Descripción
Resumen del Puesto:
Planificar y consolidar clientes empresariales clave, construyendo estrategias de venta en campo para generar crecimiento sostenible en repuestos de motocicleta y refacciones automotrices.
Puntos Destacados:
1. Rol dinámico de ventas en campo con desarrollo estratégico de cuentas.
2. Gestión integral del ciclo de ventas y crecimiento de portafolio.
3. Colaboración interdepartamental para asegurar la eficacia comercial y operativa.
Grupo VNA es un holding con más de 10 empresas en distintos sectores industriales, con presencia comercial en más de 40 países y operaciones internacionales. Su modelo de negocio integra distribución, estrategias comerciales y desarrollo de cuentas en mercados de alto potencial.
Objetivo del puesto: Planificar, aperturar y consolidar clientes empresariales clave, construyendo estrategias de venta en campo que generen crecimiento sostenible mediante Sell In / Sell Out en el segmento de repuestos de motocicleta y refacciones automotrices.
Requisitos:
* Estudios en Administración, Marketing, Negocios, o áreas económico–administrativas.
* Experiencia mínima de 2 años en ventas de refacciones para motocicleta, autopartes o categorías comparables
* Excel intermedio
* Capacidad de análisis de mercado: precios, tendencias y monitoreo competitivo
* Vehículo propio (indispensable)
* Facilidad de movilidad a nivel regional
Funciones:
* Prospección activa y negociación con nuevos clientes empresariales en rutas de campo
* Gestión comercial y desarrollo de cuentas estratégicas ya activas
* Integración y ampliación del portafolio de productos asignados por cliente
* Definición de planes de crecimiento por cobertura geográfica y canales
* Negociación de condiciones comerciales diferenciadas, acuerdos de suministro y niveles de compra
* Revisión de inventario para asegurar continuidad operativa y entregas eficientes a clientes
* Análisis mensual de resultados contra objetivos de facturación y crecimiento interanual
* Visitas a puntos de venta para validar ejecución comercial, disponibilidad de producto y presencia de marca
* Reuniones periódicas con clientes para ajustes de estrategia, rendimiento y proyección de demanda
* Informe de indicadores en plataformas comerciales como NetSuite y elaboración de minutas operativas por cada cierre mensual
* Coordinación interna con logística, finanzas, planeación, operaciones y post–venta para asegurar una entrega comercial y operativa eficaz
* Indicadores de desempeño
* Cumplimiento de facturación al 100% mensual sobre cuentas asignadas
* Introducción de nuevos productos y medición comercial vs periodo anterior
* Mejoras en cobertura de puntos de venta y visibilidad del portafolio activo
* Seguimiento a acuerdos comerciales y rotación de inventario en cuentas clave
Ofrecemos:
* Sueldo mensual bruto inicial: $18,000
* Ajuste salarial al sexto mes: $28,000 mensual bruto
* Comisiones
* Prestaciones de Ley desde el primer día
* Fondo de ahorro 5%
Sueldo: A partir de $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: On the road