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Resumen del Puesto: Este rol es ideal para un estudiante avanzado interesado en coordinar y ejecutar inducciones, apoyar la capacitación y gestionar registros de personal operativo. Puntos Destacados: 1. Coordinación y ejecución de programas de inducción para personal 2. Apoyo en la planificación y programación de cursos de capacitación 3. Gestión y actualización de registros de capacitación y matrices **Requisitos:** * Estudiante de últimos semestres de Lic. en administración, Ing. en gestión empresarial, o afín * Contar con seguro facultativo * Sin problema de traslado a planta * Disponibilidad de horario: L\-V 8 a 5:30 **Actividades a realizar:** * Programar, coordinar y ejecutar inducciones para personal operativo y de confianza * Apoyar en la planeación y programación de cursos de capacitación técnica, normativa e institucional * Registrar los cursos y evidencias de capacitación del personal operativo en los sistemas establecidos * Elaborar, controlar y resguardar listas de asistencia y documentación de inducción * Postear, actualizar y mantener matrices de capacitación por área, proyecto y categoría * Actualizar el historial de capacitación por colaborador * Enviar invitaciones y coordinar la logística de sesiones de capacitación * Generar y actualizar indicadores (KPI) de inducción y capacitación * Dar seguimiento al estatus de entrenamientos (programados, pendientes, vencidos y reprogramados) * Apoyar directamente a los técnicos de entrenamiento en el llenado de formatos y registros * Dar seguimiento a entrenamientos por cambios de área e ILUO **Ofrecemos:** * Beca mensual de $7,000 * Uniforme Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $7,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
