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Resumen: El Especialista en Datos Maestros garantiza la calidad de los datos en diversos sistemas, gestiona las redes de propietarios de datos y coordina las tareas relacionadas con la evolución de los productos. Aspectos destacados: 1. Garantizar la calidad y coherencia de los datos en los sistemas de información. 2. Gestionar las redes de propietarios de datos y los procesos de evolución de productos. 3. Definir reglas para las bases de datos maestras conforme a las directrices globales. Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Especialista en Datos Maestros** **en nuestra ubicación de Querétaro**. **¿Qué hará usted en este puesto?** * Garantizar la calidad de los datos controlados por los sistemas de información de su sitio (ERP, MES, WMS): integridad, compatibilidad y coherencia. * Gestionar y dinamizar la red de propietarios de datos y los procesos relacionados con la calidad de los datos, utilizando los indicadores adecuados. * Inicializar los registros de información de materiales y el proceso de notificación de cambios técnicos (incluidas las plantas, centros de distribución y LAC). * Coordinar las tareas entre los distintos actores responsables de gestionar las evoluciones de productos (incluido el OCP: Proceso de Creación de Ofertas) y componentes, así como los flujos de solicitudes de cambio (incluidas las plantas, centros de distribución y LAC). * Gestionar el archivo y la eliminación de los datos correspondientes al ciclo de vida de los productos. * Definir reglas para gestionar las bases de datos maestras conforme a las directrices globales y/o regionales. * Elaborar, gestionar y comunicar los indicadores correspondientes para garantizar una calidad eficiente de los datos (por ejemplo: DQR: Informe de Calidad de Datos, Datascan, etc.). * Con el apoyo de los propietarios de datos, participar en el mantenimiento de las competencias de los usuarios y en la formación de los nuevos empleados sobre los distintos sistemas para cumplir sus funciones. * Dinamizar funcionalmente a los propietarios de datos en temas relacionados con los datos. * También puede desempeñar el rol de Propietario de Datos y/o Usuario Clave. **Requisitos:** * Capacidad de análisis y síntesis de problemas. * Dominio avanzado de Excel. * Experiencia previa en entornos de fabricación. * Experiencia obligatoria con SAP. * Habilidades interculturales, espíritu de equipo y orientación a resultados. * Alta capacidad de comunicación y formación de programadores de producción. * Nivel intermedio-avanzado de inglés. (Externo) Texto estándar corporativo en inglés: **¿Busca tener un IMPACTO real con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT –Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo– comienzan con nosotros mismos. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que cualquiera tiene el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postúlese hoy! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
