Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Realiza diversas actividades en el centro de distribución, incluidas el empaque, el envío, la recepción y el apoyo a la gestión de inventario, para brindar un servicio de alta calidad y eficiente. Aspectos destacados: 1. Realiza funciones semirrutinarias con supervisión mínima 2. Colabora con otros departamentos o equipos 3. Oportunidades para mejorar procesos y procedimientos **¿Quiénes somos?:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, clasificada entre las empresas FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Nos esforzamos por ayudar a nuestros clientes de todo el mundo a alcanzar el éxito, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos trabajado juntos para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de equipo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Experimente lo que viene a continuación en Avnet! **Resumen del puesto:** Realiza una variedad de actividades en el centro de distribución relacionadas con uno o más de los siguientes procesos: empaque, envío, recepción, cumplimiento de pedidos, manejo de existencias, almacenamiento, distribución y apoyo a la gestión de inventario. Brinda un servicio de alta calidad, rentable y eficiente para satisfacer las demandas actuales y futuras. **Responsabilidades principales:** * Cumple pedidos a partir del inventario almacenado, cumpliendo con los requisitos del cliente y los procesos de inspección/pruebas. Envía los pedidos dentro de los plazos acordados y completa toda la documentación correspondiente. Comunica al supervisor/jefe cualquier problema o incidencia relacionada con el cumplimiento de pedidos. * Recibe, desempaca e inspecciona los materiales y productos entrantes, y los verifica con los pedidos escritos. Devuelve los materiales defectuosos. * Asegura que la documentación, como listas de empaque, etiquetas de envío y demás documentos similares, esté completa, precisa y se procese adecuadamente. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluidas diversas métricas clave de desempeño. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones asignadas. **Especificaciones del nivel del puesto:** * Adquiere y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, las prácticas y los procedimientos para lograr competencia en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semirrutinaria y reconoce la necesidad de soluciones alternativas ocasionales. * Desempeña su trabajo de forma independiente, con supervisión mínima. Es capaz de establecer prioridades y gestionar su tiempo para completar las tareas. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar su función. Con frecuencia responde a solicitudes provenientes de otras áreas, ya sean internas o externas. * El impacto de sus decisiones puede afectar al departamento. Los errores pueden ocasionar pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. **Experiencia laboral:** * Normalmente requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. **Educación y certificación(es):** * Diploma de escuela secundaria o equivalente **Características distintivas:** * Puede requerir permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y levantar hasta 50 libras * Puede requerir certificación para operar montacargas * Puede exigirse cumplir con estándares específicos de agudeza visual si se realizan inspecciones finales * Requiere la capacidad de permanecer de pie, agacharse, inclinarse, agacharse cuclillas, girar y trabajar a alturas superiores a 15 pies **¿Qué ofrecemos?:** Nuestros empleados se esfuerzan mucho por vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de remuneración y beneficios: desde tiempo libre pagado y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Generoso tiempo libre remunerado * Fondo de ahorro * Días festivos pagados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo del empleado * Programas de bienestar del empleado, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar iguales oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet adaptará los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en postularse para un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para presentar su solicitud a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.
