°THE HOME DEPOT BERNARDO QUINTANA° "Estamos en busca de tu talento" Unete a nuetro equipo, estamos buscando: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. OBJETIVO DEL PUESTO: Ejecución y seguimiento de los planes y programas de Recursos Humanos dentro de la Tienda para el cuidado de los asociados y asociadas. FUNCIONES DEL PUESTO \* Atracción de Talento: – Reclutamiento para asegurar el ingreso del talento adecuado a tienda. \* Capacitación: – Ejecutar las herramientas dentro de la tienda para que el(la) asociado(a) conozca los procesos operativos y de servicio al cliente para realizar las labores de su puesto. \* Labor: – Apoyar a las Jefaturas de Departamento en la elaboración de los horarios y vacaciones de los(as) asociados(as), asegurando que sean equitativos y cuiden el balance familia/trabajo. \* Nóminas, Finiquitos e IMSS: – Realizar el proceso de nóminas de acuerdo a los lineamientos de la Compañía y cumplimientos legales (SUA, IMSS, etc.) como la actualización en la alimentación del Sistema de Recursos Humanos. – Realizar todos los procesos al IMSS y Fonacot relacionados a su tienda – Correcta elaboración de finiquitos de acuerdo a las políticas de la Compañía y cuidando las recomendaciones que el rea Laboral y de Nóminas realice \* Compensaciones y Beneficios: – Administrar eficientemente todos los programas de beneficios de los(as) asociados(as). – Apoyo con credinomina. \* Programas de Cultura: – Ejecutar los programas de Cultura como Vida Saludable, Mentores, Núcleos de Sangre Naranja, El Reto de Sangre Naranja, Equipo Depot y todas aquellas iniciativas que promuevan y comuniquen la Cultura de la Compañía. \* Comunicación y Eventos en Tienda: – Recibir, distribuir y comunicar cualquier aviso o comunicado que vaya dirigido a los(as) asociados(as) dentro de los medios adecuados. – Realizar eventos trimestrales, Posada, Celebración del Día de las Madres y todos aquellos eventos que promuevan la convivencia de los asociados y las asociadas. – Monitoreo del Kit de Comunicacin en área de asociados(as) \* Reconocimientos: – Apoyar y elaborar al Equipo de Liderazgo de la Tienda para la entrega de reconocimientos de asociados(as). \* Salud Ocupacional y Departamento Médico: – Apoyar al Médico asignado a su tienda y proporcionar junto con la Gerencia de Recursos Humanos los insumos suficientes al área médica. – Administración y control de los accidentes de trabajo. \* Responsabilidad Social: – Ejecutar programa de donaciones y Equipos Depot \* Labores Administrativas: – Cumplir con la correcta administración de sus procesos validada a través de las Auditorías Administrativas y Físicas – Resguardar correctamente con un alto grado de confidencialidad toda la información que le sea conferida como parte de la administración de su función – Administrar la documentación de donaciones en tienda \* Beneficios: \- Prestaciones superiores a la ley \- Bono por objetivos \- Fondo de Ahorro \- Flexibilidad Laboral \- Caja de Ahorro \- Seguros y Apoyos económicos \- Compra de acciones \- Vales de despensa \* CONDICIONES DE TRABAJO: La posición requiere habilidades para identificar y resolver problemas de manera efectiva, así como una excelente capacidad de comunicación. \* REQUISITOS: \- Mayoría de Edad (18 años \+) \- Sexo Indistinto \- Preparatoria Terminada \- Disponibilidad para laborar fines de semana y rotar horarios \* EXPERIENCIA EN: – Buen manejo de Microsoft Office – Manejo de Sistemas de RH – Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (deseable) – Elaboración de Nómina, Finiquitos y temas administrativos – Procesos de SUA e IMSS (deseable) – Habilidad para administrar procesos de Recursos Humanos – Manejo de Fuentes de reclutamiento Si te interesa la vacante, postúlate por este medio o preséntate con solicitud elaborada en nuestra sucursal de Prol. Ezequiel Montes 8\-Int. 3, Col, San Pablo Tecnologico, 76130 Santiago de Querétaro, Qro. o envía tu CV al whatsapp 4461001842\. ¡¡¡Te estamos esperando, únete a esta gran familia naranja!!! Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Días por enfermedad * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial