




Resumen: El Embajador Estudiantil se conecta con grupos universitarios, comparte experiencias en Plexus y promueve las ofertas de la empresa en el campus. Aspectos destacados: 1. Conectarse con grupos universitarios para identificar oportunidades de posicionamiento de marca 2. Compartir experiencias de pasantías en Plexus a través de las redes sociales 3. Interactuar con el equipo universitario de Plexus y participar en las actividades del Equipo de Enfoque Universitario (CFT) **Declaración de propósito:** La función del Embajador Estudiantil consiste en ayudar a identificar oportunidades para conectar con grupos no explorados, compartir su experiencia en Plexus y difundir conocimientos sobre lo que Plexus Corp. ofrece como empresa en el campus universitario. **Responsabilidades clave del puesto:** * Conectarse con distintos grupos universitarios para identificar nuevos clubes, organizaciones, eventos y/o oportunidades para posicionar la marca de Plexus en el campus. * Compartir, junto con distintos estudiantes y grupos, experiencias previas en Plexus mediante publicaciones en LinkedIn y educar a otros sobre cómo es una pasantía en Plexus. * Interactuar con el equipo universitario de Plexus durante el semestre para compartir conocimientos y participar en las actividades del Equipo de Enfoque Universitario (CFT) **Requisitos académicos/experiencia:** * Estudiante que cursa una licenciatura **Otros requisitos:** * Pasantía en Plexus Corp. con oferta de renovación de pasantía, oferta de empleo a tiempo completo y/o continuidad de la pasantía a tiempo parcial durante el año escolar **Requisitos físicos:** * Entorno profesional de oficina con iluminación adecuada, temperaturas confortables y bajo nivel de ruido. Puede requerir períodos prolongados sentado en un escritorio, utilizando una computadora y otros equipos de oficina. Por lo general, implica mínima actividad física, destacando la importancia de una buena postura y disposiciones ergonómicas en el lugar de trabajo. **Requisitos de viaje:** * Menos del 40% *Este documento no constituye un contrato laboral y no pretende recoger todas las tareas posibles que se le puedan asignar al titular del puesto.*


