**Capacitador** Diseñar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación que aseguren el desarrollo de competencias técnicas y conductuales del personal, alineadas a los objetivos del negocio y a los estándares de la empresa. Funciones principales * Implementar capacitación de VENTAS de la marca a nivel nacional, tanto en oficina o distancia (según sea el caso) e implementar capacitación directamente en campo. * Detectar necesidades de capacitación (DNC) en conjunto con líderes y RH. * Diseñar planes y materiales de capacitación presenciales y/o virtuales. * Impartir cursos de inducción, técnicos, habilidades blandas y ventas. * Evaluar la efectividad de la capacitación (antes, durante y después). * Dar seguimiento al desempeño de los colaboradores capacitados. * Mantener registros, reportes y evidencias de capacitación. * Apoyar en procesos de inducción y cultura organizacional. Habilidades técnicas. * Manejo de metodologías de capacitación para VENTAS. * Elaboración de materiales didácticos (presentaciones, guías, manuales). * Evaluación de aprendizaje y desempeño. * Manejo de grupos presenciales. * Dominio de herramientas digitales (PowerPoint, Excel, plataformas de capacitación). Requisitos recomendados * Licenciatura concluida o trunca (Psicología, Pedagogía, Administración, Comunicación o afín). * Experiencia mínima de 2 años como capacitador o instructor en Ventas. * Disponibilidad para horario de lunes a sábado. * Disponibilidad para viajar. * Indispensable experiencia en capacitación operativa o comercial (EN VENTAS). **Puesto:** Capacitador **Ubicación:** Veracruz, Veracruz **Sueldo:** $25,000 brutos mensuales **Horario:** Lunes a sábado, de 9:00 a 18:00 hrs **Prestaciones de Ley:** Desde el primer día.