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Resumen del Puesto: Se busca un profesional para la gestión integral de procesos de personal, incluyendo reclutamiento, selección, inducción, nómina, capacitación y mejora del clima laboral, aplicando LFT y LFSS. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de personal 2. Administración de reclutamiento, selección e inducción 3. Mejora de comunicación y clima laboral Licenciatura en LAE, Psicología, Gestión Empresarial, Relaciones Industriales o afín Contar con 3 años de experiencia en puestos similares Gestión integral de procesos de personal Administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal. Administrar proceso de inducción del personal Administrar la entrega de uniformes al personal. Aplicación de entrevistas y pruebas psicométricas. Conocimientos y experiencia en la elaboración de incidencias de nómina. Control de expedientes de trabajadores. Aplicar sanciones administrativas a incumplimientos. Aplicar DNC y generar el programa de capacitación y desarrollo de personal. Coordinar la implementación de estrategias para el mejoramiento de la comunicación y clima laboral de la empresa. Atender requerimiento de auditorias. Gestionar y dar seguimiento a pago de finiquitos y liquidaciones. Mantener control de vacaciones, permisos, prestamos, etc. Uso eficiente de herramientas de paquetería Office Conocimientos en LFT, LFSS. Acostumbrada al trabajo bajo presión. Pro\-activa, facilidad de palabra. Atención a detalles y buena ortografía. Saber manejar y contar con Licencia vigente. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $17,499\.00 \- $17,500\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
