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Ingeniero de Lanzamiento (m/f/d)

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: Vibracoustic busca un Ingeniero de Lanzamiento proactivo para coordinar las actividades del APQP, supervisar el desempeño del programa y gestionar los lanzamientos de nuevos productos en un entorno global colaborativo. Aspectos destacados: 1. Proveedor automotriz global líder que fomenta una mentalidad innovadora 2. Entorno seguro y colaborativo con oportunidades globales 3. Enfoque en el desarrollo personal y un entorno inclusivo Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder que ofrece soluciones personalizadas para añadir confort a la movilidad mediante la reducción del ruido y las vibraciones en los vehículos. Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos profesionales proactivos y emprendedores que formen parte de equipos, que sean curiosos y estén motivados para crecer. En Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar el confort junto con nosotros? Querétaro Presencial Vibracoustic de México S.A. de C.V. Apoyarás a nuestro equipo como **Ingeniero de Lanzamiento (m/f/d)** =========================== ### **Responsabilidades** * Comunicación general y detallada sobre nuevos programas con los Gerentes Corporativos de Programas. * Comunicación de los detalles de nuevos programas a las funciones pertinentes en la planta de fabricación. * Coordinación de las actividades del APQP, seguimiento y supervisión para lograr su cumplimiento y cierre en Trubiquity / VCPROMAP * Revisión de los Formularios de Aprobación de Herramental para nuevos programas con Ingeniería de Procesos, verificación de su exactitud y seguimiento. * Revisión y supervisión de la capacidad de planta para nuevos programas, a fin de confirmar el uso de la capacidad frente a la disponible o necesaria, y retroalimentar los resultados. * Asistencia a las reuniones programadas de Gestión de Programas (internas y externas). * Programación de reuniones internas de Gestión de Programas para actualizar a las funciones pertinentes sobre el estado y/o solicitar actualizaciones sobre las actividades programadas. * Revisión y coordinación de los documentos de aprobación del cliente (PPAP) con la función responsable. * Apoyo a los departamentos internos proporcionando información general o específica sobre los programas mediante la interacción con funciones corporativas externas o con el cliente. * Informar oportunamente al Gerente General de Planta y al Gerente de Programas de Norteamérica sobre el estado de los nuevos proyectos y lanzamientos. * Supervisar el desempeño del lanzamiento de nuevos programas para confirmar que cumple con los costos y beneficios planificados (RM, Fabricación, EBIT). * Revisión y coordinación para asegurar que las aprobaciones de herramental sean completadas por la función responsable (PPAP del cliente, fotos enviadas al cliente), con el fin de obtener el pago del herramental. * Confirmar que los pedidos de materias primas para pruebas iniciales y puesta en marcha de nuevos programas están en su lugar, a fin de no comprometer los requisitos iniciales y de lanzamiento del cliente, ni la fase de aumento de producción (ramp up), mediante SAP. * Coordinación de las actividades para la implementación de ECR (cambios de ingeniería). ### **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín. * 2 años de experiencia en el proceso APQP; se valora experiencia en Gestión de Proyectos y en Calidad. * Habilidades para la gestión de conflictos y para brindar retroalimentación. * Inglés intermedio/avanzado. ### **Algunos de tus beneficios** #### **Seguro médico** **Seguro médico:** Cuenta con servicios integrales siempre que los necesites. #### **Servicio médico in situ** **Servicio médico in situ:** Nuestro servicio médico in situ puede atender una variedad de necesidades médicas. #### **Diversidad e inclusión** **Diversidad e inclusión:** Nos enfocamos en ofrecer un entorno inclusivo y reconocemos que nuestra diversidad contribuye a nuestro éxito. #### **Vacaciones** **Vacaciones:** Ofrecemos tiempo libre para descansar y recargar energías. #### **Desarrollo personal** **Desarrollo personal:** Ofrecemos diversas capacitaciones para garantizar tu crecimiento profesional. Haz clic aquí para ir directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera! El Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluidos embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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