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Resumen: Buscamos un Gerente de RTR para liderar las operaciones de Record-to-Report en las Américas dentro de un Centro de Servicios Compartidos de Finanzas, con especial énfasis en el cumplimiento normativo, la automatización y la presentación precisa de informes financieros. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo RTR para operaciones multinacionales 2. Impulsar la estandarización de procesos, la automatización y la mejora continua 3. Garantizar informes financieros conformes y de alta calidad Función laboral: Finanzas El puesto: **Gerente de Record to Report** Centro de Servicios Compartidos de Finanzas – Américas ¿Destaca en entornos donde la estructura, la precisión y la excelencia operativa son fundamentales? ¿Le gusta liderar equipos de alto rendimiento y diseñar procesos financieros estandarizados en varios países? ¿Se siente motivado por garantizar informes financieros fiables, conformes y de alta calidad en un dinámico modelo de servicios compartidos? Si es así, este podría ser su puesto. Buscamos un Gerente de RTR – CSC Finanzas Américas para liderar las operaciones de Record-to-Report en la región dentro de nuestro Centro de Servicios Compartidos de Finanzas. Usted supervisará los procesos RTR multinacionales, reforzará el cumplimiento normativo, facilitará la automatización y dirigirá a un equipo responsable de entregar resultados financieros precisos y oportunos. **Sus responsabilidades:** * Liderar y desarrollar al equipo RTR responsable de las operaciones en la región de las Américas. * Gestionar las actividades integrales de cierre mensual, trimestral y anual. * Supervisar los procesos contables relacionados con el libro mayor (GL), las cuentas intercompañía, los activos fijos, las conciliaciones y los asientos contables. * Garantizar el cumplimiento de las NIIF/US GAAP, los controles internos y los requisitos de auditoría. * Impulsar la estandarización de procesos, la automatización y la mejora continua dentro del modelo del CSC. Lo que buscamos en usted: * Experiencia senior en RTR o contabilidad, preferiblemente en entornos de GBS/SSC. * Amplios conocimientos técnicos en libro mayor (GL), ciclos de cierre, conciliaciones y cuentas intercompañía. * Experiencia gestionando operaciones financieras multinacionales y colaborando con controladores. * Conocimientos sólidos de sistemas ERP (SAP, Oracle, NetSuite) y herramientas analíticas avanzadas. * Capacidad de liderazgo, con aptitud para capacitar equipos y operar en un entorno matricial y multicultural. **¿Por qué unirse a nuestro equipo?** En SoftwareOne, forma parte de una organización global que impulsa el crecimiento, la innovación y el impacto significativo. Aquí, su desarrollo y bienestar realmente importan. Estos cinco beneficios clave reflejan lo que nos distingue: * Salud y bienestar integrales * Aprendizaje continuo y desarrollo profesional * Incentivos basados en el desempeño y participación accionaria para empleados * Modelos de trabajo flexibles e híbridos * Participación en proyectos globales ¿Por qué SoftwareOne?: SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades inigualables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar transfronterizamente, innovar sin temor y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que su pasión radique en la nube, el software, los datos, la IA o la construcción de relaciones significativas con clientes, encontrará aquí un lugar donde prosperar. Únase a nosotros y forme parte de una cultura orientada a un propósito, donde sus ideas cuentan, su crecimiento está respaldado y su carrera puede tener alcance global. Acomodaciones: SoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesita ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíenos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com. Por favor, incluya el puesto al que está aplicando y su ubicación geográfica (país). Alguien de nuestra organización que no forma parte del proceso de toma de decisiones se pondrá en contacto con usted para analizar sus necesidades específicas y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderlas. Toda la información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En SoftwareOne, estamos comprometidos a brindar un entorno de respeto mutuo, donde las oportunidades de empleo equitativas están disponibles para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, animamos a las personas experimentadas que hayan tomado una pausa intencional en su carrera y que ahora estén listas para reincorporarse al mercado laboral a explorar nuestro programa SOAR.
