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Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario\n2. Personalice las clases para reflejar su estilo culinario y experiencia\n3. Cozymeal se encarga del marketing, la logística y el soporte\n\nHorario flexible\nGestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario.\nAltos ingresos\nAumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo.\nSoporte integral\nNuestro equipo realiza el marketing por usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos.\n**Chef/Instructor culinario, Guadalajara, México**\n=================================================\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\nSi usted es un **instructor culinario** en Guadalajara, Cozymeal le brinda las herramientas para enseñar la icónica cocina jalisciense mediante clases interactivas de cocina dirigidas a amantes de la gastronomía dispuestos a sumergirse profundamente en los sabores mexicanos. Cree menús que incluyan birria, tortas ahogadas, carne en su jugo y jericalla para estudiantes interesados en platos regionales ricos y auténticos. Como instructor culinario en Guadalajara, puede impartir clases de cocina en Guadalajara según su disponibilidad, personalizando además sus clases para reflejar su estilo culinario y experiencia. Establezca sus propias horas, diseñe sus propios menús y deje que Cozymeal se encargue del marketing, la logística de los asistentes y el soporte, para que usted pueda concentrarse en su pasión y desarrollo profesional. Únase a Cozymeal hoy mismo.\n**SOBRE COZYMEAL:**\nCozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de trabajo en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, en Cozymeal también pueden encontrar otros tipos de experiencias y productos culinarios, como recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos paso a paso de recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas mundiales en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en importantes publicaciones como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras.\n**DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:**\n* Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!)\n* Sea su propio jefe\n* Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo)\n* Alcance nuevos clientes\n* Cree y ofrezca sus propios menús\n**NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\\-a\\-chef\n**REQUISITOS:**\n* Residir en Guadalajara, México\n* Formación profesional en el ámbito culinario\n* Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. 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Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en I+D.\n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n \nActualmente buscamos un Director Asociado de Entrega para unirse a nuestro equipo en GDL, Jalisco (MX\\-JAL), México (MX). \n* 15 \\+ años de experiencia como Director Asociado de Entrega con experiencia en software de TI gestionando proyectos de gran envergadura.\n* Organizar programas y actividades de acuerdo con la misión y los objetivos de la organización.\n* Coordinar y supervisar las actividades entre múltiples proyectos / células interconectados para garantizar su alineación con el objetivo general de entrega.\n* Desarrollar nuevos programas para respaldar la dirección estratégica de la organización.\n* Crear y gestionar metas a largo plazo.\n* Elaborar una estrategia, un presupuesto y un plan operativo para el programa.\n* Desarrollar un método de evaluación para analizar las fortalezas del programa e identificar áreas de mejora.\n* Redactar propuestas de financiación del programa para garantizar la prestación ininterrumpida de servicios.\n* Gestionar un equipo con una amplia variedad de talentos y responsabilidades.\n* Asegurar el cumplimiento de los objetivos en ámbitos como la satisfacción del cliente, la seguridad, la calidad y el desempeño de los miembros del equipo.\n* Implementar y gestionar cambios e intervenciones para asegurar la consecución de los objetivos del proyecto.\n* Reunirse con los interesados para facilitar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos y decisiones relacionados con los servicios del proyecto.\n* Generar informes precisos y oportunos sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida.\n* Analizar los riesgos del programa.\n* Desarrollar y controlar plazos, presupuestos y actividades.\n* Aplicar la gestión del cambio, de los riesgos y de los recursos.\n* Evaluar el desempeño del programa y buscar maximizar el retorno de la inversión (ROI).\n* Resolver problemas de mayor alcance en los proyectos.\n* Informar a los interesados del programa.\n \n**Requisitos** \n* Experiencia demostrada en gestión de programas.\n* Habilidades demostradas de liderazgo, organización y gestión de interesados.\n* Experiencia demostrada en la gestión de equipos.\n* Experiencia en el uso de computadoras para diversas tareas.\n* Competencia en aplicaciones de Microsoft, incluidas MS Project, Word, Excel y Outlook.\n* Conocimientos sólidos de gestión de proyectos.\n \n\\#LI\\-LATAM \n \n**Acerca de NTT DATA** \n \nNTT DATA es un líder mundial en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, y atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes y con generar un impacto positivo en la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un robusto ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I\\+D.\n \nSiempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos con mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact\\-us.\n \n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través de https://us.nttdata.com/en/contact\\-us.** **Esta información de contacto es únicamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. 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Es necesario estar dispuesto a trabajar de forma híbrida y contar con buenos conocimientos de inglés.\n \nRequisitos\n* Experiencia con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core\n* Conocimientos sólidos de ABAP Objects (conceptos de programación orientada a objetos)\n* Buenas habilidades de depuración para solucionar incidencias\n* Buen nivel de inglés\n \nBeneficios\n \nSeguro de vida y de salud, vales de despensa, fondo de ahorro, días personales tras el primer año, etc.\n \nSi le interesa, ¡postúlese ahora y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible!\n \n#LI-LATAM\n \n**Acerca de NTT DATA**\n \nNTT DATA es una empresa líder en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D.\n \nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. 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Y ahora, estamos decididos a aprovechar nuestras oportunidades más ambiciosas para transformar la atención sanitaria global durante los próximos años.\n**Su rol en Baxter** \nNada cambia si nada cambia; por eso Baxter está transformando su función global de TI —hacia una que fortalezca las asociaciones y permita procesos empresariales más inteligentes, eficientes y conectados. En la dinámica industria de la salud, debemos estar preparados para enfrentar nuevos retos y oportunidades. Al aprender, debemos ser ágiles e innovadores para descubrir nuevas formas de trabajar. La tecnología y nuestras capacidades digitales ayudarán a crear un ecosistema más eficiente e innovador que permita a nuestros empleados, clientes y productos impulsar mejores resultados para los pacientes en todo el mundo.\nEstamos en la intersección crítica donde una sólida infraestructura de TI y soporte de redes se encuentra con los médicos, enfermeros y cuidadores que salvan y sostienen vidas. 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Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.\n**Acomodaciones razonables** \n \nBaxter se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables a nivel global. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una acomodación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el siguiente enlace y notifíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto.\n**Aviso sobre fraudes en reclutamiento** \n \nBaxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con solicitantes de empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. 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Oportunidad de mapear aplicaciones y crear artefactos de arquitectura empresarial\n2. Colaboración con equipos diversos, incluidos los arquitectos empresariales\n3. Aprovechamiento de la inteligencia artificial generativa para acelerar la entrega y agregar valor\n\n**ID de requisito:** 351712\n \n \nNTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n \nActualmente buscamos un Arquitecto de Negocios para unirse a nuestro equipo en GDL, Jalisco (MX\\-JAL), México (MX). \n \nPrincipales prioridades\n* \nMapear las aplicaciones en nuestro entorno al mapa empresarial de capacidades.\n* \nCrear flujos de valor y mapas de información de arquitectura empresarial.\n* \nColaborar con las partes interesadas para revisar los borradores anteriores y actualizarlos según sea necesario.\n* \nUtilizar la herramienta Bizzdesign para crear estos artefactos como parte de nuestro modelo empresarial.\nOtras responsabilidades\n* \nIdentificar y desarrollar diagramas y artefactos de arquitectura empresarial para maximizar el valor para las partes interesadas.\n* \nApoyar programas e iniciativas estratégicas en curso mediante el uso de la arquitectura empresarial.\n* \nAprovechar la inteligencia artificial generativa para acelerar la entrega y agregar valor.\n* \nColaborar estrechamente con otros arquitectos de negocios, arquitectos empresariales y analistas de negocios del equipo.\nHabilidades/experiencia requeridas\n* \nExcelentes habilidades en inglés, tanto orales como escritas.\n* \nCapacidad sobresaliente para iniciar proyectos de forma autónoma, habilidades analíticas sólidas y capacidad de comunicación efectiva.\n* \nExperiencia significativa en puestos de arquitecto de negocios, analista senior de negocios o arquitecto empresarial, con una formación académica relacionada.\n* \nGran aptitud en el área de arquitectura empresarial, orientado al detalle y aprendiz constante.\nDeseable\n* \nConocimiento de la guía BIZBOK (Cuerpo de Conocimientos de Arquitectura Empresarial).\n* \nConocimiento de ServiceNow CMDB y APM.\n* \nExperiencia en entornos empresariales a gran escala.\n* \nExperiencia en sectores automotriz, manufacturero o I\\+D.\n \n**Acerca de NTT DATA**\n \nNTT DATA es un líder mundial en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de $30 mil millones, y presta servicios al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con la aceleración del éxito de nuestros clientes y con el impacto positivo en la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de $3 mil millones anuales en investigación y desarrollo.\n \nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de los clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistencia presencial en la oficina para reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si se le solicita realizar algún pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact\\-us.\n \n**NTT DATA se esfuerza por hacer accesible https://us.nttdata.com para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, contáctenos en https://us.nttdata.com/en/contact\\-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769114881322","seoName":"business-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-event-management/business-architect-6516670480921912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"442cbbdf-b273-4352-8f95-403ae0c01ce7","sid":"f7a59895-c05d-434a-bb00-aed2fdaca826"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1769114881322,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6515435762764912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Marketing de Campo","content":"Resumen:\nEl Especialista en Marketing de Campo es responsable de la planificación de eventos, la gestión de proveedores y las operaciones de marketing digital en toda Latinoamérica, centrándose en mejorar las iniciativas de eventos y impulsar el crecimiento regional.\n\nAspectos destacados:\n1. 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We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**JOB SUMMARY** \n\n \n\nThe Intern Jabil Lean Coach will develop Lean expertise through an immersive, 6 \\- 9 months training program which provides significant exposure to Lean Six Sigma projects and Jabil’s deployment approach. Through this program, the Associate Lean Coach will gain exposure across the company. The Associate Lean Coach position is intended to be an entry point into Jabil. After the training period, the Intern Lean Coach will be responsible for seeking out a new role within the organization, as business need and performance warrants.\n \n\n \n\n**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** \n\n \n\n \n\n \n\n1\\. Supporting Activities:\n \n\na. Lead and support specific Jabil continuous improvement activities\n \n\nb. Support the Lean Maturity Assessment process.\n \n\n \n\nd. Support and lead various Kaizen Events. The Lean trainee will gain a deep insight into the Value Stream Transformation model by learning and applying lean principles, systems and tools in value stream mapping sessions and kaizen events.\n \n\ne. May perform other duties and responsibilities as assigned.\n \n\n \n\n3\\. Education and Development\n \n\na. Complete the Bronze Certification Coursework.\n \n\nb. Participate in Jabil’s Lean Maturity Assessment and Silver Certification program. \n\n\n\nTEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\\.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de desarrollo de contenidos tanto en Estados Unidos como en México para garantizar productos de alta calidad y entregados a tiempo. \n\n**Principales responsabilidades:*** Crear diseños y gráficos frescos y de alta calidad para ilustrar cursos de eLearning.\n* Elaborar guiones gráficos (storyboards) para diapositivas y animaciones de los cursos.\n* Colaborar con el equipo de Desarrollo y Multimedia en estándares y estrategias visuales.\n* Revisar y proporcionar retroalimentación sobre gráficos y diseños de cursos creados por otros diseñadores gráficos.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias gráficas actuales.\n* Obtener materiales disponibles fácilmente para nuestra biblioteca multimedia.\n* Desempeñar un papel activo como colaborador de soluciones creativas para los equipos de desarrollo.\n**Formación y experiencia:*** Portafolio excepcional de trabajos gráficos visuales.\n* Excelentes habilidades conceptuales y de diseño.\n* Experiencia trabajando con software de gráficos 2D, incluida la competencia en Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.\n* Competencia en Google Workspace.\n* Experiencia mínima de 3 a 5 años como artista gráfico, diseñador gráfico, artista multimedia o en un campo relacionado. 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Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a defenderse contra amenazas cibernéticas y riesgos de cumplimiento mediante la protección y el desarrollo de las competencias de la fuerza laboral, así como la maximización del retorno de la inversión (ROI) en formación. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura positiva de seguridad basada en la gestión del riesgo humano, ofreciendo contenidos formativos de alta calidad, atractivos y cercanos en materia de Concienciación sobre Seguridad y Formación en Recursos Humanos y Cumplimiento Normativo, adaptados a una audiencia global y diversa. 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Si busca un entorno laboral dinámico y colaborativo donde pueda ver el impacto directo de su desempeño y prosperar tanto personal como profesionalmente, Inspired eLearning | VIPRE Security Group es el lugar indicado para usted.\n**Rango de remuneración** \n\nAsegúrese de revisar aquí la guía estadounidense sobre transparencia salarial y de incluir lo siguiente para cualquier ubicación donde se requiera especificar un rango salarial. \n\nZiff Davis proporciona un rango para el salario base. Los factores que pueden utilizarse para determinar su remuneración real pueden incluir sus conocimientos específicos relacionados con el puesto, sus habilidades, su experiencia y su ubicación geográfica. La remuneración salarial para este puesto es de 25 000 MXN a 30 000 MXN. 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Nos apasiona el potencial ilimitado de la IA para transformar empresas, optimizar procesos y impulsar el crecimiento.\n\n\n\nÚnete a nuestro viaje visionario. Somos líderes en soluciones de IA y estamos comprometidos con la innovación, la colaboración y las prácticas éticas. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a moldear el futuro impulsado por máquinas inteligentes. Si te mueven la ambición, el éxito, la diversión y el aprendizaje, Nexaminds es tu lugar.\n\n\nEstamos buscando un **Especialista en Cuidado de Personas** para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. Será responsable de promover el bienestar, la implicación y una cultura organizacional positiva entre los empleados. 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Nos dedicamos a crear un entorno amigable y basado en la confianza donde puedas desarrollarte plenamente. ¿Por qué es esto importante? Porque la confianza y la apertura conducen a una mayor calidad, innovación, compromiso con la consecución de los objetivos, eficiencia y rentabilidad.\n\n\nOpciones de acciones\nOpciones de trabajo remoto\nHorarios laborales flexibles\n* Beneficios superiores a lo exigido por la ley\n* Pero no se trata solo del trabajo: también se trata de las personas. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Director de Entrega de Servicios - Servicios en la Nube para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX).\n\n \n\n**Los requisitos para este puesto incluyen:**\n\n* Título universitario en un campo relacionado con los negocios.\n* Bilingüe: dominio fluido del inglés y del español.\n* Experiencia en gestión de entrega de servicios, preferiblemente en un rol técnico o relacionado con infraestructura.\n* Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Buen conocimiento de los componentes de infraestructura, tales como redes, servidores, almacenamiento y virtualización.\n* Experiencia trabajando con plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados.\n* Trayectoria comprobada en la identificación y resolución de incidencias.\n* Capacidad de pensamiento crítico y creatividad para desarrollar soluciones innovadoras ante desafíos complejos.\n* Experiencia mitigando riesgos y asegurando la entrega de resultados dentro del plazo y presupuesto establecidos.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para transmitir información técnica de forma efectiva a partes interesadas no técnicas.\n* Habilidades comprobadas para construir consensos en entornos remotos.\n* Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y dirigir equipos multifuncionales.\n* Experiencia colaborando con partes interesadas de todos los niveles de la organización para recopilar requisitos y garantizar el éxito de los proyectos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de negociación.\n* Persona proactiva, dinámica, flexible, innovadora y orientada a la acción.\n* Experiencia comprobada gestionando compromisos complejos de entrega de servicios.\n* Disposición para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas.\n* Capacidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades de los proyectos en un entorno dinámico.\n\n \n\n**Preferencias:**\n\n* 10+ años de experiencia relevante.\n* Amplia experiencia en el dominio, con 5+ años de experiencia laboral en servicios, computación en la nube o entrega técnica de proyectos.\n* Se prefiere fuertemente experiencia empresarial en situaciones altamente complejas.\n* Experiencia gestionando relaciones técnicas y ejecutivas (Director de TI, Vicepresidente y ejecutivos de nivel C).\n* Se prefieren certificaciones PMP, ITIL, Agile, Azure, AWS y GCP.\n\n \n\nLa disponibilidad horaria requerida para este puesto es de lunes a viernes (la zona horaria se determinará posteriormente).\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un líder mundial en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como uno de los mejores empleadores globales, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. 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Garantizar que los pagos se preparen correctamente y con estricto apego a las Políticas de la Compañía; Generación de métricas para mejorar el proceso y coordinación con auditores internos y externos.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES DETALLADAS:\n\n \n\n* Supervisar el registro y la validación de facturas de los países asignados para garantizar que los pagos se realicen de forma adecuada y oportuna.\n* Asegurar que los pagos del equipo se realicen conforme a las políticas y procedimientos de Herbalife.\n* Seguimiento de correos electrónicos recibidos de partes internas y externas.\n* Cierre previo semanal del proceso de cuentas por pagar para garantizar el seguimiento de posibles incidencias.\n* Coordinación con auditores internos y externos y cumplimiento de los requisitos de SOX.\n\n \n\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:\n\n \n\n3 reportes directos (nivel operativo)\n\n \n\n* Asegurar que el equipo reciba y valide órdenes de compra y recibos frente a las facturas.\n* Asegurar que el equipo realice la conciliación de tres vías y de dos vías.\n* Asegurar que el equipo valide las facturas sin orden de compra para su procesamiento manual.\n* Revisión de contratos, su vigencia y aplicación para garantizar el pago correcto.\n* Supervisar el registro y la validación de facturas de los países asignados para garantizar que los pagos se realicen de forma adecuada y oportuna.\n* Asegurar que el equipo obtenga y revise la autorización para los servicios/productos conforme a la Matriz Corporativa/Local.\n\n \n\nREQUISITOS:\n\n \n\n* 3+ años de experiencia en Cuentas por Pagar o experiencia supervisora relevante\n* Experiencia en Cuentas por Pagar y/o en Cuentas por Pagar de GBS o en una empresa transnacional.\n* Capacidad para gestionar equipos y garantizar una carga de trabajo adecuada.\n* Experiencia en controles internos y mejora de procesos.\n* Inglés avanzado\n* Licenciatura en Contabilidad o experiencia laboral relacionada.\n\n \n\nOfrecemos:\n\n \n\n* Salario competitivo \\- pagado semanalmente\n* Prestaciones legales y adicionales\n* Contratación directa\n* Seguro médico mayor y menor\n* Seguro dental y visual\n* Seguro de vida\n* Bono anual por desempeño\n* 30 días de aguinaldo\n* Vales de despensa \\- pagados semanalmente y aguinaldo en vales (en diciembre)\n* Bono vacacional del 75 %\n* Fondo de ahorro\n* 12 días de vacaciones \\+ 2 días opcionales\n* Cafetería subsidiada\n* Gimnasio\n* Estacionamiento\n* Sala de juegos\n* Plataformas de aprendizaje\n* Apoyo y patrocinio de eventos deportivos\n* Reconocimiento por antigüedad y productividad\n* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento\n* Crecimiento profesional\n* Horario: lunes a viernes, modalidad híbrida: 3 días presenciales, 2 días remotos\n* Ubicación: Av. Camino al Iteso 8900\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nBienestar y Fitness\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Cuentas por Pagar\n* Experiencia en supervisión\n* Inglés avanzado\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6953f6326c00003e005187bd\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767513502000","seoName":"accounts-payable-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-event-management/accounts-payable-supervisor-6496172838144312/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1c68f9a-b1dd-489a-a726-edb0ad304aa3","sid":"f7a59895-c05d-434a-bb00-aed2fdaca826"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1767513502979,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6487181868211412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte AS400","content":"**Descripción del puesto:** \n\nHoy en día, el panorama corporativo es dinámico y el futuro está lleno de posibilidades. Ninguna de las cosas asombrosas que hacemos en Infosys sería posible sin una cultura igualmente asombrosa: un entorno donde las ideas pueden florecer y donde usted tiene la capacidad de avanzar tanto como sus ideas lo permitan. \n\n \n\nEn Infosys, garantizamos que su carrera nunca se detendrá; lo inspiraremos a construir lo que viene a continuación y avanzaremos juntos hacia nuevos horizontes. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Asociado de Soporte de Escritorio – Centro de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). \n\n* NTT DATA, Inc. busca actualmente un Asociado del Centro de Atención al Cliente – Tiempo completo – para unirse a nuestro equipo en Guadalajara.\n\nUbicación: Guadalajara, Jalisco, México.\n\n \n\nRequisitos:\n\n* Disponibilidad para trabajar 45 horas por semana\n* Interés en trabajar en turnos vespertinos/nocturnos\n* Inglés avanzado\n* Interés por trabajar en un entorno de TI\n* 6 meses de experiencia en atención al cliente\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Salario competitivo\n* Vales de despensa: 12 % del salario base\n* Bonificación navideña equivalente a 30 días\n* 10 días de vacaciones\n* Bonificación vacacional del 50 %\n* Fondos de ahorro\n* 5 días discrecionales al año\n* Seguro médico (para usted y su familia)\n* Seguro de vida\n* Seguro dental\n* Descuentos con ópticas seleccionadas\n* Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa\n\n \n\nActividades:\n\n* Soporte general de nivel 1 para hardware y paquetes de Microsoft Office\n* Soporte técnico avanzado para aplicaciones y desarrollos internos\n* Responder llamadas de soporte técnico, brindando asistencia y escalando a otros grupos de soporte según sea necesario\n* Brindar soporte basado en solicitudes o informes generados por correo electrónico\n* Documentar los pasos de solución de problemas y describir detalladamente los incidentes y solicitudes de los clientes\n* Aplicar técnicas de diagnóstico para identificar problemas, investigar sus causas y recomendar soluciones para corregir fallas\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un innovador global confiable en servicios empresariales y tecnológicos, con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares. Prestamos servicios al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100 y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a innovar, optimizar y transformarse para lograr un éxito sostenible a largo plazo. Como uno de los mejores empleadores globales, contamos con expertos diversos en más de 50 países y un sólido ecosistema de socios compuesto por empresas consolidadas y startups. Nuestros servicios incluyen consultoría empresarial y tecnológica, datos e inteligencia artificial, soluciones sectoriales, así como el desarrollo, implementación y gestión de aplicaciones, infraestructura y conectividad. Somos uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura digital e inteligencia artificial. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 600 millones de dólares anuales en I+D para ayudar a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Visítenos en us.nttdata.com\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite ofrecer un soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o un sitio del cliente, podría requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades empresariales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. 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Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora!\n\n \n\nActualmente buscamos un Asesor de análisis de seguridad - Seguridad-Antivirus para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX).\n\n \n\nValidar las estrategias de antivirus, detección y respuesta en puntos finales, cifrado y prevención de pérdida de datos (DLP) para todos los elementos del entorno de TI, conforme a las políticas y procedimientos de seguridad.\\-Realizar la instalación completa de todos los dispositivos compatibles, incluyendo su implementación, pruebas, generación de informes, configuración de alertas y capacitación de los recursos de soporte operativo.\\-Crear, modificar, probar e implementar los cambios aprobados en los dispositivos compatibles, según los requisitos del cliente.\\-Verificar el estado y la salud del sistema, incluido el uso de memoria y espacio en disco, así como la validación de la ejecución de procesos.\\-Mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (POE) y la documentación.\n\n \n\n#LI-LATAM \n\n \n\n**Acerca de NTT DATA** \n\n \n\nNTT DATA es una empresa líder en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes y a impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. 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Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, complete el formulario de contacto en https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n \n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. 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Intempus es una empresa estadounidense de administración de propiedades, construcción y corretaje inmobiliario de ritmo acelerado, comprometida con sus clientes, inquilinos y empleados.\n\n**Funciones del puesto** \nComo Asistente del Gerente de Propiedades de una Asociación de Propietarios (HOA), su responsabilidad principal será supervisar las operaciones diarias y la gestión de las propiedades dentro de la asociación. Trabajará estrechamente con los propietarios, los miembros de la junta directiva, los proveedores y otras partes interesadas para garantizar el funcionamiento adecuado de la comunidad y el cumplimiento de las normativas y directrices de la HOA.\n\n**Funciones y responsabilidades incluyen, entre otras:**\n\n**1. Funciones administrativas:**\n\n· Mantener registros precisos de transacciones, correspondencia y actas de reuniones.\n\n· Preparar y distribuir avisos, boletines informativos y otras comunicaciones dirigidas a los propietarios.\n\n· Coordinar y programar reuniones, incluidas las reuniones anuales y las reuniones de la junta directiva.\n\n· Responder de forma oportuna y profesional a las consultas, solicitudes y quejas de los propietarios.\n\n**2. Gestión financiera:**\n\n· Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la asociación en colaboración con la junta directiva.\n\n· Recaudar las cuotas y tarifas de los propietarios y asegurar el pago oportuno de facturas y a proveedores.\n\n· Supervisar los gastos y los informes financieros, proporcionando actualizaciones periódicas a la junta sobre la situación financiera de la asociación.\n\n· Coordinar con profesionales contables para auditorías, presentaciones tributarias y planificación financiera.\n\n**3. 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Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de toda la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de primera clase, combinadas con marcas líderes en su categoría en compresión, controles, software y soluciones de supervisión, dan lugar a tecnologías climáticas de nueva generación concebidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro.\n\n\n\nSomos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras.\n\n\n¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo.\n\n\nSi eres un profesional especializado en **Adquisición de Talento** que busca una oportunidad de crecimiento, ¡Copeland tiene una emocionante oportunidad para ti! Con ubicación exclusivamente presencial en **Guadalajara, México**, formarás parte clave de nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de identificar, atraer y contratar al mejor talento tanto para puestos por hora/en campo de alta rotación como para puestos profesionales asalariados en diversos departamentos. Si eres un reclutador experimentado con sólidos conocimientos en reclutamiento de personal operativo y una pasión por la adquisición estratégica de talento, ¡este puesto es para ti!\n\n\n**COMO ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TALENTO, TUS RESPONSABILIDADES SERÁN:**\n\n* Colaborar con los responsables de contratación para comprender los requisitos de personal.\n* Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento, aprovechando múltiples canales, incluidos portales de empleo, redes sociales y recomendaciones de empleados.\n* Gestionar el ciclo de vida completo del candidato, incluida la revisión de currículums, la realización de entrevistas telefónicas iniciales y la coordinación de paneles de entrevistas.\n* Brindar capacitación en entrevistas a los responsables de contratación y evaluar las competencias de los candidatos según los requisitos del puesto, garantizando la alineación con las prácticas de contratación de la empresa.\n* Gestionar el proceso de oferta tanto para puestos por hora como para puestos asalariados, incluidas las negociaciones salariales y las conversaciones sobre beneficios.\n* Supervisar y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo de ocupación del puesto, costo por contratación) y asegurar el estricto cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de contratación.\n* Interactuar con los candidatos en redes sociales y otras plataformas para reforzar la reputación de la empresa como empleador preferido.\n\n**HORARIO:** Este puesto sigue un horario laboral estándar. Puede requerirse viajar ocasionalmente para ferias de empleo, eventos de reclutamiento o visitas a instalaciones.\n\n\n**FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:**\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Mínimo **3 años o más** de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento, con experiencia combinada en reclutamiento por hora y asalariado.\n* **Experiencia demostrable en reclutamiento de campo de alta rotación (por ejemplo, personal directo de manufactura o puestos en campo).**\n* Amplios conocimientos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (Workday es preferible).\n* Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación.\n* Nivel intermedio de inglés.\n* Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de contratación aplicables tanto a puestos por hora como a puestos asalariados.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n\n**FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES DESEABLES:**\n\n* Experiencia en la impartición de capacitación en entrevistas a responsables de contratación.\n* Experiencia en el sector manufacturero o industrial.\n\n* **Modalidad de trabajo presencial:** Este puesto requiere una ubicación exclusivamente presencial en Guadalajara y no es elegible para modalidades híbridas ni remotas.\n\n**Nuestro compromiso con nuestros empleados**\n\nEn todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición menor. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las futuras. Mediante innovaciones revolucionarias, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todo tipo, desde residenciales hasta comerciales e industriales.\n\n\n\nNuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde su incorporación hasta los niveles de liderazgo senior, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente.\n\n\nJuntos tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás de la refrigeración, calefacción y aire acondicionado, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo!\n\n\n**Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia**\n\nEn Copeland fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se acoge y trata con equidad a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, lo que contribuye a conformar una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland.\n\n\n\n**Empleador con Igualdad de Oportunidades**\n\nCopeland es un empleador con Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por razón de sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. 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Esto incluye la gestión del talento, la planificación de sucesiones, el aprendizaje y desarrollo y la formación, la gestión del rendimiento, la remuneración y los beneficios, las relaciones con los empleados, y las iniciativas de salud y seguridad. Concretamente, un Director de Recursos Humanos deberá llevar a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares:\n\n\n* Planificar y prever los requisitos de talento a corto y largo plazo del hotel para apoyar sus planes empresariales.\n* Mantener un enfoque de contratación basado en las mejores prácticas, incluido el sistema de gestión de vacantes de la empresa, para atraer a los mejores candidatos.\n* Desarrollar un sólido sistema de planificación profesional y de sucesiones para retener y desarrollar al talento.\n* Implementar estrategias de formación y desarrollo para mejorar continuamente el rendimiento y el servicio al cliente.\n* Supervisar la base de datos de recursos humanos y el sistema de nómina del hotel.\n* Proporcionar un marco para servicios de asesoramiento, coaching y bienestar.\n* Gestionar la Encuesta de Opinión y el calendario de eventos sociales para los Miembros del Equipo.\n* Gestionar y resolver, de forma inmediata y exhaustiva, todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales.\n* Mantenerse informado sobre las actividades y mejores prácticas en materia de recursos humanos aplicadas por la competencia.\n\n**¿Qué buscamos?** \n\nUn Director de Recursos Humanos que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación:\n\n* Se requiere titulación universitaria o grado universitario equivalente en Recursos Humanos o campo relacionado.\n* Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector hotelero, de ocio y/o minorista.\n* Excelentes habilidades de liderazgo y excepcionales habilidades comunicativas.\n* Fuerte capacidad comercial/empresarial.\n* Pasión por el liderazgo y visión para crear un equipo ganador.\n\n \n\n**¿Cómo es trabajar para Hilton?** \n\nHilton es la principal empresa global de hospitalidad, con presencia en todo el sector de alojamiento: desde hoteles y complejos turísticos de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer las mejores instalaciones, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a sus huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión —«llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad»— nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. 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Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de servicios de personal, profundamente deteriorada, mediante un mercado que conecta a empresas de industria ligera con talento confiable, al tiempo que ofrece a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas. Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversores del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst.\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\nEstamos contratando a un Asociado de cuentas por cobrar para que se una a nuestro equipo dinámico y acelerado. Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno de startup de rápido crecimiento y que siente pasión por construir sistemas escalables, mejorar los procesos financieros y impulsar la excelencia operativa. 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El Gestor de Energía y Climatización para Sedes será un miembro clave del equipo de Infraestructura y Servicios Técnicos de la FIFA26, y trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales responsables de la planificación y la implementación de las soluciones energéticas en todas las sedes de la Copa Mundial de la FIFA 2026™:\n\n\n* Guadalajara\n* Monterrey\n\n**Estas son sus principales funciones:**\n\n* Coordinar las actividades de instalación in situ del proveedor de soluciones energéticas y de climatización (HVAC) temporales.\n* Colaborar con las áreas funcionales clave de la FIFA para afinar los requisitos de energía eléctrica y climatización (HVAC) temporales para los estadios.\n* Garantizar que el nivel requerido de servicio eléctrico se proporcione a todas las zonas y al estadio.\n* Gestionar el contrato con el proveedor de instalaciones eléctricas temporales, incluida la supervisión del alcance del trabajo, las especificaciones técnicas de diseño, las cantidades de equipos y la lista de cantidades (BoQ), los procedimientos de entrega y otros aspectos operativos.\n* Coordinar la ejecución de todas las pruebas eléctricas necesarias para las instalaciones eléctricas y de climatización (HVAC) temporales en los estadios.\n* Este puesto se centra en las actividades in situ, brindando supervisión directa de la instalación de sistemas eléctricos temporales, generadores diésel, sistemas de climatización (HVAC) y sistemas de almacenamiento de energía (BESS).\n* El Ingeniero de Instalaciones Eléctricas y de Climatización (HVAC) Temporales desempeñará sus funciones durante la fase de instalación, los días de partido, los días sin partido y la fase de desmontaje.\n\n**En la FIFA trabajamos duro.** \n\n**Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.** \n\n \n\nLas competencias específicas exigidas para este puesto son:\n\n\n* Ingeniería eléctrica, electromecánica, mecatrónica, energías renovables o afín.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas (Ingeniero/Coordinador de Instalaciones Eléctricas, Líder de Instalaciones, Supervisor/Encargado Eléctrico).\n* Se considerará un valor añadido la experiencia previa en instalaciones eléctricas temporales para festivales, eventos deportivos, conciertos o similares.\n* Conocimiento de las normativas eléctricas, los requisitos de la UVIE y las normas de Protección Civil.\n* Competencia en la operación y mantenimiento de generadores, sistemas de transferencia automática (ATS), sistemas de climatización (HVAC), sistemas de almacenamiento de energía (BESS) e instalaciones eléctricas.\n\n**Solo aceptaremos currículums enviados en inglés.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765451003000","seoName":"engineer-venue-power-hvac-guadalajara-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-event-management/engineer-venue-power-hvac-guadalajara-monterrey-6469772841561712/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8016edd8-1d5e-4217-893c-c962c06fe2bf","sid":"f7a59895-c05d-434a-bb00-aed2fdaca826"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las instalaciones eléctricas temporales y de climatización (HVAC)","Dominio fluido del inglés y del español","Más de 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalajara,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765451003246,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1408","location":"Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico","infoId":"6466813812454612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Soporte general de nivel 1","content":"NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora!\n\n\n\nActualmente buscamos un Asociado de Centro de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco, México.\n\n\n\nNTT DATA, Inc. busca actualmente un Asociado de Centro de Atención al Cliente — Tiempo completo — para unirse a nuestro equipo en Guadalajara.\n\nUbicación: México, Jalisco, Guadalajara\n\n\n\nRequisitos:\n\n* Disponibilidad para trabajar 45 horas por semana\n* Interés en trabajar turnos vespertinos/nocturnos\n* Inglés avanzado\n* Interés por trabajar en un entorno de TI\n* 6 meses de experiencia en servicio al cliente\n\n\n\nOfrecemos:\n\n* Salario competitivo\n* Vales de despensa — 12 % del salario base\n* Aguinaldo equivalente a 30 días\n* 10 días de vacaciones\n* Bonificación vacacional del 50 %\n* Fondo de ahorro\n* 5 días personales al año\n* Seguro médico (para usted y su familia)\n* Seguro de vida\n* Seguro dental\n* Descuentos con ópticas seleccionadas\n* Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa\n\n\n\nActividades\n\n* Soporte general de nivel 1 para hardware y paquetes de Microsoft Office\n* Soporte técnico avanzado para aplicaciones y desarrollos internos\n* Atención de llamadas de soporte técnico, brindando asistencia y escalando a otros grupos de soporte según sea necesario\n* Brindar soporte basado en solicitudes o informes generados por correo electrónico\n* Documentar los pasos de resolución de problemas y describir detalladamente los incidentes y solicitudes de los clientes\n* Aplicar técnicas de diagnóstico para identificar problemas, investigar sus causas y recomendar soluciones para corregir fallas\n\n\n\n#LI-LATAM\n\n\n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n\n\nNTT DATA es una empresa líder en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. 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Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us.\n\n\n\n**NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765219829000","seoName":"General+L1+support","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapala/cate-event-management/general%2Bl1%2Bsupport-6466813812454612/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5143db13-3826-4bc1-a696-b123a8601fe9","sid":"f7a59895-c05d-434a-bb00-aed2fdaca826"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte general de nivel 1 para hardware","Soporte técnico avanzado para aplicaciones internas","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Mínimo 6 meses de experiencia en seguridad.\n* Documentación en regla.\n* Disponibilidad para turno 24 x 24\\.\n\nOfrecemos\n\n* Prestaciones de Ley.\n* Pago semanal.\n* Estabilidad laboral.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-14,000 $MXN/año","unit":"per 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Si deseas formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, postúlate ahora.\n\n \n\nActualmente estamos buscando un Consultor Principal Sénior de Datos \\& Analítica para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX\\-JAL), México (MX).\n\n \n\nActuar como responsable principal de las operaciones diarias de la plataforma Data Lakehouse y aplicaciones relacionadas.\n\nGestionar y mejorar la rotación de guardia, gestión de incidentes, manejo de incidentes mayores y revisiones posteriores a incidentes.\n\nAmplia experiencia con formatos de tablas de Data Lakehouse: Delta Lake, Apache Iceberg o Apache Hudi.\n\nSólidos conocimientos en motores de procesamiento distribuido: Apache Spark (SQL, API de DataFrame), experiencia con runtime de Databricks preferida.\n\nAWS S3 / AWS Glue / Lake Formation, Azure Data Lake Gen2 / Databricks / Synapse, o GCP Storage / BigLake.\n\nMotores de consulta/conectores: Trino/Presto, Hive o equivalentes.\n\nApache Airflow, Dagster o flujos de trabajo gestionados en la nube.\n\nTransmisión e ingesta de datos: Kafka, Kinesis, Spark Structured Streaming, Flink (según corresponda).\n\nPython, SQL; conocimientos de Scala son un plus.\n\nTerraform, Kubernetes, Docker, pipelines de CI/CD (GitLab/GitHub Actions/Jenkins).\n\n \n\n**Acerca de NTT DATA**\n\n \n\nNTT DATA es un líder mundial en servicios de negocio y tecnología con ingresos de $30 mil millones, atendiendo al 75% del Fortune Global 100\\. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial e infraestructura digital, con capacidades únicas en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de $3 mil millones anuales en I\\+D.\n\n \n\nSiempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas o sitios de clientes de NTT DATA. 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Gestión de Eventos en Chapala
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Gestión de Eventos
Chapala
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
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Resumen: Cozymeal busca instructores culinarios para impartir clases interactivas de cocina, permitiéndoles personalizar menús y estilos de clase. Puntos destacados: 1. Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario 2. Personalice las clases para reflejar su estilo culinario y experiencia 3. Cozymeal se encarga del marketing, la logística y el soporte Horario flexible Gestione su propio calendario y acepte reservas que se ajusten a su horario. Altos ingresos Aumente sus ingresos o sustituya su empleo a tiempo completo. Soporte integral Nuestro equipo realiza el marketing por usted. También lo apoyamos desde la creación de su perfil hasta la recepción de sus ingresos. **Chef/Instructor culinario, Guadalajara, México** ================================================= **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef Si usted es un **instructor culinario** en Guadalajara, Cozymeal le brinda las herramientas para enseñar la icónica cocina jalisciense mediante clases interactivas de cocina dirigidas a amantes de la gastronomía dispuestos a sumergirse profundamente en los sabores mexicanos. Cree menús que incluyan birria, tortas ahogadas, carne en su jugo y jericalla para estudiantes interesados en platos regionales ricos y auténticos. Como instructor culinario en Guadalajara, puede impartir clases de cocina en Guadalajara según su disponibilidad, personalizando además sus clases para reflejar su estilo culinario y experiencia. Establezca sus propias horas, diseñe sus propios menús y deje que Cozymeal se encargue del marketing, la logística de los asistentes y el soporte, para que usted pueda concentrarse en su pasión y desarrollo profesional. Únase a Cozymeal hoy mismo. **SOBRE COZYMEAL:** Cozymeal es la plataforma n.º 1 de experiencias culinarias y utensilios de cocina en Estados Unidos, Canadá y todo el mundo. Los clientes pueden reservar desde clases de cocina hasta eventos corporativos de trabajo en equipo y servicios de chef privado con chefs profesionales locales. Además, en Cozymeal también pueden encontrar otros tipos de experiencias y productos culinarios, como recorridos gastronómicos, clases de mixología, catas de vino, utensilios de cocina y videos paso a paso de recetas. La plataforma de Cozymeal es utilizada frecuentemente por consumidores y algunas de las principales empresas mundiales en más de 120 ciudades de todo el mundo, y ha sido destacada en importantes publicaciones como The Washington Post, Los Angeles Times, Fast Company y Thrillist, entre otras. **DISFRUTE DE LOS MÚLTIPLES BENEFICIOS AL UNIRSE A COZYMEAL, INCLUYENDO:** * Potencial de ingresos de hasta 12 000 USD/mes (¡algunos ganan incluso más!) * Sea su propio jefe * Establezca su propio horario: decida si desea trabajar solo 5 horas/semana (medio tiempo) o hasta 40 horas/semana (tiempo completo) * Alcance nuevos clientes * Cree y ofrezca sus propios menús **NOTA IMPORTANTE:** Para registrarse, visite: https://www.cozymeal.com/become\-a\-chef **REQUISITOS:** * Residir en Guadalajara, México * Formación profesional en el ámbito culinario * Acceso a un lugar donde pueda impartir sus clases de cocina. Este lugar también puede ser su domicilio. **LOS CHEFS EXITOSOS EN COZYMEAL TAMBIÉN TIENEN:** * Un lugar adecuado (ya sea su hogar o un excelente espacio con cocina, como un restaurante o una cocina comercial) para llevar a cabo sus experiencias * Un amplio repertorio culinario y capacidad para ofrecer diversas cocinas * Experiencia impartiendo clases de cocina **Ubicación:** Guadalajara, México
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Especialista en Marketing
Resumen: Buscamos un Especialista en Marketing creativo, meticuloso y versátil para gestionar campañas y fomentar la participación. Aspectos destacados: 1. Gestionar campañas y proyectos de marketing con resultados medibles 2. Conocimiento sólido de las redes sociales y las plataformas digitales 3. Ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado y crear contenido atractivo Descripción: **Descripción de la empresa** En Panorama Mortgage Group, nuestra misión es clara: ser la plataforma hipotecaria líder del sector. Nos apasiona empoderar a los profesionales y marcas hipotecarias mediante la innovación y la excelencia. **Resumen del puesto** Buscamos un especialista en marketing creativo, meticuloso y versátil. Experto en la gestión de campañas o proyectos de marketing con resultados medibles, con conocimiento sólido de las redes sociales y las plataformas digitales. **Responsabilidades** * Ejecución de estrategias de lanzamiento al mercado: Colaborar con el equipo de marketing para implementar planes de lanzamiento al mercado de nuevos productos, servicios o iniciativas. Esto incluye coordinar eventos internos de lanzamiento, crear materiales promocionales y garantizar la alineación con los objetivos generales de marketing. * Redacción de textos: Redactar textos claros, concisos y atractivos para diversas comunicaciones internas, como correos electrónicos, boletines informativos, publicaciones en la intranet y presentaciones. Asegurar que todos los mensajes sean coherentes con el tono y las directrices de la marca. * Generación de ideas y lluvia de ideas: Proponer ideas y conceptos innovadores para impulsar la participación interna y promover la cultura corporativa. Participar en sesiones de lluvia de ideas para desarrollar soluciones creativas ante desafíos de marketing internos. * Creación de contenido: Desarrollar contenido para canales internos de marketing, como boletines informativos corporativos, señalización digital y programas de reconocimiento de empleados. Crear materiales visualmente atractivos mediante software de diseño y otras herramientas multimedia. * Coordinación de campañas: Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas internas de marketing para promover iniciativas, eventos y hitos corporativos. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución impecable y un impacto máximo. * Análisis de datos: Supervisar y analizar el rendimiento de las iniciativas internas de marketing mediante métricas clave y herramientas de análisis. Proporcionar información y recomendaciones para optimizar futuras campañas y mejorar su eficacia general. * Colaboración y comunicación: Trabajar estrechamente con partes interesadas de toda la organización, incluidos Recursos Humanos, Comunicaciones Corporativas y jefes de departamento, para recopilar información, alinear los mensajes y coordinar las actividades de marketing. Requisitos: **Requisitos** * Licenciatura en Marketing o Comunicación * Experiencia demostrada en la ejecución y gestión de campañas de marketing en diversas plataformas digitales y tradicionales. * Experiencia actualizada en protocolos, estándares y tecnologías web internacionales. * Creatividad y apertura a nuevas ideas. * Capacidad de adaptación y disposición para aprender nuevas técnicas. * Excelentes habilidades comunicativas en español/inglés * Capacidad para trabajar cómodamente en equipos multifuncionales y adaptarse a prioridades cambiantes y aceleradas; experiencia práctica con herramientas de marketing
Av. México 2588, Ladrón de Guevara, Ladron De Guevara, 44600 Guadalajara, Jal., Mexico
SAP BPA Junior65183201931649122
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SAP BPA Junior
Resumen: Únase a una organización innovadora como consultor SAP S/4HANA BPA, colaborando en los requisitos de automatización y diseñando soluciones dentro de entornos SAP. Aspectos destacados: 1. Trabajar en colaboración con los equipos de implementación funcional de SAP 2. Apoyar el análisis, diseño e implementación de procesos automatizados 3. Ayudar en el diseño de soluciones de automatización mediante las capacidades de SAP Business Process Automation NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un SAP BPA Junior para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). **Descripción del puesto – Consultor SAP S/4HANA BPA** **Funciones diarias (actividades que esta persona realizará a diario/semanalmente):** * Colaborar con los equipos de implementación funcional de SAP y el equipo directivo en la identificación de los requisitos de automatización * Apoyar la elaboración de la documentación de especificaciones funcionales * Elaboración de especificaciones técnicas y otros documentos de diseño de desarrollo * Apoyar el análisis, diseño e implementación de procesos comerciales automatizados dentro de entornos SAP S/4HANA * Participar en el descubrimiento, documentación y optimización de procesos mediante las mejores prácticas de SAP y enfoques de ajuste a estándar * Ayudar en el diseño de soluciones de automatización mediante las capacidades de SAP Business Process Automation (BPA) (por ejemplo: flujos de trabajo, aprobaciones, integraciones) * Colaborar con los equipos funcionales y técnicos de SAP para garantizar una automatización perfecta en procesos de extremo a extremo * Apoyar casos de uso de automatización tales como compra-a-pago, pedido-a-cobro, registro-a-informe y contratación-a-retiro * UiPath – Automatización de procesos empresariales (BPA) * UiPath Studio, Orchestrator, Selectores, Automatización de interfaz de usuario (UI Automation) * Manejo de datos (DataTables, Excel, JSON, XML) * Conceptos básicos de VB.NET / C# y LINQ * Integración de API (REST/SOAP) * Gestión de excepciones, colas, activos, REFramework * UiPath – Automatización de pruebas * Suite de pruebas UiPath (casos de prueba, conjuntos de pruebas, gestor de pruebas) * Pruebas de interfaz de usuario (UI), pruebas de API y pruebas basadas en datos * Aserciones y componentes de prueba reutilizables * Programación básica (VB.NET/C#) y expresiones regulares (Regex) para validaciones **Cualificaciones básicas (habilidades requeridas para este puesto, con años mínimos de experiencia en cada una):** * Requiere 3-5 años de experiencia en desarrollo SAP S/4HANA y/o SAP ECC ABAP * Experiencia en un ciclo completo de implementación SAP * Bilingüe inglés/español **Viajes:** Este puesto requiere una persona capaz de viajar al menos un 80 %. La ubicación preferida es Guadalajara, México. **Título académico:** **Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente** **Deseable (pero no obligatorio):** * Conocimientos, capacitación y/o certificación SAP Activate **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en I+D. Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades comerciales. En NTT DATA, estamos comprometidos con mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita efectuar un pago o revelar información bancaria, por favor complete el formulario «Contáctenos» en https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Director Asociado de Entrega65183201320322123
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Director Asociado de Entrega
Resumen: Se busca un Director Asociado de Entrega experimentado para liderar programas, gestionar equipos y garantizar la entrega exitosa de proyectos de software de TI. Aspectos destacados: 1. Liderar y coordinar grandes proyectos de software de TI 2. Impulsar el desarrollo estratégico de programas y la consecución de objetivos 3. Gestionar e inspirar equipos diversos **ID de requisito:** 355223 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Director Asociado de Entrega para unirse a nuestro equipo en GDL, Jalisco (MX\-JAL), México (MX). * 15 \+ años de experiencia como Director Asociado de Entrega con experiencia en software de TI gestionando proyectos de gran envergadura. * Organizar programas y actividades de acuerdo con la misión y los objetivos de la organización. * Coordinar y supervisar las actividades entre múltiples proyectos / células interconectados para garantizar su alineación con el objetivo general de entrega. * Desarrollar nuevos programas para respaldar la dirección estratégica de la organización. * Crear y gestionar metas a largo plazo. * Elaborar una estrategia, un presupuesto y un plan operativo para el programa. * Desarrollar un método de evaluación para analizar las fortalezas del programa e identificar áreas de mejora. * Redactar propuestas de financiación del programa para garantizar la prestación ininterrumpida de servicios. * Gestionar un equipo con una amplia variedad de talentos y responsabilidades. * Asegurar el cumplimiento de los objetivos en ámbitos como la satisfacción del cliente, la seguridad, la calidad y el desempeño de los miembros del equipo. * Implementar y gestionar cambios e intervenciones para asegurar la consecución de los objetivos del proyecto. * Reunirse con los interesados para facilitar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos y decisiones relacionados con los servicios del proyecto. * Generar informes precisos y oportunos sobre el estado del programa durante todo su ciclo de vida. * Analizar los riesgos del programa. * Desarrollar y controlar plazos, presupuestos y actividades. * Aplicar la gestión del cambio, de los riesgos y de los recursos. * Evaluar el desempeño del programa y buscar maximizar el retorno de la inversión (ROI). * Resolver problemas de mayor alcance en los proyectos. * Informar a los interesados del programa. **Requisitos** * Experiencia demostrada en gestión de programas. * Habilidades demostradas de liderazgo, organización y gestión de interesados. * Experiencia demostrada en la gestión de equipos. * Experiencia en el uso de computadoras para diversas tareas. * Competencia en aplicaciones de Microsoft, incluidas MS Project, Word, Excel y Outlook. * Conocimientos sólidos de gestión de proyectos. \#LI\-LATAM **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, y atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes y con generar un impacto positivo en la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como Empleador Global Top, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un robusto ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I\+D. Siempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos con mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact\-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través de https://us.nttdata.com/en/contact\-us.** **Esta información de contacto es únicamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Desarrollador híbrido de SAP ABAP JR y senior intermedio65183201068929124
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Desarrollador híbrido de SAP ABAP JR y senior intermedio
Resumen: NTT DATA busca un desarrollador híbrido de SAP ABAP JR y senior intermedio para unirse a su organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro. Aspectos destacados: 1. Únase a una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro 2. Oportunidad de crecer junto con la empresa 3. Trabajar con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un desarrollador híbrido de SAP ABAP JR y senior intermedio para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). NTT DATA busca desarrolladores con experiencia en ABAP para trabajar con nosotros. Buscamos personas con al menos tres años de experiencia en desarrollo ABAP y con interés en crecer junto con nosotros. Es necesario estar dispuesto a trabajar de forma híbrida y contar con buenos conocimientos de inglés. Requisitos * Experiencia con ABAP para la nube y la corrección de Clean Core * Conocimientos sólidos de ABAP Objects (conceptos de programación orientada a objetos) * Buenas habilidades de depuración para solucionar incidencias * Buen nivel de inglés Beneficios Seguro de vida y de salud, vales de despensa, fondo de ahorro, días personales tras el primer año, etc. Si le interesa, ¡postúlese ahora y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible! #LI-LATAM **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es una empresa líder en servicios tecnológicos y de negocios con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un ecosistema robusto de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D. Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o revelar información bancaria, complete el formulario de contacto en https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer accesible https://us.nttdata.com para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es únicamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para conocer nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades de empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Especialista Senior en Adquisición Estratégica, TI65178334515202125
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Especialista Senior en Adquisición Estratégica, TI
Resumen: Este puesto implica liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias por categoría para la adquisición de software, centrándose en la obtención, negociación, contratación y gestión de las relaciones con los proveedores. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia y ejecución de adquisición de software 2. Gestionar el ciclo completo de adquisición de software 3. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores **¿Quiénes somos?** =============== En Finastra somos un proveedor global dinámico de soluciones de software para finanzas abiertas, dedicado a ampliar el acceso a los servicios financieros. Nuestras aplicaciones innovadoras abarcan Préstamos, Pagos, Tesorería y Mercados de Capitales, y Banca Universal. Con orgullo atendemos a más de 8.000 clientes, incluidos 45 de los 50 principales bancos del mundo, y nuestro objetivo es impulsar la inclusión financiera para todos. Únase a nosotros y forme parte de una empresa vibrante que acoge perspectivas diversas y está comprometida con hacer el bien haciendo las cosas bien. ### **Especialista Senior en Adquisición Estratégica, TI** ### **Se trata de un puesto híbrido que requiere asistir a la oficina dos días por semana. (Guadalajara, México).** ### **Buscamos un Especialista Senior en Adquisición Estratégica, estratégico y orientado a resultados, para integrar nuestro equipo de Adquisiciones.** ### **Usted liderará el desarrollo y la ejecución de estrategias por categoría para la adquisición de software. Desempeñará un papel clave en la obtención, negociación, contratación y gestión de las relaciones con los proveedores, garantizando así un valor óptimo y la alineación con los objetivos empresariales.** ### **Principales responsabilidades:** * ### **Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de software alineadas con los objetivos empresariales y las tendencias del mercado.** * ### **Gestionar el ciclo completo de adquisición de software, incluidas la obtención, las negociaciones, la contratación y el desempeño de los proveedores.** * ### **Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de reducción de costos, potencial de innovación y mejoras en el desempeño de los proveedores.** * ### **Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Legal, Finanzas) para comprender las necesidades de software y asegurar la alineación estratégica.** * ### **Construir y mantener relaciones sólidas con los proveedores de software, negociando términos y condiciones favorables.** * ### **Supervisar el cumplimiento y el desempeño de los proveedores, resolviendo los problemas que surjan según sea necesario.** * ### **Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en adquisición de software.** ### **Requisitos:** * ### **Título universitario en administración de empresas, adquisiciones, TI o campo relacionado; se prefiere título de posgrado o certificaciones (por ejemplo, CPSM, CIPS).** * ### **Experiencia comprobada en adquisición de software y gestión por categorías, preferiblemente dentro de una organización grande.** * ### **Amplio conocimiento del mercado de software, incluidos los modelos de licenciamiento, las estructuras de precios y el panorama de proveedores.** * ### **Éxito demostrado en negociación de contratos y gestión de proveedores.** * ### **Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas.** * ### **Excelentes habilidades de comunicación y de participación con las partes interesadas.** * ### **Conocimientos sólidos de herramientas de adquisiciones y de la suite Microsoft Office.** ### **¿Por qué unirse a nosotros?:** * ### **Trabaje con un equipo dinámico e innovador en un entorno de ritmo acelerado.** * ### **Paquete competitivo de remuneración y beneficios.** * ### **Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.** * ### **Cultura laboral inclusiva y colaborativa.** ### **Si usted es un pensador estratégico con pasión por la adquisición de software y la gestión por categorías, le animamos a presentar su candidatura y generar un impacto significativo en nuestra organización.** Nos enorgullece ofrecer una variedad de incentivos a nuestros empleados de todo el mundo. Estos beneficios están disponibles para todos, independientemente de su nivel jerárquico, y reflejan los valores que defendemos: · **Flexibilidad:** Disfrute de vacaciones ilimitadas, según su ubicación y las prioridades empresariales. Arreglos de trabajo híbridos y políticas inclusivas, como licencia remunerada para votar, permiso por duelo y permiso por enfermedad. · **Bienestar:** Acceda a terapia confidencial individual mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado, reciba apoyo de nuestra red de Embajadores del Bienestar y Grupos de Reunión, y participe en un calendario de eventos e iniciativas mensuales diseñados para ayudarle a prosperar, tanto dentro como fuera del trabajo. · **Seguro médico, de vida y por discapacidad, plan de jubilación, beneficios relacionados con el estilo de vida y otros beneficios\*** · **ESG:** Benefíciense de licencia remunerada para realizar labores de voluntariado y de programas de coincidencia de donaciones. · **Diversidad, equidad e inclusión (DEI):** Participe en múltiples grupos DEI para una implicación abierta (por ejemplo, Count Me In, Culture@Finastra, Proud@Finastra, Disabilities@Finastra, Women@Finastra). · **Desarrollo profesional:** Acceda a formación en línea y cursos acreditados mediante nuestra herramienta Skills \& Career Navigator. · **Reconocimiento:** Forme parte de nuestro programa global de reconocimiento, Finastra Celebrates, y contribuya a encuestas periódicas de empleados para ayudar a moldear Finastra y fomentar una cultura en la que todos estén comprometidos y capacitados para rendir al máximo. * Los beneficios específicos pueden variar según la ubicación. En Finastra cada individuo es único, aportando sus propias ideas, pensamientos, creencias culturales, antecedentes y experiencias. Aprendemos unos de otros, aceptamos y celebramos nuestras diferencias, y creamos un entorno en el que todos se sienten seguros siendo ellos mismos. Sea único, sea excepcional y ayúdenos a marcar la diferencia en Finastra!
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Especificaciones, Seguridad de TI65166706103937126
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Especificaciones, Seguridad de TI
Resumen: Este puesto implica supervisar y abordar alertas de seguridad, clasificar e investigar incidentes, y contribuir a la supervisión global de la seguridad y a la respuesta ante incidentes en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Su trabajo marca la diferencia al redefinir la prestación de atención sanitaria. 2. Encuentre sentido y orgullo en una cultura basada en el valor, la confianza y la colaboración. 3. La tecnología impulsa un trabajo orientado a un propósito, acelerando la misión de Baxter. **Aquí es donde** su trabajo marca la diferencia. En Baxter creemos que toda persona —sin importar quién sea ni de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de atención sanitaria para lograr un impacto mayor hoy, mañana y más allá. Nuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se guía por una cultura de valor, confianza y colaboración. Cada individuo está facultado para asumir la responsabilidad y generar un impacto significativo. Buscamos operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente rendir cuentas para lograr resultados excepcionales. Aquí encontrará algo más que un simple empleo: encontrará un propósito y un sentido de orgullo. **Sobre nosotros: La misión de Baxter** Nuestros productos y tratamientos tocan la vida de millones de personas en todo el mundo cada día, razón por la cual nos centramos en innovaciones transformadoras que brinden una atención más inteligente y personalizada a todos. Durante 87 años y contando, hemos estado en la intersección crítica donde las ideas que salvan y sostienen vidas se encuentran con los profesionales que hacen posible todo ello. Y ahora, estamos decididos a aprovechar nuestras oportunidades más ambiciosas para transformar la atención sanitaria global durante los próximos años. **Su rol en Baxter** Nada cambia si nada cambia; por eso Baxter está transformando su función global de TI —hacia una que fortalezca las asociaciones y permita procesos empresariales más inteligentes, eficientes y conectados. En la dinámica industria de la salud, debemos estar preparados para enfrentar nuevos retos y oportunidades. Al aprender, debemos ser ágiles e innovadores para descubrir nuevas formas de trabajar. La tecnología y nuestras capacidades digitales ayudarán a crear un ecosistema más eficiente e innovador que permita a nuestros empleados, clientes y productos impulsar mejores resultados para los pacientes en todo el mundo. Estamos en la intersección crítica donde una sólida infraestructura de TI y soporte de redes se encuentra con los médicos, enfermeros y cuidadores que salvan y sostienen vidas. Juntos, podemos construir sobre el rico legado de Baxter para avanzar hacia la próxima generación de innovaciones transformadoras en atención sanitaria. Juntos, podemos cambiar la forma en que la TI se integra con la atención sanitaria. Juntos, somos Baxter. Aquí es donde la tecnología impulsa un trabajo orientado a un propósito. Donde su propósito acelera nuestra misión. El propósito principal de este puesto es supervisar y abordar alertas de seguridad en un entorno global dinámico. Los procesos fundamentales incluyen la clasificación, investigación, contención y escalación de incidentes según su gravedad. Este puesto requiere trabajo por turnos y disponibilidad fuera de horario para garantizar cobertura las 24 horas del día, los 7 días de la semana en materia de supervisión global de la seguridad y respuesta ante incidentes. Puede ser necesario trabajar horas extraordinarias para apoyar actividades durante un incidente grave. **Su equipo** Los Centros Globales de Tecnología de la Información se enfocan en ser un socio comercial más sólido, alineado para satisfacer las necesidades tecnológicas y mantener el soporte global y la experiencia compartida con el fin de potenciar las capacidades digitales en toda la empresa. Nuestra función de TI está integrada por empleados con diversos antecedentes y conocimientos. Esta diversidad de habilidades y experiencia nos permite ofrecer soluciones creativas e innovadoras. **Lo que hará** * Supervisar las plataformas centrales de seguridad durante todo el turno y clasificar las alertas de forma rápida y consistente. * Investigar las alertas y ejecutar acciones de contención y remediación para garantizar que los problemas se resuelvan completamente o se escalen según sea necesario. * Realizar búsquedas proactivas de amenazas para detectar actividad maliciosa que pueda haber pasado desapercibida para las alertas automáticas de seguridad. * Apoyar la recopilación y análisis de inteligencia sobre amenazas provenientes de fuentes internas y externas. * Apoyar la gestión de incidentes de seguridad graves mediante el cumplimiento de los requisitos globales relacionados con la recopilación de datos, su análisis y las comunicaciones. * Documentar incidentes, acciones de investigación y lecciones aprendidas para respaldar la mejora continua dentro del equipo. * Apoyar proyectos adicionales de ingeniería, operaciones y seguridad de TI según lo solicite la dirección. **Lo que aportará** * 5 o más años de experiencia en supervisión de seguridad, clasificación y manejo de incidentes. * Título universitario en Ciencias de la Computación, un campo afín o experiencia y conocimientos demostrables equivalentes. * Habilidad comprobada en el uso de herramientas de seguridad, incluidas las relacionadas con correo electrónico, extremos, web, red y nube. * Experiencia obligatoria en sistemas de gestión de eventos e incidentes de seguridad (SIEM) y en gestión de incidencias. * Conocimiento de los procesos empresariales de TI relativos a activos, configuración, cambios, incidentes y problemas. * Familiaridad con el funcionamiento normal de protocolos comunes de comunicación de red, procesos de autenticación y capacidades de registro de plataformas modernas para identificar y resolver eventos de seguridad. * Certificaciones sectoriales deseables: OSCP, GCIH, GCIA, GCFE, GREM, GCFA, GSEC, CEH, CISSP, CISM. **Igualdad de oportunidades laborales** Baxter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. **Acomodaciones razonables** Baxter se compromete a colaborar con personas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables a nivel global. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una acomodación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el siguiente enlace y notifíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto. **Aviso sobre fraudes en reclutamiento** Baxter ha detectado incidentes de estafas laborales, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con solicitantes de empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para conocer cómo puede protegerse, revise nuestro Aviso sobre fraudes en reclutamiento.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Arquitecto de Negocios65166704809219127
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Arquitecto de Negocios
Resumen: Buscamos un Arquitecto de Negocios para mapear aplicaciones, crear flujos de valor y mapas de información, y colaborar con las partes interesadas para maximizar el valor. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mapear aplicaciones y crear artefactos de arquitectura empresarial 2. Colaboración con equipos diversos, incluidos los arquitectos empresariales 3. Aprovechamiento de la inteligencia artificial generativa para acelerar la entrega y agregar valor **ID de requisito:** 351712 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Arquitecto de Negocios para unirse a nuestro equipo en GDL, Jalisco (MX\-JAL), México (MX). Principales prioridades * Mapear las aplicaciones en nuestro entorno al mapa empresarial de capacidades. * Crear flujos de valor y mapas de información de arquitectura empresarial. * Colaborar con las partes interesadas para revisar los borradores anteriores y actualizarlos según sea necesario. * Utilizar la herramienta Bizzdesign para crear estos artefactos como parte de nuestro modelo empresarial. Otras responsabilidades * Identificar y desarrollar diagramas y artefactos de arquitectura empresarial para maximizar el valor para las partes interesadas. * Apoyar programas e iniciativas estratégicas en curso mediante el uso de la arquitectura empresarial. * Aprovechar la inteligencia artificial generativa para acelerar la entrega y agregar valor. * Colaborar estrechamente con otros arquitectos de negocios, arquitectos empresariales y analistas de negocios del equipo. Habilidades/experiencia requeridas * Excelentes habilidades en inglés, tanto orales como escritas. * Capacidad sobresaliente para iniciar proyectos de forma autónoma, habilidades analíticas sólidas y capacidad de comunicación efectiva. * Experiencia significativa en puestos de arquitecto de negocios, analista senior de negocios o arquitecto empresarial, con una formación académica relacionada. * Gran aptitud en el área de arquitectura empresarial, orientado al detalle y aprendiz constante. Deseable * Conocimiento de la guía BIZBOK (Cuerpo de Conocimientos de Arquitectura Empresarial). * Conocimiento de ServiceNow CMDB y APM. * Experiencia en entornos empresariales a gran escala. * Experiencia en sectores automotriz, manufacturero o I\+D. **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de $30 mil millones, y presta servicios al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con la aceleración del éxito de nuestros clientes y con el impacto positivo en la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de $3 mil millones anuales en investigación y desarrollo. Siempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de los clientes. Esto garantiza que podamos ofrecer soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos del cliente. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse asistencia presencial en la oficina para reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y responder a las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si se le solicita realizar algún pago o revelar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact\-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer accesible https://us.nttdata.com para cualquier usuario. Si desea contactarnos sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, contáctenos en https://us.nttdata.com/en/contact\-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Especialista en Marketing de Campo65154357627649128
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Especialista en Marketing de Campo
Resumen: El Especialista en Marketing de Campo es responsable de la planificación de eventos, la gestión de proveedores y las operaciones de marketing digital en toda Latinoamérica, centrándose en mejorar las iniciativas de eventos y impulsar el crecimiento regional. Aspectos destacados: 1. Liderar la planificación de eventos y la gestión de proveedores para los eventos en Latinoamérica 2. Impulsar estrategias de marketing digital y la creación de contenidos para Latinoamérica 3. Apoyar la excelencia operativa en las actividades de marketing Especialista en Marketing de Campo Guadalajara, Jalisco, México Modelo de trabajo: Híbrido – 3 días en oficina Planificación de eventos y gestión de proveedores: (Latinoamérica) * Realizar una investigación exhaustiva para identificar lugares que cumplan con los requisitos específicos de cada evento. * Establecer y mantener relaciones directas con proveedores para facilitar una comunicación y colaboración fluidas. * Coordinar con los proveedores en la fase previa al evento para garantizar su ejecución oportuna y exitosa. * Gestionar las solicitudes de Órdenes de Compra (PO) para apoyar operaciones logísticas sin interrupciones. Ámbito de marketing digital y operaciones: * Crear y actualizar páginas de destino en Swoogo para potenciar las iniciativas de marketing de eventos. * Liderar y compilar el plan digital y de redes sociales para Latinoamérica, en colaboración con los líderes de FM, para asegurar la coherencia con todas nuestras actividades en el mercado. * Capturar y seleccionar contenidos durante los eventos presenciales para su uso previo y posterior al evento en marketing, resaltando momentos clave y conclusiones relevantes. * Crear contenidos atractivos para los canales de redes sociales de Latinoamérica, así como para los ADEs, con el fin de incrementar la participación y la visibilidad. * Supervisar la traducción de contenidos del inglés al español para garantizar una imagen de marca coherente en todos los contenidos. * Brindar soporte operativo in situ al Gerente de Marketing de Latinoamérica, asegurando la ejecución fluida de las actividades de marketing. * Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para México, impulsando el crecimiento regional y mejorando la participación en línea. * Desarrollar e implementar campañas en Eloqua para agilizar los procesos de marketing y mejorar la eficiencia operativa. * Apoyar la creación de campañas en SFDC para MF y OT, incluyendo un seguimiento completo de las campañas. * Dominar los informes BEACON y el análisis de cascada en colaboración con el líder de FM. Guadalajara, Jalisco, México Modelo de trabajo: Híbrido – 3 días en oficina Atentamente, Lokesh Sharma | Absolute IT | Gerente de Reclutamiento Lokesh@absoluting.com www.absoluting.com Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado Duración del contrato: 6\-12 meses Sueldo: $388\.19 la hora Lugar de trabajo: remoto híbrido en Guadalajara, Jal.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
388 $MXN/semana
Técnico de Calidad II65110573721218129
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Técnico de Calidad II
**Declaración de propósito:** El Técnico de Calidad II es responsable de garantizar que se satisfagan todas las expectativas de calidad del cliente y de la empresa mediante todos los pasos de los procesos de fabricación e inspección. Identificar e implementar actividades continuas de mejora de la calidad. **Responsabilidades clave del puesto:** * Brindar un apoyo funcional eficaz a los procesos, bienes y servicios asignados de Calidad y Calidad de Proveedores, para cumplir con los requisitos del departamento funcional y de los clientes. * Apoyar las funciones de Devoluciones de Mercancías por parte del Cliente y los materiales no conformes. * Adaptarse a los cambios (plan de trabajo, prioridades y decisiones gerenciales) en el entorno laboral; apoyar iniciativas de mejora y participar activamente en la mejora del entorno laboral (por ejemplo, 6S); buscar oportunidades para mejorar la productividad y la eficiencia laboral. * Liderar el desarrollo y la dirección de los inspectores de calidad. * Liderar la implementación del plan de calidad mediante la recopilación y el análisis de datos. **Cualificaciones educativas/experiencia:** * Normalmente requiere un mínimo de 1 a 2 años de experiencia relacionada. * Se tomará en consideración una combinación de formación académica, experiencia y tiempo trabajado en el campo; los candidatos internos pueden tener requisitos específicos adaptados a sus competencias demostradas y contribuciones dentro de la organización. **Otras cualificaciones:** * Competencias informáticas intermedias. * Capacidad intermedia para tomar decisiones y resolver problemas. * Competencias básicas de comunicación verbal y escrita. * Ejecución intermedia. * Conocimientos operativos intermedios. * Capacidad intermedia de influencia. * Conocimientos intermedios de modelado y manipulación de datos. * Fabricación básica. * Conocimientos básicos de estándares de mano de obra. * Innovación básica. * Enfoque en el cliente. * Juicio técnico básico. * Equipos y materiales de oficina generales. **Requisitos físicos:** * El puesto brindará apoyo a equipos operativos en un entorno de fabricación que requiere el uso de equipo de protección personal. Las instalaciones cuentan con temperaturas confortables, niveles de ruido bajos y repetitivos, y una iluminación adecuada para las tareas requeridas. Puede requerir caminar, permanecer de pie y sentarse, usar una computadora y otros equipos de oficina. La interacción directa con personas y equipos ocurre según eventos y comprenderá actividades relacionadas con la inspección, calificación, resolución de fallas y mejora de plantillas, dispositivos de sujeción y métodos de fabricación mediante distintos tipos de componentes o materiales. El puesto puede requerir trabajar individualmente en tareas que exijan una concentración prolongada en material escrito, colaborar como parte de un equipo multidisciplinario y diverso, y trabajar con múltiples sistemas de software. **Requisitos de viaje:** * Menos del 40 % *Este documento no constituye un contrato de empleo ni pretende recoger todas las tareas posibles que se le puedan asignar al titular del puesto.*
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Intern • Administrative Services651105737043231210
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Intern • Administrative Services
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **JOB SUMMARY** The Intern Jabil Lean Coach will develop Lean expertise through an immersive, 6 \- 9 months training program which provides significant exposure to Lean Six Sigma projects and Jabil’s deployment approach. Through this program, the Associate Lean Coach will gain exposure across the company. The Associate Lean Coach position is intended to be an entry point into Jabil. After the training period, the Intern Lean Coach will be responsible for seeking out a new role within the organization, as business need and performance warrants. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES** 1\. Supporting Activities: a. Lead and support specific Jabil continuous improvement activities b. Support the Lean Maturity Assessment process. d. Support and lead various Kaizen Events. The Lean trainee will gain a deep insight into the Value Stream Transformation model by learning and applying lean principles, systems and tools in value stream mapping sessions and kaizen events. e. May perform other duties and responsibilities as assigned. 3\. Education and Development a. Complete the Bronze Certification Coursework. b. Participate in Jabil’s Lean Maturity Assessment and Silver Certification program. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** **Accessibility Accommodation** =============================== If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. \#whereyoubelong
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Diseñador Gráfico Senior650962161504011211
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Diseñador Gráfico Senior
**La oportunidad:** Este es un puesto creativo y buscamos a alguien con mucha energía, visión y talento. Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de desarrollo de contenidos tanto en Estados Unidos como en México para garantizar productos de alta calidad y entregados a tiempo. **Principales responsabilidades:*** Crear diseños y gráficos frescos y de alta calidad para ilustrar cursos de eLearning. * Elaborar guiones gráficos (storyboards) para diapositivas y animaciones de los cursos. * Colaborar con el equipo de Desarrollo y Multimedia en estándares y estrategias visuales. * Revisar y proporcionar retroalimentación sobre gráficos y diseños de cursos creados por otros diseñadores gráficos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias gráficas actuales. * Obtener materiales disponibles fácilmente para nuestra biblioteca multimedia. * Desempeñar un papel activo como colaborador de soluciones creativas para los equipos de desarrollo. **Formación y experiencia:*** Portafolio excepcional de trabajos gráficos visuales. * Excelentes habilidades conceptuales y de diseño. * Experiencia trabajando con software de gráficos 2D, incluida la competencia en Adobe Photoshop y Adobe Illustrator. * Competencia en Google Workspace. * Experiencia mínima de 3 a 5 años como artista gráfico, diseñador gráfico, artista multimedia o en un campo relacionado. Se dará preferencia a quienes cuenten con experiencia en eLearning. * Se prefiere título universitario en un campo relacionado. * Excelentes habilidades proactivas de comunicación. * Gramática excelente y habilidades sobresalientes de comunicación escrita. * Debe ser autodirigido. * Debe ser muy organizado y orientado al detalle, con compromiso de realizar bien el trabajo. * Amplia experiencia ilustrando contenidos. * Amplia experiencia en diseño adaptable (responsive design). * Experiencia en diseño web accesible (WCAG 2.0). * Conocimientos de edición de archivos SVG y archivos Lottie. * Deseable, aunque no obligatorio: + Conocimiento de herramientas de autoría para eLearning. + Ejemplos: Adobe Captivate, Storyline, (Lectora (ELB) o Flow (Dominknow). + Conocimiento de Figma. + Conocimiento de HTML5, XML, CSS. + Conocimiento de JIRA, Slack, Zoom. + Conocimiento de software de animación 2D y 3D. + Habilidades de ilustración. **Competencias:*** Excelentes habilidades gramaticales, de priorización y de comunicación. * Dominio fluido del inglés. * Excelente apreciación estética. * Atención extremadamente detallada. * Capacidad para autorregularse mientras se cumplen plazos y se mantiene un alto estándar de calidad. * Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales (a veces de forma remota) para crear las ilustraciones y medios más visualmente impactantes que respalden el contenido de nuestros productos formativos. * Capacidad para trabajar con éxito con un equipo global y virtual. * Demostrada capacidad para ser un solucionador de problemas creativo, autónomo y autorregulado dentro de un entorno de trabajo en equipo. * Capacidad demostrada para analizar las tendencias gráficas actuales y adaptarlas o aplicarlas según sea necesario para mejorar nuestra biblioteca de cursos de eLearning. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión de plazos. **Acerca de Inspired eLearning | VIPRE Security Group** Inspired eLearning, parte del grupo VIPRE Security Group y empresa de Ziff Davis, es un proveedor líder de potentes soluciones de eLearning centradas en la Protección y el Desarrollo de la Fuerza Laboral. Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a defenderse contra amenazas cibernéticas y riesgos de cumplimiento mediante la protección y el desarrollo de las competencias de la fuerza laboral, así como la maximización del retorno de la inversión (ROI) en formación. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura positiva de seguridad basada en la gestión del riesgo humano, ofreciendo contenidos formativos de alta calidad, atractivos y cercanos en materia de Concienciación sobre Seguridad y Formación en Recursos Humanos y Cumplimiento Normativo, adaptados a una audiencia global y diversa. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con el soporte líder en la industria, la transparencia y la creación de experiencias transformadoras de eLearning. **Acerca de Ziff Davis** Ziff Davis (NASDAQ: ZD) es una empresa digital especializada en medios y servicios de internet, cuya cartera incluye marcas líderes en tecnología, compras, juegos y entretenimiento, conectividad, salud, ciberseguridad y tecnología de marketing. Actualmente, Ziff Davis se centra en siete sectores verticales clave: Tecnología, Conectividad, Compras, Entretenimiento, Salud y Bienestar, Ciberseguridad y Tecnología de Marketing. Sus marcas incluyen IGN, Mashable, RetailMeNot, PCMag, Humble Bundle, Spiceworks, Ookla (Speedtest), RootMetrics, Everyday Health, BabyCenter, Moz, iContact y Vipre Security. **Nuestros beneficios** Inspired eLearning | VIPRE Security Group ofrece salarios competitivos además de amplios beneficios centrados en la salud y el bienestar. Estamos comprometidos con el equilibrio entre la vida laboral y personal, otorgando tiempo libre remunerado cuando lo necesite. En Ziff Davis seguimos dedicados a crear un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para tener éxito. Ofrecemos Grupos de Recursos para Empleados, eventos patrocinados por la empresa y oportunidades regulares de crecimiento profesional mediante apoyo educativo, programas de tutoría y recursos para el desarrollo profesional. A nuestros empleados se les reconoce y celebra mediante programas de compromiso y premios de reconocimiento. Si busca un entorno laboral dinámico y colaborativo donde pueda ver el impacto directo de su desempeño y prosperar tanto personal como profesionalmente, Inspired eLearning | VIPRE Security Group es el lugar indicado para usted. **Rango de remuneración** Asegúrese de revisar aquí la guía estadounidense sobre transparencia salarial y de incluir lo siguiente para cualquier ubicación donde se requiera especificar un rango salarial. Ziff Davis proporciona un rango para el salario base. Los factores que pueden utilizarse para determinar su remuneración real pueden incluir sus conocimientos específicos relacionados con el puesto, sus habilidades, su experiencia y su ubicación geográfica. La remuneración salarial para este puesto es de 25 000 MXN a 30 000 MXN. La remuneración individual dentro del rango establecido para este puesto específico de la unidad de negocio se determina en función de diversos factores, como la experiencia, el alcance del puesto, las capacidades para desempeñarlo, la formación académica y profesional, así como el desempeño empresarial y corporativo. Ziff Davis es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. En Ziff Davis, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) siempre han estado vinculadas a la justicia, la igualdad de oportunidades y la sensación de pertenencia. La DEI nos permite atraer y retener al mejor talento, independientemente de su origen o circunstancias, y posibilita que nuestros miles de empleados de todo el mundo prosperen. Si tiene una discapacidad o dificultad de aprendizaje que requiere adaptaciones razonables, háganoslo saber enviando un correo electrónico a HR@vipre.com. \#VIPRE \#LI\-Remote
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
25,000-30,000 $MXN/año
Especialista en Cuidado de Personas650631012103691212
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Especialista en Cuidado de Personas
**¡Desbloquea tu futuro con Nexaminds!** En Nexaminds, estamos empeñados en redefinir industrias con inteligencia artificial. Nos apasiona el potencial ilimitado de la IA para transformar empresas, optimizar procesos y impulsar el crecimiento. Únete a nuestro viaje visionario. Somos líderes en soluciones de IA y estamos comprometidos con la innovación, la colaboración y las prácticas éticas. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a moldear el futuro impulsado por máquinas inteligentes. Si te mueven la ambición, el éxito, la diversión y el aprendizaje, Nexaminds es tu lugar. Estamos buscando un **Especialista en Cuidado de Personas** para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. Será responsable de promover el bienestar, la implicación y una cultura organizacional positiva entre los empleados. Este puesto se centra en diseñar y ejecutar iniciativas internas relacionadas con el bienestar laboral, actividades recreativas y la experiencia general del empleado, asegurando que los empleados se sientan apoyados, motivados y conectados con la organización. **Ubicación:** Guadalajara; Jalisco, México **Requisitos que buscamos:** * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Ciencias Sociales o campo afín. * 1–3 años de experiencia en experiencia del empleado, cuidado de personas, RR.HH., comunicación interna o puesto similar. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con un interés genuino por el bienestar del empleado. * Creatividad y habilidades organizativas para planificar actividades e iniciativas. * Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. * Alto nivel de empatía, discreción y confidencialidad. * Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para manejar información confidencial. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. **Funciones del puesto:** * Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de bienestar del empleado, incluyendo programas de bienestar mental, físico y emocional. * Planificar y organizar actividades internas y eventos recreativos para fomentar la implicación, la colaboración y el sentido de comunidad. * Apoyar iniciativas de comunicación interna relacionadas con la cultura, el bienestar y la implicación del empleado. * Actuar como punto de contacto para los empleados en temas relacionados con el bienestar, brindando orientación y derivándolos a los recursos adecuados cuando sea necesario. * Colaborar con los equipos de RR.HH. y liderazgo para apoyar iniciativas de implicación, retención y cultura organizacional. * Recopilar retroalimentación de los empleados mediante encuestas u otros canales informales y proponer acciones para mejorar su experiencia. * Apoyar las iniciativas de incorporación desde una perspectiva cultural y de cuidado de personas, ayudando a los nuevos empleados a integrarse sin dificultades en la organización. * Asistir en campañas internas, celebraciones e iniciativas de reconocimiento. **Qué puedes esperar de nosotros** Aquí, en Nexaminds, no somos un lugar de trabajo convencional. Nos dedicamos a crear un entorno amigable y basado en la confianza donde puedas desarrollarte plenamente. ¿Por qué es esto importante? Porque la confianza y la apertura conducen a una mayor calidad, innovación, compromiso con la consecución de los objetivos, eficiencia y rentabilidad. Opciones de acciones Opciones de trabajo remoto Horarios laborales flexibles * Beneficios superiores a lo exigido por la ley * Pero no se trata solo del trabajo: también se trata de las personas. Colaborarás con verdaderos expertos en TI. * Contarás con mentoría y numerosas oportunidades para aprender y avanzar profesionalmente. **¿Listo para embarcarte en este viaje con nosotros? ¡Si sientes la emoción, adelante y postúlate!**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Director de Entrega de Servicios - Servicios en la Nube650519254510101213
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Director de Entrega de Servicios - Servicios en la Nube
**ID de solicitud:** 352523 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Director de Entrega de Servicios - Servicios en la Nube para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). **Los requisitos para este puesto incluyen:** * Título universitario en un campo relacionado con los negocios. * Bilingüe: dominio fluido del inglés y del español. * Experiencia en gestión de entrega de servicios, preferiblemente en un rol técnico o relacionado con infraestructura. * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Buen conocimiento de los componentes de infraestructura, tales como redes, servidores, almacenamiento y virtualización. * Experiencia trabajando con plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) y sus servicios asociados. * Trayectoria comprobada en la identificación y resolución de incidencias. * Capacidad de pensamiento crítico y creatividad para desarrollar soluciones innovadoras ante desafíos complejos. * Experiencia mitigando riesgos y asegurando la entrega de resultados dentro del plazo y presupuesto establecidos. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para transmitir información técnica de forma efectiva a partes interesadas no técnicas. * Habilidades comprobadas para construir consensos en entornos remotos. * Habilidades de liderazgo con capacidad para motivar y dirigir equipos multifuncionales. * Experiencia colaborando con partes interesadas de todos los niveles de la organización para recopilar requisitos y garantizar el éxito de los proyectos. * Fuertes habilidades analíticas y de negociación. * Persona proactiva, dinámica, flexible, innovadora y orientada a la acción. * Experiencia comprobada gestionando compromisos complejos de entrega de servicios. * Disposición para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las mejores prácticas. * Capacidad para adaptarse a los cambios en los requisitos y prioridades de los proyectos en un entorno dinámico. **Preferencias:** * 10+ años de experiencia relevante. * Amplia experiencia en el dominio, con 5+ años de experiencia laboral en servicios, computación en la nube o entrega técnica de proyectos. * Se prefiere fuertemente experiencia empresarial en situaciones altamente complejas. * Experiencia gestionando relaciones técnicas y ejecutivas (Director de TI, Vicepresidente y ejecutivos de nivel C). * Se prefieren certificaciones PMP, ITIL, Agile, Azure, AWS y GCP. La disponibilidad horaria requerida para este puesto es de lunes a viernes (la zona horaria se determinará posteriormente). **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios de negocio y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante una innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como uno de los mejores empleadores globales, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en I+D. Siempre que sea posible, contratamos personal localmente en las oficinas de NTT DATA o en los sitios de los clientes. Esto nos permite brindar soporte oportuno y eficaz, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades del negocio. En NTT DATA, estamos comprometidos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es únicamente para solicitudes de adaptación razonable y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Diseñador Gráfico, Junior649864223976971214
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Diseñador Gráfico, Junior
**La oportunidad:** Este es un puesto creativo y buscamos a alguien con mucha energía, visión y talento. Este puesto trabaja estrechamente con los equipos de desarrollo de contenidos tanto en Estados Unidos como en México para garantizar la entrega puntual y de calidad de los productos formativos. **Principales responsabilidades:*** Crear diseños y gráficos de alta calidad para ilustrar cursos de eLearning. * Elaborar guiones gráficos (storyboards) para diapositivas y animaciones del curso. * Colaborar con el equipo de desarrollo y multimedia en los estándares y estrategias visuales. * Revisar y proporcionar retroalimentación sobre los gráficos y diseños de cursos creados por otros diseñadores gráficos. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias actuales en diseño gráfico. * Obtener materiales fácilmente disponibles para nuestra biblioteca multimedia. * Desempeñar un papel activo como contribuidor de soluciones creativas para los equipos de desarrollo. **Requisitos del puesto:*** Portafolio sobresaliente de trabajos visuales y gráficos. * Excelentes habilidades conceptuales y de diseño. * Nivel intermedio de inglés. * Experiencia trabajando con software de gráficos 2D, incluida la competencia en Adobe Photoshop y Adobe Illustrator. * Competencia en Google Workspace. * 1–2 años de experiencia laboral como artista gráfico, diseñador gráfico, artista multimedia o en un campo relacionado. Se dará preferencia a quienes cuenten con experiencia en eLearning. * Título universitario preferentemente en un campo relacionado. * Excelentes habilidades proactivas de comunicación. * Gramática excelente y habilidades sobresalientes en comunicación escrita. * Debe ser capaz de autorregularse. * Debe ser altamente organizado y orientado al detalle, con compromiso de realizar bien el trabajo. * Preferible, aunque no obligatorio: + Conocimiento de herramientas de creación de eLearning. + Ejemplos: Adobe Captivate, Storyline, (Lectora (ELB) o Flow (Dominknow). + Conocimiento del diseño adaptable (Responsive design). + Conocimiento del diseño web accesible (WCAG 2.0). + Experiencia ilustrando contenidos. + Conocimiento de JIRA, Slack, Zoom. + Conocimiento de HTML, XML, Javascript, CSS. **Competencias:*** Excelentes habilidades gramaticales, de priorización y de comunicación. * Gran atención al detalle. * Capacidad para gestionar autónomamente múltiples proyectos en distintas etapas de producción, cumpliendo plazos y manteniendo un alto estándar de calidad. * Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales (a veces de forma remota) para crear las ilustraciones y medios más visualmente impactantes que respalden el contenido de nuestros productos formativos. * Capacidad para trabajar con éxito en un equipo global y virtual. * Demostrada capacidad para ser un resolutor creativo, autónomo y autorregulado de problemas dentro de un entorno de trabajo en equipo. * Demostrada capacidad para analizar las tendencias actuales en diseño gráfico y adaptarlas o aplicarlas según sea necesario para mejorar nuestra biblioteca de cursos de eLearning. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión de plazos. **Acerca de Inspired eLearning | VIPRE Security Group** Inspired eLearning, parte del grupo VIPRE Security Group y una empresa de Ziff Davis, es un proveedor líder de potentes soluciones de eLearning centradas en la Protección y el Desarrollo de la Fuerza Laboral. Nuestra misión es ayudar a las organizaciones a defenderse contra amenazas cibernéticas y riesgos de cumplimiento mediante la protección y el desarrollo de las competencias de su fuerza laboral y la maximización del retorno de la inversión en formación. Estamos comprometidos con la construcción de una cultura positiva de seguridad basada en la gestión del riesgo humano, ofreciendo contenidos de alta calidad, atractivos y relevantes en materia de Concienciación en Seguridad y Formación en RR.HH. y Cumplimiento, localizados para una audiencia global y diversa. Únase a nuestro equipo y forme parte de una organización comprometida con un soporte líder en la industria, transparencia y la creación de experiencias transformadoras de eLearning. **Acerca de Ziff Davis** Ziff Davis (NASDAQ: ZD) es una empresa digital especializada y de internet cuyo portafolio incluye marcas líderes en tecnología, compras, juegos y entretenimiento, conectividad, salud, ciberseguridad y tecnologías de marketing. Actualmente, Ziff Davis se centra en siete sectores clave: Tecnología, Conectividad, Compras, Entretenimiento, Salud y Bienestar, Ciberseguridad y Tecnología de Marketing. Sus marcas incluyen IGN, Mashable, RetailMeNot, PCMag, Humble Bundle, Spiceworks, Ookla (Speedtest), RootMetrics, Everyday Health, BabyCenter, Moz, iContact y Vipre Security. **Nuestros beneficios** Inspired eLearning | VIPRE Security Group ofrece salarios competitivos además de sólidos beneficios centrados en la salud y el bienestar. Estamos comprometidos con el equilibrio entre la vida laboral y personal, otorgando tiempo libre remunerado cuando lo necesite. En Ziff Davis, seguimos dedicados a crear un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para tener éxito. Ofrecemos Grupos de Recursos para Empleados, eventos patrocinados por la empresa y oportunidades regulares de crecimiento profesional mediante apoyo educativo, programas de tutoría y recursos para el desarrollo profesional. Nuestros empleados son reconocidos y celebrados mediante programas de compromiso y premios de reconocimiento. **Rango de remuneración** Ziff Davis establece un rango para el salario base. Los factores que pueden utilizarse para determinar su remuneración real pueden incluir sus conocimientos específicos relacionados con el puesto, sus habilidades, experiencia y ubicación geográfica. La remuneración salarial para este puesto es de 26 666 MXN – 30 000 MXN. La remuneración individual dentro del rango establecido para este puesto específico de la unidad de negocio se determina en función de diversos factores, incluidos la experiencia, el alcance del puesto, la capacidad para desempeñarlo, la educación y la formación, así como el desempeño empresarial y corporativo. Si busca un entorno laboral dinámico y colaborativo donde pueda observar el impacto directo de su desempeño y prosperar tanto personal como profesionalmente, entonces Inspired eLearning | VIPRE Security Group es el lugar indicado para usted. Ziff Davis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Ziff Davis, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) siempre han estado vinculadas a la equidad, la igualdad de oportunidades y la pertenencia. La DEI nos permite atraer y retener al mejor talento, independientemente de su origen o circunstancias, y posibilita que nuestros miles de empleados en todo el mundo prosperen. Si tiene una discapacidad o dificultad de aprendizaje que requiera adaptaciones, háganoslo saber enviando un correo electrónico a HR@vipre.com. #VIPRE #LI-Remoto
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
26,666-30,000 $MXN/año
Supervisor de Cuentas por Pagar649617283814431215
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Supervisor de Cuentas por Pagar
**Herbalife Internacional de México busca Supervisor de Cuentas por Pagar en Guadalajara, Jalisco** ----------------------------------------------------------------------------------------------- El Supervisor de Cuentas por Pagar de los Servicios Globales de Negocios (GBS) desempeña principalmente las siguientes funciones, entre otras: Supervisar que su equipo realice adecuadamente las funciones de Cuentas por Pagar para las entidades/unidades de negocio asignadas de la región de Norteamérica y México, conforme a las Políticas de la Compañía y los Requisitos Locales; Garantizar que los pagos se preparen correctamente y con estricto apego a las Políticas de la Compañía; Generación de métricas para mejorar el proceso y coordinación con auditores internos y externos. RESPONSABILIDADES DETALLADAS: * Supervisar el registro y la validación de facturas de los países asignados para garantizar que los pagos se realicen de forma adecuada y oportuna. * Asegurar que los pagos del equipo se realicen conforme a las políticas y procedimientos de Herbalife. * Seguimiento de correos electrónicos recibidos de partes internas y externas. * Cierre previo semanal del proceso de cuentas por pagar para garantizar el seguimiento de posibles incidencias. * Coordinación con auditores internos y externos y cumplimiento de los requisitos de SOX. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: 3 reportes directos (nivel operativo) * Asegurar que el equipo reciba y valide órdenes de compra y recibos frente a las facturas. * Asegurar que el equipo realice la conciliación de tres vías y de dos vías. * Asegurar que el equipo valide las facturas sin orden de compra para su procesamiento manual. * Revisión de contratos, su vigencia y aplicación para garantizar el pago correcto. * Supervisar el registro y la validación de facturas de los países asignados para garantizar que los pagos se realicen de forma adecuada y oportuna. * Asegurar que el equipo obtenga y revise la autorización para los servicios/productos conforme a la Matriz Corporativa/Local. REQUISITOS: * 3+ años de experiencia en Cuentas por Pagar o experiencia supervisora relevante * Experiencia en Cuentas por Pagar y/o en Cuentas por Pagar de GBS o en una empresa transnacional. * Capacidad para gestionar equipos y garantizar una carga de trabajo adecuada. * Experiencia en controles internos y mejora de procesos. * Inglés avanzado * Licenciatura en Contabilidad o experiencia laboral relacionada. Ofrecemos: * Salario competitivo \- pagado semanalmente * Prestaciones legales y adicionales * Contratación directa * Seguro médico mayor y menor * Seguro dental y visual * Seguro de vida * Bono anual por desempeño * 30 días de aguinaldo * Vales de despensa \- pagados semanalmente y aguinaldo en vales (en diciembre) * Bono vacacional del 75 % * Fondo de ahorro * 12 días de vacaciones \+ 2 días opcionales * Cafetería subsidiada * Gimnasio * Estacionamiento * Sala de juegos * Plataformas de aprendizaje * Apoyo y patrocinio de eventos deportivos * Reconocimiento por antigüedad y productividad * Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento * Crecimiento profesional * Horario: lunes a viernes, modalidad híbrida: 3 días presenciales, 2 días remotos * Ubicación: Av. Camino al Iteso 8900 **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Recursos humanos **Industria:** Bienestar y Fitness **Habilidades:** * Cuentas por Pagar * Experiencia en supervisión * Inglés avanzado *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6953f6326c00003e005187bd\&source\=indeed*
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Soporte AS400648718186821141216
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Soporte AS400
**Descripción del puesto:** Hoy en día, el panorama corporativo es dinámico y el futuro está lleno de posibilidades. Ninguna de las cosas asombrosas que hacemos en Infosys sería posible sin una cultura igualmente asombrosa: un entorno donde las ideas pueden florecer y donde usted tiene la capacidad de avanzar tanto como sus ideas lo permitan. En Infosys, garantizamos que su carrera nunca se detendrá; lo inspiraremos a construir lo que viene a continuación y avanzaremos juntos hacia nuevos horizontes. Nuestro recorrido continuo en aprendizaje, valores y relaciones de confianza con nuestros clientes sigue siendo la piedra angular de nuestra organización, y dichos valores se mantienen únicamente gracias a nuestras personas. **Su función:** Como Líder Tecnológico, trabajará en el mantenimiento y soporte de aplicaciones críticas para importantes servicios financieros globales. **Requisitos obligatorios:*** Mínimo 7\+ años de experiencia en soporte de aplicaciones en Java con excelentes habilidades de depuración. * Conocimientos sobre los procesos de ITIL: Gestión de incidencias y Gestión de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas y analíticas. * Soporte AS400. **Deseable (cualquiera de los siguientes):** * Experiencia en Sybase/DB2/Sistemas de gestión de bases de datos relacionales (RDBMS). * Experiencia en Unix y creación de scripts en shell. * Experiencia con programadores de tareas (p. ej., Autosys) y herramientas de gestión de incidencias/Jira. * Experiencia con Gitlab y entornos de desarrollo integrado (IDE) es un plus. **Descripción de la función:*** Colaboración activa con los miembros del equipo para analizar y resolver incidencias en las aplicaciones. * Gestión de incidencias (resolución de incidencias, comunicación con las partes interesadas, gestión de puentes de comunicación, análisis postmortem y acciones derivadas). * Gestión de tickets de usuario (revisión de la lista de pendientes, priorización manual y mediante interfaz de usuario). * Eventos planificados o no planificados: soporte a la planificación de continuidad del negocio (BCP), migraciones y actividades especiales para festividades. * Automatización de tareas manuales y mejora de la eficiencia. * Realización de análisis de causa raíz de incidencias o discrepancias mediante depuración de código o análisis de registros. * Mejora de la estabilidad de las aplicaciones observando patrones, alertas recurrentes o incidencias y proponiendo soluciones definitivas. **Perfil personal:** Además de las cualificaciones profesionales de los candidatos, otorgamos gran importancia a diversos aspectos del perfil personal, tales como:* Elevadas habilidades analíticas. * Alto grado de iniciativa y flexibilidad. * Fuerte orientación al cliente. * Alta conciencia de la calidad. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Asociado de Soporte de Escritorio – Centro de Atención al Cliente648447221148181217
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Asociado de Soporte de Escritorio – Centro de Atención al Cliente
**ID de requisito:** 342365 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Asociado de Soporte de Escritorio – Centro de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). * NTT DATA, Inc. busca actualmente un Asociado del Centro de Atención al Cliente – Tiempo completo – para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. Ubicación: Guadalajara, Jalisco, México. Requisitos: * Disponibilidad para trabajar 45 horas por semana * Interés en trabajar en turnos vespertinos/nocturnos * Inglés avanzado * Interés por trabajar en un entorno de TI * 6 meses de experiencia en atención al cliente Ofrecemos: * Salario competitivo * Vales de despensa: 12 % del salario base * Bonificación navideña equivalente a 30 días * 10 días de vacaciones * Bonificación vacacional del 50 % * Fondos de ahorro * 5 días discrecionales al año * Seguro médico (para usted y su familia) * Seguro de vida * Seguro dental * Descuentos con ópticas seleccionadas * Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Actividades: * Soporte general de nivel 1 para hardware y paquetes de Microsoft Office * Soporte técnico avanzado para aplicaciones y desarrollos internos * Responder llamadas de soporte técnico, brindando asistencia y escalando a otros grupos de soporte según sea necesario * Brindar soporte basado en solicitudes o informes generados por correo electrónico * Documentar los pasos de solución de problemas y describir detalladamente los incidentes y solicitudes de los clientes * Aplicar técnicas de diagnóstico para identificar problemas, investigar sus causas y recomendar soluciones para corregir fallas **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un innovador global confiable en servicios empresariales y tecnológicos, con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares. Prestamos servicios al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100 y estamos comprometidos a ayudar a nuestros clientes a innovar, optimizar y transformarse para lograr un éxito sostenible a largo plazo. Como uno de los mejores empleadores globales, contamos con expertos diversos en más de 50 países y un sólido ecosistema de socios compuesto por empresas consolidadas y startups. Nuestros servicios incluyen consultoría empresarial y tecnológica, datos e inteligencia artificial, soluciones sectoriales, así como el desarrollo, implementación y gestión de aplicaciones, infraestructura y conectividad. Somos uno de los principales proveedores mundiales de infraestructura digital e inteligencia artificial. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 600 millones de dólares anuales en I+D para ayudar a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Visítenos en us.nttdata.com Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o los sitios de nuestros clientes. Esto nos permite ofrecer un soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o un sitio del cliente, podría requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades empresariales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para consultar nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo dicha normativa, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Seguridad-Antivirus - Asesor de análisis de seguridad648438346366731218
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Seguridad-Antivirus - Asesor de análisis de seguridad
**ID de requisito:** 347210 NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Asesor de análisis de seguridad - Seguridad-Antivirus para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX-JAL), México (MX). Validar las estrategias de antivirus, detección y respuesta en puntos finales, cifrado y prevención de pérdida de datos (DLP) para todos los elementos del entorno de TI, conforme a las políticas y procedimientos de seguridad.\-Realizar la instalación completa de todos los dispositivos compatibles, incluyendo su implementación, pruebas, generación de informes, configuración de alertas y capacitación de los recursos de soporte operativo.\-Crear, modificar, probar e implementar los cambios aprobados en los dispositivos compatibles, según los requisitos del cliente.\-Verificar el estado y la salud del sistema, incluido el uso de memoria y espacio en disco, así como la validación de la ejecución de procesos.\-Mantener actualizados los procedimientos operativos estándar (POE) y la documentación. #LI-LATAM **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es una empresa líder en servicios empresariales y tecnológicos con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Nos comprometemos a acelerar el éxito de nuestros clientes y a impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) e infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte anualmente más de 3 000 millones de dólares en investigación y desarrollo (I+D). Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio del cliente, puede requerirse su asistencia presencial a reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades comerciales. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y únicamente utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, complete el formulario de contacto en https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros en https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de ajustes razonables y no puede utilizarse para consultar sobre el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO), haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos EEO bajo la ley, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Asistente del Gerente Comunitario (Coordinador de HOA)648438346695691219
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Asistente del Gerente Comunitario (Coordinador de HOA)
**Intempus** busca un Asistente del Gerente de Cartera. Intempus es una empresa estadounidense de administración de propiedades, construcción y corretaje inmobiliario de ritmo acelerado, comprometida con sus clientes, inquilinos y empleados. **Funciones del puesto** Como Asistente del Gerente de Propiedades de una Asociación de Propietarios (HOA), su responsabilidad principal será supervisar las operaciones diarias y la gestión de las propiedades dentro de la asociación. Trabajará estrechamente con los propietarios, los miembros de la junta directiva, los proveedores y otras partes interesadas para garantizar el funcionamiento adecuado de la comunidad y el cumplimiento de las normativas y directrices de la HOA. **Funciones y responsabilidades incluyen, entre otras:** **1. Funciones administrativas:** · Mantener registros precisos de transacciones, correspondencia y actas de reuniones. · Preparar y distribuir avisos, boletines informativos y otras comunicaciones dirigidas a los propietarios. · Coordinar y programar reuniones, incluidas las reuniones anuales y las reuniones de la junta directiva. · Responder de forma oportuna y profesional a las consultas, solicitudes y quejas de los propietarios. **2. Gestión financiera:** · Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la asociación en colaboración con la junta directiva. · Recaudar las cuotas y tarifas de los propietarios y asegurar el pago oportuno de facturas y a proveedores. · Supervisar los gastos y los informes financieros, proporcionando actualizaciones periódicas a la junta sobre la situación financiera de la asociación. · Coordinar con profesionales contables para auditorías, presentaciones tributarias y planificación financiera. **3. Mantenimiento y reparaciones de la propiedad:** · Inspeccionar las instalaciones comunes para identificar necesidades de mantenimiento. · Solicitar ofertas y negociar contratos con proveedores de servicios de jardinería, mantenimiento y reparaciones. · Supervisar y dirigir proyectos de mantenimiento, asegurando una ejecución de calidad y el cumplimiento del presupuesto y el cronograma. **4. Aplicación de normas y reglamentos:** · Hacer cumplir las normas, reglamentos y estatutos de la HOA, abordando infracciones e imponiendo advertencias o multas según corresponda. · Colaborar con asesores legales para resolver controversias, infracciones y asuntos legales relacionados con la asociación. · Informar a los propietarios sobre las normas y reglamentos comunitarios, promoviendo el cumplimiento y la armonía dentro de la comunidad. **5. Participación comunitaria y construcción de relaciones:** · Fomentar relaciones positivas con los propietarios, los miembros de la junta directiva, los proveedores y las autoridades locales. · Organizar eventos comunitarios, actividades sociales e iniciativas voluntarias para fortalecer el sentido de comunidad. · Actuar como enlace entre los propietarios y la junta directiva, facilitando la comunicación y la colaboración en asuntos comunitarios. **Competencias y experiencia requeridas:** · Experiencia previa en administración de propiedades, sector inmobiliario o gestión de asociaciones de propietarios. · Conocimiento sólido de las normativas aplicables a las asociaciones de propietarios, requisitos legales y mejores prácticas del sector. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. · Competencia en gestión financiera, elaboración de presupuestos y principios contables. · Orientación al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. · Conocimiento de software de administración de propiedades y de la suite Microsoft Office. **Nota:** Esta descripción de puesto sirve como guía general para el rol de Asistente del Gerente de Propiedades de una Asociación de Propietarios y puede variar según las necesidades y requisitos específicos de cada asociación. **Horario y compromiso** Este puesto se ofrece como posición a tiempo completo con remuneración por hora. El horario habitual será de 9:00 a. m. a 5:00 p. m., con un descanso para almorzar de 60 minutos. Pueden ser necesarias algunas variaciones en el horario según lo requiera la actividad. **Remuneración** La remuneración dependerá de la experiencia. Los pagos se realizan mediante transferencia directa los días 15 y 30 de cada mes. **Cláusula de no competencia** Cualquier oferta de empleo estará sujeta a la aceptación y firma de un Acuerdo de Confidencialidad y No Competencia. Dicho acuerdo se entregará al candidato seleccionado, y el empleo no podrá iniciarse hasta que Intempus Realty reciba del empleado el acuerdo debidamente firmado. **Período de prueba** Intempus establece un período de prueba de 90 días para evaluar el desempeño del empleado. Tipo de empleo: Presencial / A tiempo completo Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: $25.000,00 \- $28.000,00 por mes Lugar de trabajo: Presencial
Herrera y Cairo 1970, Ladrón de Guevara, Ladron De Guevara, 44600 Guadalajara, Jal., Mexico
25,000-28,000 $MXN/año
Especialista en Adquisición de Talento648421292422411220
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Especialista en Adquisición de Talento
**Sobre nosotros** Somos una empresa global de tecnologías climáticas diseñada para la sostenibilidad. Creamos espacios residenciales, comerciales e industriales sostenibles y eficientes mediante tecnologías HVACR. Protegemos productos sensibles a la temperatura a lo largo de toda la cadena de frío. Y brindamos confort a personas de todo el mundo. La ingeniería, el diseño y la fabricación de primera clase, combinadas con marcas líderes en su categoría en compresión, controles, software y soluciones de supervisión, dan lugar a tecnologías climáticas de nueva generación concebidas para satisfacer las necesidades del mundo futuro. Somos una empresa sostenible comprometida con los valores de Excelencia, Innovación, Colaboración, Respeto y Responsabilidad. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión de crear soluciones sostenibles que mejoren las vidas y protejan el planeta, tanto hoy como para las generaciones futuras. ¡Estamos buscando tu talento! Únete a nuestro equipo y comienza tu trayectoria hoy mismo. Si eres un profesional especializado en **Adquisición de Talento** que busca una oportunidad de crecimiento, ¡Copeland tiene una emocionante oportunidad para ti! Con ubicación exclusivamente presencial en **Guadalajara, México**, formarás parte clave de nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás responsable de identificar, atraer y contratar al mejor talento tanto para puestos por hora/en campo de alta rotación como para puestos profesionales asalariados en diversos departamentos. Si eres un reclutador experimentado con sólidos conocimientos en reclutamiento de personal operativo y una pasión por la adquisición estratégica de talento, ¡este puesto es para ti! **COMO ESPECIALISTA EN ADQUISICIÓN DE TALENTO, TUS RESPONSABILIDADES SERÁN:** * Colaborar con los responsables de contratación para comprender los requisitos de personal. * Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento, aprovechando múltiples canales, incluidos portales de empleo, redes sociales y recomendaciones de empleados. * Gestionar el ciclo de vida completo del candidato, incluida la revisión de currículums, la realización de entrevistas telefónicas iniciales y la coordinación de paneles de entrevistas. * Brindar capacitación en entrevistas a los responsables de contratación y evaluar las competencias de los candidatos según los requisitos del puesto, garantizando la alineación con las prácticas de contratación de la empresa. * Gestionar el proceso de oferta tanto para puestos por hora como para puestos asalariados, incluidas las negociaciones salariales y las conversaciones sobre beneficios. * Supervisar y reportar métricas clave de reclutamiento (tiempo de ocupación del puesto, costo por contratación) y asegurar el estricto cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de contratación. * Interactuar con los candidatos en redes sociales y otras plataformas para reforzar la reputación de la empresa como empleador preferido. **HORARIO:** Este puesto sigue un horario laboral estándar. Puede requerirse viajar ocasionalmente para ferias de empleo, eventos de reclutamiento o visitas a instalaciones. **FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. * Mínimo **3 años o más** de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento, con experiencia combinada en reclutamiento por hora y asalariado. * **Experiencia demostrable en reclutamiento de campo de alta rotación (por ejemplo, personal directo de manufactura o puestos en campo).** * Amplios conocimientos sobre las mejores prácticas de reclutamiento y familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (Workday es preferible). * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación. * Nivel intermedio de inglés. * Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de contratación aplicables tanto a puestos por hora como a puestos asalariados. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. **FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES DESEABLES:** * Experiencia en la impartición de capacitación en entrevistas a responsables de contratación. * Experiencia en el sector manufacturero o industrial. * **Modalidad de trabajo presencial:** Este puesto requiere una ubicación exclusivamente presencial en Guadalajara y no es elegible para modalidades híbridas ni remotas. **Nuestro compromiso con nuestros empleados** En todo el mundo, estamos unidos por un propósito único: la sostenibilidad no es una ambición menor. Por eso, todo lo que hacemos está orientado hacia un futuro sostenible, tanto para nuestra generación como para las futuras. Mediante innovaciones revolucionarias, tecnologías HVACR y soluciones para la cadena de frío, estamos reduciendo las emisiones de carbono y mejorando la eficiencia energética en espacios de todo tipo, desde residenciales hasta comerciales e industriales. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza. Creemos que nuestra cultura de pasión, apertura y colaboración nos permite trabajar hacia un mismo objetivo: hacer del mundo un lugar mejor. Invertimos en el desarrollo integral de nuestros empleados, desde su incorporación hasta los niveles de liderazgo senior, para que puedan prosperar tanto personal como profesionalmente. Juntos tenemos la oportunidad —y el poder— de seguir revolucionando la tecnología detrás de la refrigeración, calefacción y aire acondicionado, y cultivar un futuro mejor. ¡Conoce más sobre nosotros y cómo puedes unirte a nuestro equipo! **Nuestro compromiso con la inclusión y la pertenencia** En Copeland fomentamos un fuerte sentido de inclusión y pertenencia, donde se acoge y trata con equidad a personas de todos los orígenes y con diversas perspectivas, lo que contribuye a conformar una fuerza laboral más sólida. Nuestros grupos de recursos para empleados desempeñan un papel importante en la construcción de la cultura y la comunidad en Copeland. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Copeland es un empleador con Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por razón de sexo, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, información genética o discapacidad. Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación o acoso. **Por favor, no llamar ni enviar solicitudes de agencias.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Director de Recursos Humanos647090319511061221
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Director de Recursos Humanos
Director de Recursos Humanos Un Director de Recursos Humanos gestionará todas las actividades relacionadas con los Recursos Humanos, incluidas la planificación de sucesiones, la gestión del talento, la contratación, el aprendizaje y desarrollo y la formación, la gestión del rendimiento, la remuneración y los beneficios, y las iniciativas de relaciones con los empleados. **¿Qué funciones desempeñaré?** Como Director de Recursos Humanos, usted será responsable de la gestión eficaz y del rendimiento óptimo de todas las actividades relacionadas con los Recursos Humanos. Esto incluye la gestión del talento, la planificación de sucesiones, el aprendizaje y desarrollo y la formación, la gestión del rendimiento, la remuneración y los beneficios, las relaciones con los empleados, y las iniciativas de salud y seguridad. Concretamente, un Director de Recursos Humanos deberá llevar a cabo las siguientes tareas con los más altos estándares: * Planificar y prever los requisitos de talento a corto y largo plazo del hotel para apoyar sus planes empresariales. * Mantener un enfoque de contratación basado en las mejores prácticas, incluido el sistema de gestión de vacantes de la empresa, para atraer a los mejores candidatos. * Desarrollar un sólido sistema de planificación profesional y de sucesiones para retener y desarrollar al talento. * Implementar estrategias de formación y desarrollo para mejorar continuamente el rendimiento y el servicio al cliente. * Supervisar la base de datos de recursos humanos y el sistema de nómina del hotel. * Proporcionar un marco para servicios de asesoramiento, coaching y bienestar. * Gestionar la Encuesta de Opinión y el calendario de eventos sociales para los Miembros del Equipo. * Gestionar y resolver, de forma inmediata y exhaustiva, todos los asuntos relacionados con las relaciones laborales. * Mantenerse informado sobre las actividades y mejores prácticas en materia de recursos humanos aplicadas por la competencia. **¿Qué buscamos?** Un Director de Recursos Humanos que trabaje para las marcas Hilton siempre actúa en nombre de nuestros Huéspedes y colabora con otros Miembros del Equipo. Para desempeñar con éxito este puesto, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación: * Se requiere titulación universitaria o grado universitario equivalente en Recursos Humanos o campo relacionado. * Experiencia previa en gestión de recursos humanos en el sector hotelero, de ocio y/o minorista. * Excelentes habilidades de liderazgo y excepcionales habilidades comunicativas. * Fuerte capacidad comercial/empresarial. * Pasión por el liderazgo y visión para crear un equipo ganador. **¿Cómo es trabajar para Hilton?** Hilton es la principal empresa global de hospitalidad, con presencia en todo el sector de alojamiento: desde hoteles y complejos turísticos de lujo de servicio completo hasta suites para estancias prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios y de placer las mejores instalaciones, servicios, comodidades y relación calidad-precio. Hilton se compromete a continuar su tradición de brindar experiencias excepcionales a sus huéspedes en todas sus marcas globales. Nuestra visión —«llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad»— nos une como equipo para crear experiencias extraordinarias de hospitalidad en todo el mundo cada día. Y nuestros extraordinarios Miembros del Equipo están en el corazón de todo ello.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Asociado de cuentas por cobrar647090319846421222
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Asociado de cuentas por cobrar
La misión de Traba es empoderar a las empresas y a los trabajadores para que alcancen su máxima productividad y potencial. Traba es una empresa tecnológica que está revolucionando la industria de servicios de personal, profundamente deteriorada, mediante un mercado que conecta a empresas de industria ligera con talento confiable, al tiempo que ofrece a los trabajadores oportunidades flexibles y significativas. Al conectar a ambas partes, se desbloquean nuevos niveles de productividad, potencial de ingresos y vías de crecimiento. Estamos orgullosos de contar con el respaldo de los mejores inversores del mundo, como Founders Fund, Khosla Ventures y General Catalyst. **Acerca del puesto** ------------------ Estamos contratando a un Asociado de cuentas por cobrar para que se una a nuestro equipo dinámico y acelerado. Este puesto es ideal para alguien que prospera en un entorno de startup de rápido crecimiento y que siente pasión por construir sistemas escalables, mejorar los procesos financieros y impulsar la excelencia operativa. Trabajarás estrechamente con líderes de Finanzas, Ventas y Producto para apoyar la facturación, los cobros y los informes internos: funciones críticas que impulsan el motor empresarial de Traba. **Responsabilidades** -------------------- * Realizar operaciones contables, incluida la contabilidad general, cuentas por pagar/cuentas por cobrar y libro mayor * Desempeñar funciones de caja, incluido todo el proceso de adquisición desde su inicio hasta su finalización: desde la generación de órdenes de compra hasta el cumplimiento de facturas de proveedores * Gestionar el proceso de gastos de viaje y entretenimiento (T&E) de Traba, revisando las presentaciones de gastos de los empleados, garantizando el cumplimiento de las políticas y asegurando aprobaciones y reembolsos oportunos mediante Ramp * Mantener y mejorar los sistemas y herramientas financieras (por ejemplo, QuickBooks, Stripe, Upflow), contribuyendo a garantizar datos limpios y transiciones fluidas entre equipos * Colaborar con partes interesadas internas para resolver problemas de pagos, realizar un seguimiento de créditos otorgados a clientes y conciliar discrepancias * Apoyar los procesos de cierre financiero preparando conciliaciones y paquetes informativos * Colaborar transversalmente para identificar e implementar mejoras de proceso en las operaciones de ingresos * Ayudar a evaluar e integrar nuevas herramientas que agilicen la facturación, los cobros y la elaboración de informes **Requisitos** -------------------- * 1 año o más de experiencia en operaciones financieras, contabilidad o sistemas empresariales, preferiblemente en un entorno de rápido crecimiento * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas; la atención al detalle es algo natural * Conocimiento de software contable (por ejemplo, QuickBooks), hojas de cálculo y flujos de trabajo financieros * Experiencia gestionando sistemas de informes de gastos como Ramp o herramientas similares de gastos de viaje y entretenimiento (T&E) * Experiencia previa trabajando con equipos de ingeniería o producto para mejorar las herramientas financieras será un valor añadido * Estilo comunicativo claro y proactivo, con capacidad para gestionar flujos de trabajo transversales Orientación hacia la acción y deseo de mejorar los sistemas, no solo de operarlos * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y acelerado, con horarios propios de una startup **Ventajas adicionales** * Conocimientos sólidos de SQL y comodidad trabajando con datos * Experiencia previa utilizando herramientas como Stripe, Upflow, Retool o NetSuite * Comprensión de modelos de negocio basados en mercados, servicios de personal o mano de obra **Beneficios** ------------ * Acciones de startup * Salario competitivo * Cobertura médica, dental y de visión al 100 % * Cena proporcionada mediante DoorDash, DashPass gratuito y cocina abastecida para empleados de Nueva York * Beneficio para transporte * Eventos de cohesión del equipo * Beneficio Gympass * Licencia remunerada flexible * ✚✚ Adicionales: membresía One Medical, Gympass, HSA mediante Optum, Talkspace, HealthAdvocate, Teledoc Health **Nuestros valores** -------------- Soñar en grande \- Estamos en un camino para cambiar positivamente al mundo. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspira una visión transformadora. No sacrificamos el valor a largo plazo por resultados a corto plazo. Ética de trabajo de olímpico \- Cambiar al mundo nunca es fácil. Trabajamos con más intensidad, durante más tiempo y con mayor inteligencia, no solo dos de estas tres cualidades. Ponemos todo nuestro esfuerzo en juego. Mentalidad de crecimiento \- Enfrentamos los retos más difíciles de frente y perseveramos. A veces fallamos, pero nos levantamos, nos adaptamos, aprendemos y avanzamos con resiliencia. Obsesión por el cliente \- Hacemos el esfuerzo extra por nuestros trabajadores y nuestras empresas. Mantenemos el enfoque en ofrecer productos y servicios de alta calidad que resuelvan los problemas de estas comunidades, frecuentemente pasadas por alto. **¿Qué es el trabajo industrial ligero?** ----------------------------------- El trabajo industrial ligero impulsa la eficiencia de las cadenas de suministro globales y comprende roles esenciales de nivel inicial en almacenes y centros de distribución. Estos trabajadores empaquetan cajas, cargan camiones y gestionan las operaciones diarias que garantizan que los bienes se muevan sin interrupciones para satisfacer la creciente demanda de consumidores y empresas. Es un mercado global superior a los 200 000 millones de dólares y una parte fundamental para mantener el flujo continuo de bienes en la economía actual.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Ingeniero de Energía y Climatización para Sedes – Guadalajara/Monterrey646977284156171223
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Ingeniero de Energía y Climatización para Sedes – Guadalajara/Monterrey
**Nosotros regimos el hermoso juego y garantizamos que se lleve a cabo con transparencia e integridad.** Este puesto depende, desde el punto de vista organizativo, del Jefe de Servicios Técnicos en México y del Responsable de Energía y Climatización para Sedes en Miami. El Gestor de Energía y Climatización para Sedes será un miembro clave del equipo de Infraestructura y Servicios Técnicos de la FIFA26, y trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales responsables de la planificación y la implementación de las soluciones energéticas en todas las sedes de la Copa Mundial de la FIFA 2026™: * Guadalajara * Monterrey **Estas son sus principales funciones:** * Coordinar las actividades de instalación in situ del proveedor de soluciones energéticas y de climatización (HVAC) temporales. * Colaborar con las áreas funcionales clave de la FIFA para afinar los requisitos de energía eléctrica y climatización (HVAC) temporales para los estadios. * Garantizar que el nivel requerido de servicio eléctrico se proporcione a todas las zonas y al estadio. * Gestionar el contrato con el proveedor de instalaciones eléctricas temporales, incluida la supervisión del alcance del trabajo, las especificaciones técnicas de diseño, las cantidades de equipos y la lista de cantidades (BoQ), los procedimientos de entrega y otros aspectos operativos. * Coordinar la ejecución de todas las pruebas eléctricas necesarias para las instalaciones eléctricas y de climatización (HVAC) temporales en los estadios. * Este puesto se centra en las actividades in situ, brindando supervisión directa de la instalación de sistemas eléctricos temporales, generadores diésel, sistemas de climatización (HVAC) y sistemas de almacenamiento de energía (BESS). * El Ingeniero de Instalaciones Eléctricas y de Climatización (HVAC) Temporales desempeñará sus funciones durante la fase de instalación, los días de partido, los días sin partido y la fase de desmontaje. **En la FIFA trabajamos duro.** **Somos dedicados, ambiciosos e innovadores.** Las competencias específicas exigidas para este puesto son: * Ingeniería eléctrica, electromecánica, mecatrónica, energías renovables o afín. * Dominio fluido del inglés y del español. * Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en instalaciones eléctricas (Ingeniero/Coordinador de Instalaciones Eléctricas, Líder de Instalaciones, Supervisor/Encargado Eléctrico). * Se considerará un valor añadido la experiencia previa en instalaciones eléctricas temporales para festivales, eventos deportivos, conciertos o similares. * Conocimiento de las normativas eléctricas, los requisitos de la UVIE y las normas de Protección Civil. * Competencia en la operación y mantenimiento de generadores, sistemas de transferencia automática (ATS), sistemas de climatización (HVAC), sistemas de almacenamiento de energía (BESS) e instalaciones eléctricas. **Solo aceptaremos currículums enviados en inglés.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Soporte general de nivel 1646681381245461224
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Soporte general de nivel 1
NTT DATA se esfuerza por contratar personas excepcionales, innovadoras y apasionadas que deseen crecer junto con nosotros. Si desea formar parte de una organización inclusiva, adaptable y con visión de futuro, ¡postúlese ahora! Actualmente buscamos un Asociado de Centro de Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco, México. NTT DATA, Inc. busca actualmente un Asociado de Centro de Atención al Cliente — Tiempo completo — para unirse a nuestro equipo en Guadalajara. Ubicación: México, Jalisco, Guadalajara Requisitos: * Disponibilidad para trabajar 45 horas por semana * Interés en trabajar turnos vespertinos/nocturnos * Inglés avanzado * Interés por trabajar en un entorno de TI * 6 meses de experiencia en servicio al cliente Ofrecemos: * Salario competitivo * Vales de despensa — 12 % del salario base * Aguinaldo equivalente a 30 días * 10 días de vacaciones * Bonificación vacacional del 50 % * Fondo de ahorro * 5 días personales al año * Seguro médico (para usted y su familia) * Seguro de vida * Seguro dental * Descuentos con ópticas seleccionadas * Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Actividades * Soporte general de nivel 1 para hardware y paquetes de Microsoft Office * Soporte técnico avanzado para aplicaciones y desarrollos internos * Atención de llamadas de soporte técnico, brindando asistencia y escalando a otros grupos de soporte según sea necesario * Brindar soporte basado en solicitudes o informes generados por correo electrónico * Documentar los pasos de resolución de problemas y describir detalladamente los incidentes y solicitudes de los clientes * Aplicar técnicas de diagnóstico para identificar problemas, investigar sus causas y recomendar soluciones para corregir fallas #LI-LATAM **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es una empresa líder en servicios de negocios y tecnología con ingresos anuales de 30 000 millones de dólares, que atiende al 75 % de las empresas incluidas en la lista Fortune Global 100. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial (IA) y de infraestructura digital, con capacidades incomparables en IA a escala empresarial, nube, ciberseguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. Además, ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como a socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de 3 000 millones de dólares anuales en I+D. Siempre que sea posible, contratamos personal localmente para nuestras oficinas de NTT DATA o para los sitios de nuestros clientes. Esto garantiza que podamos brindar soporte oportuno y eficaz, adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos están sujetos a cambios según los requisitos de los clientes. Para los empleados ubicados cerca de una oficina de NTT DATA o de un sitio de cliente, puede requerirse la asistencia presencial a reuniones o eventos, según las necesidades del negocio. En NTT DATA, nos comprometemos a mantenernos flexibles y a satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico con los dominios @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si alguien le solicita realizar un pago o divulgar información bancaria, por favor envíe un formulario de contacto a través del siguiente enlace: https://us.nttdata.com/en/contact-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros a través de https://us.nttdata.com/en/contact-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones y no puede utilizarse para consultar el estado de las solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, haga clic aquí. Si desea obtener más información sobre sus derechos bajo las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo, haga clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haga clic aquí.
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
guardia de seguridad interna645527341104671225
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guardia de seguridad interna
Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad Intramuros para integrarse a nuestro equipo en una zona de fácil acceso y ambiente laboral estable. **Requisitos** * Mínimo 6 meses de experiencia en seguridad. * Documentación en regla. * Disponibilidad para turno 24 x 24\. Ofrecemos * Prestaciones de Ley. * Pago semanal. * Estabilidad laboral. * Excelente ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
12,000-14,000 $MXN/año
guardia intramuros645527341450261226
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guardia intramuros
TURNO 24 X 24 REVISAR ACCESOS A LA BODEGA CONTROL DE BITACORA Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Laurel de La India 2805, 44980 Guadalajara, Jal., Mexico
10,000-12,000 $MXN/año
Consultor Principal Sénior de Datos y Analítica645364952012811227
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Consultor Principal Sénior de Datos y Analítica
**ID de solicitud:** 349131 NTT DATA se esfuerza por contratar individuos excepcionales, innovadores y apasionados que deseen crecer con nosotros. Si deseas formar parte de una organización inclusiva, adaptable y orientada al futuro, postúlate ahora. Actualmente estamos buscando un Consultor Principal Sénior de Datos \& Analítica para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco (MX\-JAL), México (MX). Actuar como responsable principal de las operaciones diarias de la plataforma Data Lakehouse y aplicaciones relacionadas. Gestionar y mejorar la rotación de guardia, gestión de incidentes, manejo de incidentes mayores y revisiones posteriores a incidentes. Amplia experiencia con formatos de tablas de Data Lakehouse: Delta Lake, Apache Iceberg o Apache Hudi. Sólidos conocimientos en motores de procesamiento distribuido: Apache Spark (SQL, API de DataFrame), experiencia con runtime de Databricks preferida. AWS S3 / AWS Glue / Lake Formation, Azure Data Lake Gen2 / Databricks / Synapse, o GCP Storage / BigLake. Motores de consulta/conectores: Trino/Presto, Hive o equivalentes. Apache Airflow, Dagster o flujos de trabajo gestionados en la nube. Transmisión e ingesta de datos: Kafka, Kinesis, Spark Structured Streaming, Flink (según corresponda). Python, SQL; conocimientos de Scala son un plus. Terraform, Kubernetes, Docker, pipelines de CI/CD (GitLab/GitHub Actions/Jenkins). **Acerca de NTT DATA** NTT DATA es un líder mundial en servicios de negocio y tecnología con ingresos de $30 mil millones, atendiendo al 75% del Fortune Global 100\. Estamos comprometidos con acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente a la sociedad mediante la innovación responsable. Somos uno de los principales proveedores mundiales de inteligencia artificial e infraestructura digital, con capacidades únicas en IA a escala empresarial, nube, seguridad, conectividad, centros de datos y servicios de aplicaciones. Nuestros servicios de consultoría y soluciones sectoriales ayudan a las organizaciones y a la sociedad a avanzar con confianza y sostenibilidad hacia el futuro digital. Como empleador global destacado, contamos con expertos en más de 50 países. También ofrecemos a nuestros clientes acceso a un sólido ecosistema de centros de innovación, así como socios consolidados y emergentes. NTT DATA forma parte del Grupo NTT, que invierte más de $3 mil millones anuales en I\+D. Siempre que sea posible, contratamos personal local para nuestras oficinas o sitios de clientes de NTT DATA. Esto nos permite brindar soporte oportuno y eficaz adaptado a las necesidades de cada cliente. Aunque muchos puestos ofrecen opciones de trabajo remoto o híbrido, estos arreglos pueden cambiar según los requisitos del cliente. Para empleados cercanos a una oficina o sitio de cliente de NTT DATA, puede requerirse asistencia presencial para reuniones o eventos, dependiendo de las necesidades del negocio. En NTT DATA estamos comprometidos a mantener la flexibilidad y satisfacer las necesidades cambiantes tanto de nuestros clientes como de nuestros empleados. Los reclutadores de NTT DATA nunca solicitarán pagos ni información bancaria, y solo utilizarán direcciones de correo electrónico @nttdata.com y @talent.nttdataservices.com. Si te solicitan realizar un pago o revelar información bancaria, por favor envía un formulario de contacto en https://us.nttdata.com/en/contact\-us. **NTT DATA se esfuerza por hacer que https://us.nttdata.com sea accesible para todos los usuarios. Si deseas contactarnos respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesitas ayuda para completar el proceso de solicitud, contáctanos en https://us.nttdata.com/en/contact\-us.** **Esta información de contacto es exclusivamente para solicitudes de adaptaciones razonables y no puede usarse para consultar el estado de solicitudes. NTT DATA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Para ver nuestra declaración de política de EEO, haz clic aquí. Si deseas más información sobre tus derechos EEO bajo la ley, haz clic aquí. Para información sobre transparencia salarial, haz clic aquí.**
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
Marketing Analyst645257940686101228
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Marketing Analyst
**About Us:** GDL Connect is a US\-based company with operations in Guadalajara, Mexico, providing top\-tier nearshoring staffing solutions to lower operational costs without compromising company culture. The company focuses on cross\-cultural excellence to empower businesses to focus on expansion and growth. **About the role:** The Marketing Analyst will support by providing essential administrative assistance, coordinating marketing activities, and maintaining digital platforms to ensure efficient operations and consistent brand presence. This role is key in supporting projects, organizing content, and ensuring smooth communication across teams. **Key Responsibilities** * Provide administrative and project support to leadership, ensuring smooth day\-to\-day operations. * Assist with marketing initiatives, including social media content organization, scheduling, and basic asset coordination. * Support event planning and logistics, ensuring timelines and tasks are completed efficiently. * Update and maintain the website on Wix, including page edits, forms, user journeys, and workflow automations. * Help build, update, and manage the Learning Management System (LMS) using Teachable—uploading modules, quizzes, PDFs, videos, and managing course structure. * Assist with organizing and lightly editing video content using Veed. * Maintain project trackers, schedules, and documentation to ensure alignment and communication across teams. * Collaborate with cross\-functional partners to support ongoing marketing, training, and operational initiatives. **Requirements** * Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field. * 1–2 years of experience in administrative support, marketing coordination, or project coordination. * Experience using website builders (Wix preferred). * Familiarity with LMS platforms (Teachable is a plus). * Basic video editing skills (Veed or similar tools). * Strong organizational skills with exceptional attention to detail. * Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. * Excellent written and verbal communication skills. * Proactive, resourceful, and able to work independently as well as collaboratively. **What We Offer:** * Base salary ($20k \- $22k) gross monthly * Full law benefits (15 days of Christmas bonus if you have less than a year, 20 days of Christman bonus at year, 37\.5% of vacation prime instead of 25%) * Punctuality and attendance bonus of $2,200 MXN tax free * Excellence bonus of $1,000 MXN tax free * Medical Insurance (major, minor and preventive) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de maternidad superiores a los de la ley * Días de paternidad superiores a los de la ley * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos Pregunta(s) de postulación: * Are you comfortable working in an onsite setting? * What's your salary expectation in mexican pesos and gross wisely? Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Garibaldi 2824A, Terranova, 44689 Guadalajara, Jal., Mexico
20,000-22,000 $MXN/año
BANAMEX BANQUERO DE APOYO PATRIMONIAL645257941168651229
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BANAMEX BANQUERO DE APOYO PATRIMONIAL
El Banquero de Relación Citigold es un rol profesional en desarrollo. Aplica conocimientos del área especializada en la supervisión, evaluación, análisis y/o evaluación de procesos y datos. Identifica brechas en políticas y formula políticas. Interpreta datos y realiza recomendaciones. Investiga e interpreta información factual. Identifica inconsistencias en los datos o resultados, define problemas comerciales y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra conocimientos establecidos de la disciplina dentro de su área de especialidad con una comprensión básica de las prácticas industriales relacionadas. Buen entendimiento de cómo el equipo interactúa con otros para alcanzar los objetivos del área. Desarrolla un conocimiento práctico de las prácticas y estándares de la industria. Impacto limitado pero directo en el negocio a través de la calidad de las tareas/servicios proporcionados. El impacto del titular del puesto se restringe al propio equipo. **Responsabilidades:** * Gestión de cuentas de clientes * Revisar las necesidades de los clientes CG y la asignación de activos, interactuar proactivamente con el cliente para validar la comprensión de sus necesidades. * Asesorar a los clientes CG para fortalecer las relaciones movilizando fondos adicionales y vendiendo otros productos/servicios basados en comisiones, según las necesidades actuales y futuras del cliente. * Revisar la penetración de productos en la base de clientes asignada, identificar clientes CG potenciales a quienes se les puedan vender productos personalizados para mejorar la penetración de productos. * Asegurar la cobertura de todas las relaciones mediante interacciones con clientes, perfilado de riesgos y * planificación financiera. * Organizar eventos para clientes CG para fortalecer la relación con ellos. * Adquirir nuevos clientes CitiGold convirtiendo leads de referidos. * Cumplimiento, Riesgo y Controles * Asegurar que se cumplan estrictamente las normas KYC/AML y otros requisitos de cumplimiento. * Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente es un comportamiento esperado de todos nuestros empleados y será medido mediante métricas específicas. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando especial consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables, adherirse a la Política, aplicar un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalar, gestionar y reportar problemas de control con transparencia. **Requisitos:** * 0\-2 años de experiencia relevante * Capacidad para gestionar relaciones internas y externas; capacidad para priorizar * Certificaciones obligatorias según lo requerido para la venta de productos financieros **Educación:** * Título universitario o experiencia equivalente \- **Grupo de Familia Profesional:** Cobertura para Clientes Privados \- **Familia Profesional:** Banquero de Relación \- **Tipo de Jornada:** Tiempo completo \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte arriba y/o contacte al reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de Política de EEO* *de Citi y el cartel* *Conozca sus Derechos* *.*
Heroico Colegio Militar 333, Reforma, 44450 Guadalajara, Jal., Mexico
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