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Coordinador de Acreditación

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Descripción

Resumen: Este puesto implica brindar apoyo integral en materia de acreditación, garantizar el cumplimiento normativo, asistir con la otorgación de privilegios y la incorporación de nuevos proveedores, y contribuir a la mejora de los procesos para los proveedores de Finni Health. Aspectos destacados: 1. Contribuir a una startup de atención médica en rápido crecimiento 2. Empoderar a los proveedores de atención del autismo mediante procesos administrativos 3. Trabajar en un entorno dinámico y acelerado **Acerca de Finni Health** Finni Health empodera a los proveedores de atención del autismo para que inicien, gestionen y hagan crecer sus propias prácticas. Democratizamos la atención del autismo al ofrecer acceso a nuestra red de seguros, un software de historial clínico electrónico (EHR) diseñado específicamente para este fin, soluciones de recursos humanos y apoyo clínico. Hemos experimentado un crecimiento acelerado y contamos con el respaldo de inversionistas de primer nivel, como General Catalyst y YCombinator. Buscamos personas inteligentes y motivadas, ansiosas por innovar en un entorno dinámico y acelerado. **Sus responsabilidades serán:** * **Apoyo integral en materia de acreditación:** Brindar apoyo integral en todos los aspectos del proceso de acreditación y reacreditación de los proveedores de Finni Health. Esto incluye la gestión de solicitudes, la verificación directa de fuentes primarias y el mantenimiento preciso y detallado de la base de datos de acreditación. * **Cumplimiento normativo y función de enlace:** Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como de los estándares de acreditación. Actuar como punto de contacto clave para los proveedores y entidades externas (juntas de licencias, aseguradoras, etc.) respecto a consultas y procesos relacionados con la acreditación. * **Asistencia en la otorgación de privilegios y la incorporación de nuevos proveedores:** Apoyar el proceso de otorgamiento de privilegios a los proveedores preparando la documentación necesaria y facilitando los componentes de acreditación correspondientes a la incorporación de nuevos proveedores, para garantizar una transición fluida. * **Elaboración de informes y contribución a los procesos:** Apoyar la generación de informes sobre acreditación, identificar proactivamente los problemas relacionados con la acreditación y ayudar a resolverlos, además de contribuir a la mejora de los procesos y flujos de trabajo en materia de acreditación. * **Responsabilidades adaptables:** A medida que Finni Health crezca y evolucione, las responsabilidades de este puesto podrían adaptarse y cambiar para satisfacer las necesidades cambiantes de la organización. **Sobre usted:** Es una persona altamente organizada y meticulosa, con deseos de contribuir al crecimiento de una startup de atención médica. Con sede en Colombia, Brasil o México, es un miembro proactivo del equipo, con un fuerte compromiso con la precisión y la eficiencia en los procesos administrativos. * **Experiencia:** 1\-3 años de experiencia relevante en apoyo administrativo, preferiblemente en un entorno de atención médica o regulado. Se valora especialmente una comprensión básica de la introducción de datos, la documentación y los flujos de trabajo administrativos. * **Capacidad de colaboración e independencia:** Demostrada capacidad para trabajar de forma efectiva en equipo, contribuyendo al éxito colectivo, y para gestionar tareas de forma independiente con supervisión mínima. * **Competencia administrativa:** Capacidad excepcional para detectar detalles y un enfoque metódico para la gestión de documentación y datos. Deseo de aprender y desarrollar experiencia en los estándares y requisitos de cumplimiento en materia de acreditación de proveedores de atención médica. * **Resolución de problemas:** Atención minuciosa a los detalles y un enfoque sistemático para identificar y resolver discrepancias o problemas en los datos y la documentación. * **Enfoque orientado a la mejora de procesos:** Actitud proactiva para identificar oportunidades de mejora en los flujos de trabajo administrativos y en las prácticas de gestión de datos. * **Comunicación y colaboración:** Habilidades claras y efectivas de comunicación escrita y verbal, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y partes interesadas externas (juntas de licencias, aseguradoras, proveedores). * **Organización y gestión del tiempo:** Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades en un entorno dinámico. * **Competencia tecnológica:** Competencia en Google Suite, Slack, software de CRM/apoyo y disposición para aprender nuevas herramientas de EHR/gestión de acreditación. * **Alineación con la misión:** Pasión por la misión de Finni de democratizar la atención del autismo y empoderar a los proveedores mediante procesos administrativos y de acreditación eficientes. * **Adaptabilidad y agilidad:** Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado de startup, aceptar el cambio y navegar la ambigüedad con una actitud proactiva. ¿Listo para generar un impacto significativo en una startup de atención médica en rápido crecimiento? ¡Nos encantaría saber de usted!

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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