Ingeniero de Fabricación

Descripción

Resumen: Schneider Electric busca un Ingeniero de Fabricación para diseñar, instalar y optimizar equipos de ensamblaje, centrándose en la mejora continua y en las metodologías Lean/Six Sigma. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un sitio de fabricación a la vanguardia de la tecnología 2. Liderar esfuerzos de mejora continua para los procesos de ensamblaje 3. Aplicar métodos de resolución de problemas Lean/Six Sigma para identificar y resolver las causas fundamentales Descripción del puesto: Schneider Electric tiene una oportunidad para un **Ingeniero de Fabricación** (para el área de pintura) en nuestra ubicación de **Querétaro**. Esta es una oportunidad de unirse a un sitio de fabricación que aspira a estar a la vanguardia de la tecnología para impulsar la mejora continua. **¿Qué hará usted en este puesto?** * Diseñar, instalar y validar equipos de ensamblaje para apoyar la producción de bajo volumen y alta variedad * Coordinar la instalación de los equipos de ensamblaje, cumpliendo con las normas de seguridad * Definir los mapas de flujo de valor de la línea de ensamblaje * Diseñar la arquitectura de la línea de ensamblaje y los diseños de planta * Definir el tiempo takt (la tasa de fabricación para satisfacer la demanda del cliente) para el área de ensamblaje * Garantizar una capacidad adecuada de ensamblaje y de manejo de materiales * Supervisar la Efectividad General de los Equipos (OEE) * Liderar los esfuerzos de mejora continua para el ensamblaje de interruptores extraíbles de baja tensión * Aplicar métodos de resolución de problemas Lean/Six Sigma para identificar y resolver las causas fundamentales * Elaborar propuestas de gastos de capital para el área de ensamblaje * Crear planes detallados para cada ensamblaje * Diseñar líneas de ensamblaje seguras y ergonómicas, así como soluciones para el manejo de materiales * Apoyar proyectos de desarrollo de nuevos productos (estimaciones de costos, diseños de planta, dispositivos de fijación, líneas de ensamblaje) **Requisitos \-****Este puesto podría ser ideal para usted si:** * Título universitario en ingeniería, ingeniería industrial, mecánica o eléctrica * Más de 3 años de experiencia relevante * Conocimientos de AutoCAD * Experiencia en equilibrado de líneas, diseño de planta, estudios de tiempos, transferencia de líneas, etc. * Inglés avanzado (Externo) Texto estándar corporativo en inglés: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*