Coordinador/a Simulación - Simuladores de Salud

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a de Simulación para implementar modelos de aprendizaje en ciencias de la salud, gestionando infraestructura y apoyando el desarrollo docente. Puntos Destacados: 1. Implementar y supervisar simulación en programas de ciencias de la salud 2. Gestionar recursos y asegurar disponibilidad de insumos para prácticas 3. Apoyar el desarrollo de documentación académica Coordinador/a simulación (Temporalidad por 3 meses) Implementar el modelo de aprendizaje en ciencias de salud, a través de la adecuada utilización de la metodología en simulación, gestionando la correcta operación de la infraestructura y apoyando el desarrollo docente. TUS PRINCIPALES RETOS: Implementar y supervisar la simulación en los programas de la escuela de ciencias de la salud en campus.  Apoyar en todas las actividades de simulación, enfocándose primordialmente en los aspectos técnicos y de mantenimiento de los equipos utilizados en el área, cuidar y procurar los activos del área de simulación clínica. Gestionar los recursos y asegurar la disponibilidad de insumos y/o consumibles necesarios (OPEX) para la correcta ejecución de las practicas conforme a los manuales establecidos. Actualizar el inventario de infraestructura y equipamientos e informar al director de ciencias de la salud y a la vicerrectoría. Implementar el plan de desarrollo en simulación a docentes y coordinadores e informar de los avances. Apoyar a la vicerrectoría en el desarrollo de documentación académica correspondiente. Comunicar los diferenciadores de los laboratorios bajo su cargo y que posicionen a la UVM como opción competitiva comparada con otras Universidades. PERFIL QUE BUSCAMOS REQUISITOS INDISPENSABLES: Escolaridad: Ingeniería en biomédica, licenciatura en medicina general, enfermería o fisioterapia con posgrado en salud, educación o afín. Experiencia: De 1 a 2 años en programación y mantenimiento de equipos de simuladores médicos. Paquetería Office (Microsoft Office, Word, Excel y Power Point), Moodle, Blackboard o Microsoft Teams. DESEABLES: Experiencia en entornos globales o educativos. Competencias clave: toma de decisiones, negociación, comunicación efectiva, liderazgo. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN En la institución el talento no tiene límites. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso. ¿Listo/a para transformar vidas con nosotros/as? . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, health, salut