**Requisitos:** * Lic. Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, Admón. o afín (Preferentemente) * Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal * Habilidades de comunicación y manejo de personal * Organizado y con sentido de urgencia * Liderazgo y actitud de servicio * Habilidades de manejo y licencia vigente * Disponibilidad de horario y para viajar **Funciones:** * Dirigir y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal * Implementar estrategias, métodos y herramientas para la atracción de talento * Coordinación y organización del personal a cargo * Revisión y análisis de vacantes para programar estrategias de cobertura * Entrevistas operativas y administrativas a profundidad * Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas * Conocimiento de medios digitales y plataformas de empleo * Manejo de indicadores, métricos y reportes mensuales * Seguimiento adecuado de los procesos y procedimientos internos * Coordinación y comunicación con área operativa para cobertura * Control administrativo de documentos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial