Coordinador de Producción

Descripción

¡Estamos contratando! Somos una empresa mexicana sólida en el giro de la construcción de infraestructura y buscamos un **Coordinador de Producción para integrarse a nuestro equipo.** **Sueldo: $18,000 nominales, mensuales** **Horario:** **Lunes a viernes de 7:00 a 15:30, sábado 7:00 a 13:00** Beneficios: * Prestaciones de ley * Pago semanal * Plan de carrera y crecimiento Descripción Objetivo del puesto Coordinar la operación diaria de producción para asegurar el cumplimiento del plan, productividad, calidad, seguridad, disciplina operativa y entrega al cliente, manteniendo el control de indicadores y la correcta comunicación con las áreas de soporte: Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Materiales, RH y Seguridad. Requisitos * Formación académica: Ingeniería Industrial, Manufactura, Administración Industrial o carrera afín. * Experiencia: Mínimo 2 a 4 años de experiencia en producción, supervisión o coordinación de operaciones, preferentemente en empresa del ramo de la construcción. * Experiencia deseable * Manejo de personal operativo. * Seguimiento a plan de producción. * Control de indicadores de seguridad, calidad, productividad y eficiencia. * Trabajo con turnos, líneas de producción y cumplimiento hora por hora. * Participación en solución de problemas, 5 porqués, 8D, Kaizen o mejora continua. Responsabilidades principales * Coordinar la ejecución diaria del plan de producción por turno, línea o área asignada. * Asegurar el cumplimiento de metas de producción, calidad, seguridad y entrega. * Dar seguimiento hora por hora al avance de producción y reaccionar ante desviaciones. * Coordinar con Mantenimiento la atención de fallas de máquina, herramentales o equipos. * Coordinar con Calidad la contención de defectos, retrabajos, rechazos o riesgos de escape al cliente. * Asegurar que los operadores trabajen con instrucciones claras, material disponible, equipo en condición segura y capacitación adecuada. * Supervisar el cumplimiento de estándares de operación, 5S, seguridad, calidad y disciplina en piso. * Gestionar la cobertura de personal, ausentismo, rotación, cambios de turno y necesidades de apoyo con RH. * Participar en análisis de causa raíz, acciones correctivas y seguimiento a problemas recurrentes. * Escalar oportunamente riesgos que puedan afectar entrega, calidad, seguridad o productividad. * Promover mejora continua y eliminación de desperdicios en el área. * Asegurar el uso correcto de tableros visuales, juntas de arranque, indicadores diarios y planes de acción. Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial