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Resumen del Puesto: Buscamos un Designer — UI creativo y detallista para diseñar interfaces visuales coherentes, crear sistemas de diseño y colaborar en una startup en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Diseñar interfaces visuales y flujos de interacción centrados en el usuario. 2. Crear y mantener un sistema de diseño consistente. 3. Colaborar con equipos de producto e ingeniería en una startup en crecimiento. Descripción del puesto Buscamos una persona creativa, detallista y orientada al usuario para el rol de Designer — UI para una startup en etapa de crecimiento. La persona será responsable de diseñar interfaces visuales coherentes y accesibles, crear componentes reutilizables y sistemas de diseño, colaborar estrechamente con Product Managers y equipos de ingeniería para garantizar una experiencia de usuario intuitiva y de alto impacto, y contribuir a la evolución continua del producto mediante iteraciones basadas en investigación y métricas. **Requisitos:** * Título en Diseño, Diseño de Interacción, Comunicación Visual, Multimedia o carrera afín, o experiencia equivalente demostrable en roles de diseño de interfaces. * Experiencia mínima de 3 años en diseño de interfaces digitales (web y/o mobile), con portafolio que muestre proyectos finales y procesos de diseño. * Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma, Sketch, Adobe XD u otras similares) y buenas prácticas en diseño de sistemas. * Conocimientos sólidos de principios de usabilidad, accesibilidad (WCAG) y diseño responsivo. * Experiencia en creación de componentes reutilizables y documentación de patrones para equipos de producto e ingeniería. * Habilidad para trabajar con especificaciones técnicas y colaborar en la implementación con desarrolladores frontend; conocimiento básico de HTML/CSS será valorado. * Capacidad para realizar investigación cualitativa y cuantitativa: pruebas de usabilidad, entrevistas, análisis de métricas de producto y feedback de usuarios. * Habilidades de comunicación efectiva para defender decisiones de diseño y presentar propuestas a distintos stakeholders. * Autonomía, sentido de prioridad en la entrega de valor y adaptación a contextos con ambigüedad y cambios frecuentes. * Compromiso con la diversidad, equidad e inclusión; enfoque neutro en género y respeto por la pluralidad. **Responsabilidades principales:** * Diseñar interfaces visuales y flujos de interacción que resuelvan problemas de usuario y alineen con objetivos de negocio. * Crear y mantener un sistema de diseño consistente: librería de componentes, tokens visuales y guías de uso. * Colaborar con Product Managers, UX Researchers y Engineers para definir requisitos, priorizar mejoras y asegurar una implementación fiel al diseño. * Desarrollar prototipos interactivos y realizar pruebas de usabilidad para validar hipótesis y optimizar la experiencia antes del desarrollo. * Documentar decisiones de diseño, especificaciones y casos de uso para facilitar la colaboración con desarrolladores. * Medir el impacto de cambios de interfaz mediante métricas (engagement, conversión, tiempo en tarea) y proponer iteraciones basadas en datos. * Promover buenas prácticas de accesibilidad y rendimiento en las interfaces diseñadas. * Mentorear a diseñadores menos experimentados y colaborar en la mejora continua del proceso de diseño dentro del equipo. * Participar en la planificación de producto y en la estimación de esfuerzos de diseño, aportando criterio y alternativas de solución. **Competencias y habilidades:** * Orientación al producto y foco en entregar valor al usuario final mediante soluciones elegantes y útiles. * Capacidad analítica para resolver problemas complejos con un enfoque práctico y basado en evidencia. * Habilidad para comunicar ideas de manera clara, visual y verbal a audiencias técnicas y no técnicas. * Proactividad, autonomía y resiliencia frente a la ambigüedad y los cambios frecuentes. * Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma efectiva en contextos con múltiples demandas. * Compromiso con la calidad, pruebas y mejora continua del producto y de los procesos de diseño. **Condiciones:** * Modalidad: híbrida/presencial según necesidad y política interna. * Tipo de puesto: tiempo completo. * Horario flexible con disponibilidad para reuniones clave o actividades fuera de horario de forma ocasional. * Ubicación: ciudad principal (se especificará en la oferta concreta). * Se ofrecerá paquete competitivo de compensación y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la startup.
