Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca profesional para gestionar el ciclo de vida completo del personal de seguridad, desde el reclutamiento hasta la coordinación de capacitaciones y la resolución de conflictos laborales. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento masivo y filtros de selección de personal. 2. Gestión de expedientes, altas, bajas y coordinación de capacitación. 3. Manejo de relaciones laborales e incidencias para el cálculo de nómina. Funciones Principales * **Reclutamiento masivo:** Diseñar estrategias para atraer guardias de seguridad de forma constante. * **Filtros de selección:** Aplicar pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos y evaluaciones de confianza. * **Control de expedientes:** Armar y actualizar los documentos legales y médicos exigidos por la ley de seguridad privada. * **Gestión de altas y bajas:** Tramitar registros ante las autoridades regulatorias (como la obtención de la Cédula Única de Identificación Policial o registros locales). * **Capacitación :** Coordinar los cursos obligatorios de inducción, uso de la fuerza, protección civil y derechos humanos. * **Control de incidencias:** Reportar faltas, retardos, incapacidades y turnos extra para el cálculo de la nómina. * **Relaciones laborales:** Atender renuncias, rescisiones de contrato, finiquitos y mediar en conflictos internos. * **Dotación de uniformes:** Coordinar la entrega de uniformes, equipo de protección y herramientas de trabajo Perfil y Requisitos * **Educación:** Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho o afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 a 3 años en el sector de seguridad privada o empresas de mano de obra masiva. * **Conocimientos legales:** Ley Federal del Trabajo, regulaciones locales/federales de seguridad privada y trámites ante el IMSS. * **Habilidades blandas:** Resistencia a la frustración, negociación, sentido de urgencia y comunicación asertiva Sueldo: $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial