Chief Software Engineer

Descripción

Resumen: Buscamos un altamente calificado Chief Software Engineer para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables para sistemas complejos, liderando proyectos y orientando a otros sin responsabilidades de gestión. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos y orientar a otros como experto/principal engineer totalmente práctico 2. Utilizar la profundidad técnica y la experiencia transversal en distintas capas para impulsar la innovación 3. Diseñar y gestionar sistemas empresariales a gran escala, garantizando su escalabilidad Buscamos un altamente calificado **Chief Software Engineer** para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables para sistemas complejos. Eres un ingeniero apasionado que desea seguir progresando sin asumir funciones de gestión, pero que también es un experto/principal totalmente práctico. Aplica tu profundidad técnica, tu conocimiento en forma de T y tu experiencia transversal en distintas capas para liderar proyectos, orientar a otros e impulsar la innovación. Únete a nosotros para crear soluciones de vanguardia que aporten un valor empresarial medible. **Responsabilidades** * Colaborar con equipos técnicos para diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables y listas para producción en sistemas complejos * Liderar el desarrollo de software de alta calidad, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en codificación, arquitectura y diseño de sistemas * Aplicar conocimientos en forma de T y experiencia transversal en distintas capas para resolver desafíos complejos en múltiples dominios (por ejemplo, Cloud, DevOps, Datos) * Diseñar y gestionar sistemas empresariales a gran escala, garantizando su alineación con las necesidades empresariales y los requisitos de escalabilidad * Interactuar con partes interesadas para identificar desafíos técnicos y proporcionar soluciones innovadoras que aporten un valor empresarial medible * Liderar o participar en compromisos con clientes, asesorando sobre estrategias técnicas, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos * Orientar a ingenieros juniors y compartir tu experiencia con la comunidad técnica más amplia mediante meetups, conferencias y sesiones internas * Mantenerse actualizado con las últimas tendencias tecnológicas y aplicar herramientas y metodologías de vanguardia a tus proyectos * Impulsar actividades de preventa mediante la demostración de experiencia técnica y contribuyendo a la dirección técnica de los compromisos con clientes * Innovar introduciendo nuevas tecnologías, frameworks y herramientas que mejoren los procesos de desarrollo o resuelvan desafíos técnicos **Requisitos** * Conocimientos técnicos profundos comprobados con 7\+ años de experiencia práctica en desarrollo de software, incluida codificación diaria para resolver problemas complejos * 2\+ años de experiencia en liderazgo y gestión de equipos * Amplia experiencia práctica en al menos un lenguaje de programación principal (por ejemplo, Java, Python, GoLang, C\#, etc.), con una sólida comprensión de cómo aplicar dicha experiencia en diversos dominios técnicos * Experiencia demostrada en diseño y arquitectura de sistemas, con capacidad para alternar sin esfuerzo entre arquitecturas de alto nivel e implementaciones detalladas * Experiencia trabajando con múltiples pilas técnicas y adaptabilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y frameworks * Trayectoria comprobada de impacto técnico significativo dentro de un proyecto y en toda la organización, con experiencia en compromisos con clientes, pre-venta y equipos SWAT * Enfoque sólido en la escritura de código de alta calidad, escalable y eficiente, optimizado para entornos productivos * Conocimiento de TRIZ o marcos similares para el desarrollo de soluciones de ingeniería innovadoras * Experiencia comprobada trabajando con plataformas en la nube como AWS, GCP o Azure para la implementación y gestión de sistemas * Fuerte inclinación hacia la orientación y la difusión del conocimiento dentro y fuera de la organización, incluida la participación en meetups y charlas técnicas * Mentalidad de innovación continua, que impulse los límites de la tecnología e implemente nuevas herramientas, frameworks o enfoques * Capacidad para liderar técnicamente a equipos: definir la dirección de los proyectos, influir en las mejores prácticas técnicas y entregar resultados de alta calidad * Excelente dominio del inglés escrito y hablado (nivel B2\+)