Descripción
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Acerca de Amazon
En Amazon, trabajamos para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes leales.
Operaciones de Amazon
Las operaciones están en el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra rapidez, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo, todos los días. En estos puestos clave, usted se incorporará para ayudarnos a superar nuestras metas de productividad y cumplir con nuestras promesas al cliente. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la mayor selección de productos y servicios del mundo, junto con la mejor experiencia de cliente del mundo.
El puesto
Amazon Operaciones de Cumplimiento México busca un Ingeniero de Procesos (IP) para trabajar en el equipo ACES (Sistemas de Excelencia al Cliente de Amazon).
El equipo de Ingenieros de Procesos está integrado por líderes operativos que impulsan la estabilización, la normalización y la mejora continua de los procesos en la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es fundamental para establecer un desempeño de red de clase mundial en todos los flujos de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de los procesos entre los líderes operativos de toda la red de centros de cumplimiento (FC). A medida que Amazon México continúa expandiendo rápidamente su red de centros de cumplimiento e incorporando nuevos talentos a la organización, debemos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para lograr con éxito las ganancias esperadas derivadas de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos a nivel de red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del desempeño medio, con el resultado de minimizar la variación entre turnos y entre regiones y centros, para entregar un sólido desempeño operativo (OP). El equipo trabajará estrechamente con otros colegas de ACES, equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME), con el fin de mejorar las métricas de entrada de cada flujo de proceso, priorizando y canalizando recursos para abordar las brechas existentes en dichas métricas de entrada. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante influencia para lograr resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad, eficiencia y reducción de costos en toda la súper región.
Responsabilidades principales del puesto
Como Ingeniero de Procesos, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictamente asignados. Este puesto exige la capacidad de asumir la propiedad total de sus iniciativas, comprenderlas en detalle e influir para lograr resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen:
* Evaluar los objetivos y métricas de desempeño en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro del flujo de proceso asignado
* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para respaldar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento
* Colaborar con líderes operativos dentro de los centros de cumplimiento (FC) para ejecutar la implementación de mejoras de procesos que impulsen la estabilización y la normalización en toda la red
* Brindar capacitación y compartir información sobre el flujo de proceso correspondiente con la red de líderes operativos en los FC, relacionada con su respectivo flujo de proceso, para apoyar la reducción de la variación en los estándares de proceso y las brechas de conocimiento dentro de la red de FC
* Ejecutar, medir y apoyar la comunicación del impacto de los proyectos en colaboración con los líderes de sitio responsables de las operaciones diarias
* Trabajar con equipos interfuncionales como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo del Talento y Mejora Continua (CI) para implementar proyectos de desarrollo de capacidades
* Colaborar con colegas de ACES para revisar entradas críticas, nuevas capacitaciones, compartir mejores prácticas y documentar procesos con el fin de impulsar un desempeño de referencia.
Un día típico en este puesto
* Evaluar métricas de desempeño para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos
* Realizar auditorías, impartir formación y garantizar la ejecución conforme a los estándares de referencia
* Colaborar con líderes operativos para ejecutar el trabajo estándar y las mejoras de procesos
* Colaborar con equipos interfuncionales para implementar iniciativas a nivel de red
* Desarrollar e implementar informes de indicadores clave de desempeño (KPI) para programas y proyectos
* Viajar hasta el 40 % del tiempo a diversos sitios ubicados en todo el país
Acerca del equipo
Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES)
Principios fundamentales de ACES MX:
1\.\- Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos.
2\.\- Establecemos nuestras prioridades basándonos en los «Fundamentos Brillantes». Cuando existe un conflicto entre dos de ellos, un Fundamento Básico de nivel inferior podrá priorizarse únicamente mediante una decisión empresarial (por ejemplo, Costo sobre Calidad), considerando las iniciativas según sus beneficios a largo plazo.
3\.\- No damos nada por sentado; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyan una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldados por datos.
4\.\- Normalizamos antes de innovar (¡no reinventamos la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual ha sido explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca será lo mismo que no seguirlo.
5\.\- Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la normalización y la innovación, eliminando las barreras organizacionales.
Visión de ACES MX
Convertirnos en la referencia mundial de operaciones impulsando la excelencia operativa
Misión de ACES MX
Promover la cultura de innovación y excelencia de Amazon influyendo en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen e implementen mecanismos y soluciones escalables destinados a optimizar los recursos y alcanzar los objetivos empresariales.**CALIFICACIONES BÁSICAS**
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* Título universitario o superior
* 5 años o más de experiencia impulsando mejoras de procesos
* Título universitario, o 5 años o más de experiencia como gerente en un centro de cumplimiento o centro de distribución, supervisando personal tanto por hora como con salario fijo
* Conocimiento de herramientas Six Sigma, técnicas Lean, PMP o estándares similares (preferible)
\- \-Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español (nivel C1 o superior)**CALIFICACIONES DESEABLES**
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* Experiencia en análisis de datos (incluido Excel avanzado y análisis de bases de datos)
* Experiencia en negociaciones de alto nivel y gestión exitosa de relaciones internas y externas
* 4 años o más de experiencia gestionando proyectos interfuncionales, o certificación PMP y 4 años o más de experiencia en gestión de programas o proyectos
* Certificación Green Belt o Black Belt en Lean Six Sigma
* Experiencia resolviendo problemas complejos y trabajando en entornos con plazos ajustados
Nuestra cultura inclusiva otorga poder a los empleados de Amazon para obtener los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país o región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.