Gerente de Tiendas | Gerente distrital

Descripción

Resumen del Puesto: Lidera la gestión integral de tiendas a nivel nacional, supervisando operaciones comerciales y desarrollo de equipos para asegurar rentabilidad y excelencia. Puntos Destacados: 1. Gestiona la estrategia integral de tiendas a nivel nacional. 2. Lidera equipos de trabajo grandes y promueve la mejora continua. 3. Asegura la rentabilidad y el cumplimiento de estándares corporativos. **OBJETIVO DEL CARGO** Garantizar la gestión integral de las tiendas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de estándares, políticas, procesos y procedimientos corporativos. Liderar la ejecución de planes comerciales y operativos enfocados en la rentabilidad mediante una adecuada gestión de precios, inventarios, exhibición, imagen y layout de las tiendas. Supervisar la apertura de nuevas tiendas y la remodelación de las existentes. Dirigir y desarrollar a los equipos de trabajo promoviendo estrategias de mejora continua en servicio al cliente. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Liderar la gestión comercial, operativa, logística y de talento humano de las tiendas a nivel nacional. * Administrar equipos de más de 60 colaboradores. * Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y ejercer control sobre su ejecución. * Supervisar gastos operativos, mantenimiento y activos fijos. * Realizar seguimiento riguroso al inventario. * Optimizar recursos para asegurar eficiencia y reducción de costos. * Promover un clima laboral positivo y alineado con la cultura organizacional. **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Participar en la definición y optimización de la estructura de personal de cada tienda. * Apoyar procesos de reclutamiento y contratación. * Capacitar a líderes y supervisores en procesos y estándares corporativos. * Monitorear el desempeño de las tiendas a nivel nacional. * Supervisar auditorías de inventarios. * Comunicar oportunamente cambios en políticas y procedimientos. * Asegurar la correcta recepción, control y exhibición de mercancía. **REQUISITOS DEL CARGO** **Formación:** Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. **Experiencia:** Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector retail, liderando equipos de trabajo y gestionando estrategias comerciales, servicio al cliente, planes de mercadeo, innovación y mejora de tiendas. Experiencia sólida en análisis de información y toma de decisiones basada en datos. **IDIOMAS** Inglés intermedio (hablado, escrito y comprensión). Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial