Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Recepcionista apasionado por el servicio al cliente, con excelente actitud y habilidades de organización para integrarse a nuestro equipo.
Puntos Destacados:
1. Atención integral a clientes internos y externos en área de recepción
2. Gestión de asistencia a cursos presenciales y virtuales
3. Elaboración y control de constancias y diplomas
Oferta de Empleo
Recepcionista
Lugar: Guadalajara, Jalisco
Empresa: COPARMEX JALISCO
Publicado el 14 de mayo de 2026
Vigente hasta el 25 de mayo de 2026
Salario mensual neto
$9,600\.00
Postular
Folio:
21135481
Descripción
En Coparmex Jalisco buscamos brindar siempre la mejor atención y experiencia a quienes nos visitan y colaboran con nosotros. Por ello, estamos en búsqueda de una persona apasionada por el servicio al cliente, con excelente actitud y habilidades de organización, para integrarse a nuestro equipo como Recepcionista. La persona ideal contará con conocimientos en paquetería Office y dará seguimiento a actividades administrativas, atención a visitantes, canalización de llamadas, entre algunas otras.
Requisitos
* Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
* Experiencia: 6m \- 1 año en Recepcionista
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
+ Paqueteria Office
+ Atención al cliente
* Idioma(s):
* Habilidad(es) y competencia(s):
+ Proactividad
+ Compromiso
+ Trabajo en equipo
+ Comunicación
* Disponibilidad de la persona:
+ No es necesario viajar
Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 \- 19:00
Aclaraciones de horario: Cuenta con 1 hora de alimentos
Funciones y actividades
* Atención integral a clientes internos y externos en área de recepción
* Gestión y confirmación de asistencia a cursos presenciales y virtuales
* Seguimiento y gestión de plataforma de videoconferencia zoom
* Elaboración y control de constancias DC3 y diplomas de nuestros participantes en cursos, talleres, etc
La empresa ofrece
* Fondo de ahorro semestral
* Vales de despensa
* 21 días de aguinaldo
* Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
* Entrevista Recursos Humanos \- Se comparten generalidades \+ solicitud de pruebas psicométricas y estudio socioeconómico
* Entrevista Gerente de área \- Se comparte forma de trabajo, expectativas, etc
* Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 14 de mayo de 2026
* Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas