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Resumen: Este puesto impulsa la estrategia de mejora continua dentro de la Organización de Transformación, aportando experiencia en diseño de procesos para desarrollar y potenciar los procesos empresariales y las operaciones en PepsiCo. Aspectos destacados: 1. Impulsar estrategias de mejora continua dentro de la Organización de Transformación 2. Desarrollar y mejorar los procesos empresariales con un enfoque de extremo a extremo 3. Contribuir a un trabajo significativo y generar un impacto duradero Descripción general: **CARRERAS PARA SONREÍR** ========================== En PepsiCo, descubrirás un entorno donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con un portafolio de más de 500 marcas admiradas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y convertir ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, generando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Independientemente de tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **La oportunidad** Impulsar la estrategia de mejora continua en toda la Organización de Transformación; experto en procesos que aporta conocimiento especializado en diseño de procesos durante la concepción y la mejora continua de los procesos empresariales y las operaciones. Trabaja junto con los propietarios de procesos, gerentes de proyectos, líderes de diseño, líderes funcionales y expertos en la materia (SME) para crear y apoyar la creación de nuevos procesos empresariales y mejorar los existentes. **Tu impacto** Como **Supervisor Senior de Transformación**, tus responsabilidades incluirían lo siguiente: * Colaborar con los propietarios de procesos y los líderes de diseño para desarrollar y/o mejorar los procesos * Trabajar con los propietarios de procesos para crear y apoyar nuevos procesos empresariales y mejorar los existentes * Contribuir con un enfoque de extremo a extremo en cada programa, proyecto o iniciativa, así como su vinculación con el Modelo de Procesos Empresariales (EPM) * Diseñar y mantener la Taxonomía de Procesos de PepsiCo para Latinoamérica alineada al EPM. * Identificar oportunidades para mejorar los procesos empresariales. * Apoyar la definición de los roles y responsabilidades implicados en los procesos empresariales. Requisitos: **¿A quién buscamos?** * Capacidad para gestionar volúmenes elevados de trabajo y múltiples prioridades * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita * Competencias técnicas en mapeo de procesos (ARIS, VISIO) * Capacidad para simplificar procesos sin perder el control * Fuerte orientación al cliente interno y externo * Capacidad para influir y construir consenso entre las partes interesadas Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?:** * Oportunidades para aprender y desarrollarte cada día mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, por eso contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y como tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden disfrutar beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral y como fuente de innovación para la organización.
