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Resumen: Gestionar todas las actividades de planificación para una celda de trabajo asignada, garantizando la entrega puntual, la preparación de la producción y una utilización eficiente de la capacidad. Aspectos destacados: 1. Garantizar una entrega puntual al 100 % y preparar la producción 2. Mantener previsiones precisas de ingresos y control de materiales 3. Desarrollar el programa maestro de producción y liderar las actividades de planificación En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. RESUMEN DEL PUESTO Gestionar todas las actividades de planificación para la celda de trabajo asignada y capacitar a los planificadores de producción y coordinadores de documentos dentro de dicha celda. FUNCIONES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES * Garantizar una entrega puntual al 100 %. * Establecer la preparación de la producción. * Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento de los clientes. * Mantener previsiones precisas de ingresos. * Mantener el control de materiales y la responsabilidad asociada. * Desarrollar el programa maestro de producción (PMP) y cargarlo en el sistema ERP de Jabil, incluida la cobertura de órdenes de compra (OC). * Conciliar semanalmente el PMP con la cobertura de las órdenes de compra de los clientes para asegurar que Jabil no asuma riesgos superiores a dicha cobertura u otra demanda autorizada por el cliente. * Asegurar que el PMP sea siempre 100 % preciso y alcanzable. * Alcanzar y mantener el objetivo del PMP del 95 %. * Ser responsable de la planificación de la producción, la lista de materiales (BOM) y el control documental, con o sin apoyo adicional. * Analizar los requisitos de materiales y capacidad y comunicar las limitaciones a la celda de trabajo y al cliente, basándose en una demanda precisa del cliente. * Mantener el modelo de planificación de capacidad de la celda de trabajo; impulsar la resolución de desigualdades en la utilización de la capacidad que mantengan a Jabil centrada en el cliente pero utilizando eficientemente los recursos de fabricación. * Reunirse diariamente con la celda de trabajo y el equipo de fabricación para evaluar los programas de producción (ajustándolos según sea necesario en función de los resultados de producción), optimizar las cantidades de producción y minimizar los cambios de configuración para ayudar a lograr una entrega puntual al 100 %. * Mantener siempre actualizado el contrato más reciente del cliente y conocer sus términos y condiciones respecto a la responsabilidad del cliente en la planificación de materiales y la programación de la producción. Esto incluye la ventana de responsabilidad para la emisión de órdenes de compra de materiales por parte de Jabil, el precio de compra de los componentes y la responsabilidad por cualquier material interno (adquirido o fabricado). * Ser el «experto» de la celda de trabajo en todas las actividades de planificación, apoyando el objetivo del planificador de producción de nunca iniciar la fabricación de un producto sin contar con una orden de compra válida, cantidades adecuadas de materiales, una lista de materiales (BOM) precisa y una ruta precisa. * Liderar a la celda de trabajo en la creación de listas de materiales (BOM) y rutas que permitan un seguimiento preciso de los ensambles en proceso (WIP) y transacciones precisas de movimientos de inventario. * La gestión del fin de vida útil (EOL) debe incluir presidir una reunión 30 días antes de la última fecha planificada de fabricación para definir tácticas que respalden la estrategia de EOL. El planificador maestro será responsable del programa de fabricación, las correcciones y la resolución del PMP respecto a la demanda del cliente, las tácticas planificadas sobre fechas límite para los ensambles provenientes de las distintas áreas de trabajo en planta, la fecha límite para el último envío y el plan de soporte para posibles devoluciones de mercancía (RMA). * Gestionar el proceso de purga interno de Jabil para la celda de trabajo. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los títulos típicos del supervisor directo son: Por determinar (TBD) * Este puesto NO tiene responsabilidad directa sobre la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario + 5 años de experiencia, o título de maestría + 3 años de experiencia relacionada, o doctorado sin experiencia. También se prefiere la certificación APICS y experiencia como supervisor. Conocimiento exhaustivo de los sistemas MRP, los tiempos de entrega para tipos específicos de componentes, las tasas internas de producción, los tiempos de desarrollo de pruebas, los tiempos de programación de máquinas y una comprensión completa de la secuencia cronológica de eventos necesarios para fabricar un producto. O una combinación equivalente de educación, capacitación o experiencia. ¡CUIDADO CON EL FRAUDE!: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información bancaria, número de licencia de conducir o datos del pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si crees que eres víctima de robo de identidad o fraude, denúncialo a la policía llamando al 911 o al 089, y también repórtalo en el sitio web donde lo encontraste. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com, indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra consulta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptaciones razonables. \#dondepertenece
