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Resumen: Es responsable de poseer y gestionar el proceso contractual, trabajando proactivamente con los Líderes de Proyecto y el Desarrollo Comercial para desarrollar y ejecutar documentos contractuales, centrándose principalmente en la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Es responsable de poseer y gestionar el proceso contractual para garantizar la entrega y ejecución oportunas 2. Lidera la negociación y la elaboración de los términos financieros y contractuales 3. Colabora con los equipos de Precios y Propuestas para finalizar los presupuestos **Actualizado:** Ayer **Ubicación:** Tlalnepantla, MEX, México **ID del puesto:** 25105925\-OTHLOC\-7302\-2DR ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Gestor de Contratos con Clientes (Experiencia en Presupuestos Requerida) Syneos Health® es una organización líder de servicios integrados en ciencias de la vida, creada para acelerar el éxito de sus clientes. Colaboramos con innovadores en cada etapa del desarrollo y la comercialización de fármacos, ayudándolos a navegar la complejidad, anticipar los cambios y acelerar el progreso. Cada día rendimos mejor debido a cómo trabajamos juntos, como un solo equipo, siendo cada uno de nosotros el mejor en lo que hace. Reunimos a expertos talentosos en un amplio espectro de funciones corporativas críticas para el negocio. Cada puesto desempeña una parte esencial para permitir que nuestros clientes logren sus objetivos. Nuestros equipos son ágiles, colaborativos y se comprometen a entregar resultados: entre nosotros, para nuestros clientes y, en última instancia, para las personas que dependen de los servicios que apoyamos. Descubra lo que ya saben sus 25 000 futuros colegas: ¿Por qué Syneos Health? * Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva, donde pueda ser usted mismo de forma auténtica. En el centro de esto se encuentra nuestro propósito — «Impulsados a Entregar» —, que refleja la pasión de nuestros colegas por presentarse cada día y diseñar soluciones capaces de impactar drásticamente la vida de alguien. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque sabemos que, al reunir a colegas inteligentes de todo el mundo, podemos moldear el futuro de la atención sanitaria, generando impacto para nuestros clientes y definiendo el ritmo del progreso del paciente. **Responsabilidades del puesto** **RESUMEN DEL PUESTO** Es responsable de poseer y gestionar el proceso contractual y trabaja proactivamente con los Líderes de Proyecto y el Desarrollo Comercial en el desarrollo y la ejecución de documentos contractuales, centrándose principalmente en la satisfacción del cliente. Impulsa las metas corporativas y departamentales identificadas mediante una gestión activa de la carga de trabajo y la priorización. Identifica riesgos relacionados con el proyecto y/o contratos individuales y proporciona resoluciones rápidas para garantizar la ejecución oportuna de los contratos y las órdenes de cambio. **RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** * Asume la responsabilidad y gestiona el proceso contractual para garantizar la entrega y ejecución oportunas, conforme a los tiempos cíclicos estándar, incluida, entre otras actividades, la coordinación y finalización del instrumento contractual para alinearlo con el alcance definido del trabajo. * Lidera la negociación y preparación tanto de los términos financieros como contractuales dentro de acuerdos complejos con clientes, identificando riesgos financieros, evaluando el impacto presupuestario y validando todos los cambios contractuales para asegurar su conformidad con los estándares internos. Brinda análisis claros y recomendaciones a las partes interesadas internas y a los Líderes de Proyecto, comunica de forma proactiva los asuntos financieros y contractuales, escala las desviaciones significativas ante la dirección y mantiene su participación con los clientes y los equipos internos hasta que todos los términos estén completamente resueltos y acordados. * Colabora estrechamente con los equipos de Precios y Propuestas para finalizar los presupuestos y los modelos financieros, y presenta los términos financieros a los clientes con un sólido conocimiento de las políticas financieras internas. Negocia eficazmente con los clientes para lograr resultados financieros mutuamente aceptables y escala proactivamente las desviaciones significativas ante la dirección, manteniéndose involucrado hasta su resolución. * Impulsa las metas trimestrales de contratación mediante una gestión activa de la carga de trabajo y la priorización, así como la definición de planes para la entrega y ejecución. Contribuye al esfuerzo del equipo y toma la iniciativa personal para cumplir con los objetivos individuales que se alinean con las metas departamentales trimestrales. * Desarrolla relaciones con las partes interesadas internas y trabaja de forma independiente con los Líderes de Proyecto, el Desarrollo Comercial y los clientes en los proyectos asignados. Asiste a reuniones presenciales o llamadas telefónicas con los Líderes de Proyecto y los clientes según sea necesario para garantizar la ejecución oportuna del contrato. * Actualiza y mantiene registros oportunos en el sistema de Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM) y en el sistema de Gestión Contractual, basándose en los procesos de Gestión de Contratos con Clientes (CCM), durante todo el día y de forma diaria. * Trabaja de forma constante dentro de las métricas/plazos departamentales para la finalización de documentos y tareas relacionadas. * Sigue todos los procesos de revisión de CCM y se esfuerza por entregar sistemáticamente un producto de calidad tanto a las partes interesadas internas como a los clientes externos. Evalúa los contratos en cuanto a su integridad y exactitud comparándolos con las directrices departamentales para determinar su cumplimiento y garantiza que las correcciones correspondientes se realicen y documenten adecuadamente, asegurando siempre la entrega de un documento de la máxima calidad. * Mantiene un alto nivel de flexibilidad. Crea y redefine proactivamente las prioridades según surjan las necesidades, para cumplir con los tiempos de respuesta estándar. Identifica y plantea problemas antes de que se vuelvan críticos y se adapta rápidamente a los cambios propios de una organización dinámica. * Realiza todas las demás tareas asignadas. Puede requerirse un viaje mínimo (hasta un 25 %). **REQUISITOS DE CALIFICACIÓN** * Título universitario (Licenciatura) en Administración de Empresas, Finanzas o Derecho, con un mínimo de 3 a 6 años de experiencia, preferiblemente en redacción de contratos y/o gestión de contratos en entornos de investigación farmacéutica, lanzamiento al mercado y/o atención sanitaria; o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. * Debe centrarse en el cliente, ser autodirigido y proactivo. * Flexibilidad para responder a las exigencias del puesto. * Debe tener excelentes habilidades para la resolución de problemas y una atención al detalle superior al promedio. * Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente para cumplir con plazos críticos y poseer sólidas habilidades analíticas. * Capacidad para trabajar con éxito en un entorno de equipo y mantener relaciones laborales efectivas con colegas y con su jefe inmediato. * Demuestra habilidades efectivas de gestión del tiempo. * Capacidad para priorizar múltiples tareas con la orientación y supervisión de la gerencia. * Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación. * Demuestra una actitud positiva y flexible frente a nuevas asignaciones de trabajo y/o no convencionales. * Capacidad para desempeñarse y entregar consistentemente un producto de trabajo de alta calidad. * Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar múltiples tareas. * Capacidad para trabajar bien bajo presión y adaptarse a prioridades cambiantes. * Capacidad profesional para interactuar con personas de todos los niveles y con distintas personalidades. * Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bien con los demás. **Conozca a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar cuál sea su puesto, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará una experiencia, habilidades y/o educación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusivo criterio, determinará qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades y experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Es responsable de poseer y gestionar el proceso contractual y trabaja proactivamente con los Líderes de Proyecto y el Desarrollo Comercial en el desarrollo y la ejecución de documentos contractuales, centrándose principalmente en la satisfacción del cliente. Impulsa las metas corporativas y departamentales identificadas mediante una gestión activa de la carga de trabajo y la priorización. Identifica riesgos relacionados con el proyecto y/o contratos individuales y proporciona resoluciones rápidas para garantizar la ejecución oportuna de los contratos y las órdenes de cambio.
