclusiva otorga poder a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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Si deseas participar en la definición continua del futuro del comercio electrónico y eres una persona dinámica y autodidacta organizada, ¡únete a nuestro equipo en Operaciones de Amazon como Gerente de Área!\n\nComo Gerente de Área, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar tu propio equipo de Asociados de Amazon en un entorno de centro de distribución. Tu principal foco será motivar, orientar y capacitar a tu equipo. Como líder al servicio de los demás, el Gerente de Área Jr. garantizará que su equipo de Asociados de Amazon cuente con todas las herramientas necesarias para tener éxito en cualquier tarea durante su turno. Interactuar con tu equipo durante el turno para asegurar los niveles más altos de seguridad, calidad, asistencia y compromiso constituye una función fundamental de este puesto. ¡Ven a aprender cómo el minorista en línea más grande del mundo gestiona sus redes de cumplimiento y entrega!\n\n \n\nResponsabilidades clave del puesto\n\nLiderar, gestionar y desarrollar un equipo de 20 a 50 Asociados de Amazon\n\nComunicar las políticas a los Asociados y actuar como fuente principal de información para el equipo, manteniendo el cumplimiento y la coherencia, y tomando medidas correctivas cuando sea necesario\n\nCrear, gestionar y apoyar programas de reconocimiento y comunicación\n\nApoyar todos los programas de seguridad y el cumplimiento de la OSHA para garantizar un entorno laboral seguro para todos los Asociados\n\nAsegurar que se sigan los procedimientos de seguridad del edificio y de prevención de pérdidas de productos\n\nColaborar con el equipo directivo para establecer y mantener estándares de control de calidad\n\nDesarrollar objetivos y metas de desempeño para satisfacer la demanda del cliente y garantizar la precisión y la calidad.\n\n \n\nUn día típico en este puesto\n\nDebe ser capaz de realizar las siguientes tareas, con o sin adaptaciones razonables:\n\nEstar de pie o caminar hasta 10-12 horas\n\nCaminar dentro y alrededor del almacén con mucha frecuencia; muchas instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud\n\nAcceder a todas las áreas del edificio (subir y bajar escaleras, escaleras de mano y pasarelas de forma segura y sin limitaciones)\n\nInclinarse, levantar, estirarse y alcanzar regularmente tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza\n\nLevantar y mover objetos de hasta 49 libras (aproximadamente 22 kg).\n\n \n\nSobre el equipo\n\nCultura de equipo inclusiva\n\nEn Amazon aceptamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con el fortalecimiento de nuestra cultura de inclusión. Organizamos experiencias anuales y continuas de aprendizaje. La cultura de inclusión de Amazon se refuerza mediante nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantener la curiosidad, y ganar la confianza de los demás.\n\n \n\nEquilibrio entre la vida laboral y personal\n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y la realización personales a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios laborales y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia combinación de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa tu desarrollo profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más completo.\n\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n* Tener 18 años de edad o más\n* 2+ años de experiencia laboral profesional\n* Ser capaz de levantar hasta 49 libras (aproximadamente 22 kg), estar de pie o caminar durante turnos de hasta 12 horas, y poder empujar, jalar, agacharse, inclinarse y alcanzar con frecuencia\n* Trabajar con un horario/turno/área laboral flexible, incluidos fines de semana, noches y/o días festivos\n\n**CALIFICACIONES DESEABLES**\n----------------------------\n\n* Experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y técnicas Lean\n* 1+ año de experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office\n* Título universitario en Ingeniería, Operaciones o campo relacionado (valorado, pero no obligatorio)\n* Dominio fluido del inglés y del español\n* 1+ año de experiencia en gestión en un entorno de fabricación, producción o distribución, con gestión de un mínimo de 40 empleados (incluida la nómina, la gestión del desempeño y la asignación de flujos de trabajo)\n\n\n\\- Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples centros de cumplimiento (FC) en todo el país. \\-Interés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples centros de cumplimiento (FC) en todo el país.\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva otorga autonomía a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations para obtener más información. 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