Resumen del Puesto: Se busca profesional con experiencia en recursos humanos para la elaboración de planes de carrera, administración de evaluaciones de desempeño, creación de programas de engagement y comunicación interna. Puntos Destacados: 1. Administración de procesos de evaluación de desempeño 2. Creación de programas de engagement organizacional 3. Coordinación de actividades de integración **REQUISITOS** * **Sexo indistinto.** * **Experiencia 5 años.** * **Elaboración de planes de carrera y sucesión** * **Administración de procesos de evaluación de desempeño** * **Creación de programas de engagement organizacional** * **Administración de comunicación interna** * **Coordinación de actividades de integración** * **Sistemas de Gestión de RRHH por competencias** * **Sistemas de Evaluación de desempeño** * **Comunicación interna y branding** * **Cambio Organizacional** * **Office** **OFRECEMOS** * **Sueldo base.** * **Prestaciones de ley.** * **Horario Flexible** * **IMSS y FONACOT.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,297\.18 \- $22,233\.99 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial