Payroll Especialist

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Especialista de Nómina para asegurar la correcta administración del personal y el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social, manteniendo la integridad de procesos internos y altos estándares de eficiencia. Puntos Destacados: 1. Rol clave para mantener la integridad de procesos internos 2. Garantiza altos estándares de cumplimiento y eficiencia 3. Colaboración con áreas internas para procesos alineados y eficientes En **LS Cable \& System** somos líderes globales en soluciones de energía y telecomunicaciones. Nuestro compromiso con la **innovación, la calidad y la confiabilidad** impulsa cada uno de nuestros procesos. Buscamos talento que comparta nuestra visión de excelencia operativa y que contribuya a fortalecer la cultura de precisión y responsabilidad que nos distingue. **Propósito del puesto** El/La **Especialista de Nómina** será responsable de asegurar la correcta administración del personal y el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social. Este rol es clave para mantener la integridad de nuestros procesos internos y garantizar que nuestras operaciones sigan los más altos estándares de cumplimiento y eficiencia. **Requisitos** * **Licenciatura concluida** en Administración, Contaduría, Recursos Humanos o afín. * **Experiencia mínima de 2–3 años** en nómina o payroll dentro de entornos industriales. * Dominio de **IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT** y legislación laboral vigente. * Manejo de sistemas de nómina (TRESS, Nomipaq, SAP, COI u otros). * Excel intermedio\-avanzado. * Alto sentido de responsabilidad, orden y confidencialidad. * Afinidad con culturas organizacionales orientadas a la **disciplina, mejora continua y cumplimiento**. * **Deseable:** Inglés B1\-B2 (se considera entrevista en ambos idiomas) **Responsabilidades principales** * Gestionar **altas, bajas y modificaciones** ante IMSS con precisión y apego a lineamientos. * Elaborar y presentar **reportes SUA**, movimientos en **IDSE** y demás obligaciones patronales. * Ejecutar el proceso completo de **nómina** (semanal, quincenal o mensual) con enfoque en exactitud y control. * Administrar incidencias: incapacidades, permisos, vacaciones, faltas y ajustes de SDI. * Asegurar el cumplimiento de la **LFT, LSS, INFONAVIT** y normativas aplicables. * Generar reportes internos para auditorías y áreas corporativas. * Brindar atención clara y profesional a colaboradores respecto a temas de nómina y seguridad social. * Colaborar con áreas internas para mantener procesos alineados y eficientes. **Lo que ofrecemos** * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral en una empresa global en crecimiento. Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Servicio de comedor Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu disponibilidad para incorporación? * ¿Cuál es tu medio principal de traslado? * Expectativa económica: Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial