Forma parte de nuestro equipo como: **Coordinador(a) de Capacitación** Buscamos a un profesional entusiasta, con visión estratégica y pasión por el desarrollo del talento. Si disfrutas crear experiencias de aprendizaje y liderar procesos de formación que impulsen el crecimiento organizacional, ¡te estamos buscando! **Tus principales responsabilidades serán:** * Coordinar e implementar programas de capacitación internos y externos. * Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y diseñar el Plan Anual de Capacitación. * Supervisar la logística, seguimiento y evaluación de cursos presenciales y en línea. * Elaborar materiales didácticos y contenidos formativos. * Aplicar evaluaciones de Clima Laboral en las áreas designadas. * Atender auditorías relacionadas con formación y cumplimiento normativo. * Mantener una comunicación efectiva con clientes internos e instructores externos. * Participar en la organización de eventos corporativos. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines. * Experiencia mínima de 2 años en capacitación, desarrollo organizacional o formación. * Conocimiento en diagnóstico de necesidades, diseño e implementación de planes de capacitación. * Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de grupos. * Dominio de Microsoft Office y deseable experiencia con plataformas e\-learning. **Te ofrecemos:** * Sueldo base nominal: $16,000 * Bono mensual: $2,000 (a partir del tercer mes) * Prestaciones de ley desde el primer día * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Descuentos en servicios afiliados a la empresa Si te apasiona impulsar el talento y buscas un nuevo reto, ¡postúlate por este medio y únete a nuestro equipo! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuento de empleados * Descuento de gimnasio * Programa de referidos * Servicio de comedor con descuento * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial