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Resumen: El Experto Funcional en Gestión de Datos Maestros impulsa el valor empresarial y la innovación al comprender las interacciones entre sistemas y su impacto en los datos maestros, prestando apoyo principalmente a América del Norte. Aspectos destacados: 1. Entrega de valor empresarial e ideas innovadoras 2. Enfoque en las interacciones entre sistemas y el impacto en los datos maestros 3. Oportunidades para la automatización de procesos y el aprendizaje automático **Descripción del puesto:** **Descripción del puesto** El Experto Funcional en Gestión de Datos Maestros, con sede en Brasil o México, es responsable de entregar valor empresarial e ideas innovadoras para Mars América del Norte. Su enfoque radica en cómo interactúan nuestros sistemas entre sí y su impacto en los datos maestros. Este puesto se centra principalmente en América del Norte, brindando apoyo tanto a los mercados estadounidense como canadiense, aunque también incluye cierto trabajo global. **¿Qué buscamos?** * **Conocimientos de sistemas empresariales:** El Asociado posee conocimientos exhaustivos sobre los sistemas empresariales utilizados en su función y su impacto en la eficiencia. Optimiza procesos y resuelve de forma proactiva problemas complejos mediante soluciones innovadoras. Se consideraría un "usuario clave" de los sistemas principales empleados para apoyar su función y contribuiría al mejoramiento continuo de dichos sistemas. * **Resolución de incidencias / Resolución colaborativa de problemas:** El Asociado realiza análisis exhaustivos de las incidencias y desarrolla soluciones efectivas de forma independiente. Lidera esfuerzos colaborativos de resolución de problemas, facilita debates, impulsa el consenso y recurre a su red de contactos según sea necesario. * **Actitud crítica / Cuestionamiento:** El Asociado comienza a formular preguntas para cuestionar supuestos y comentarios que no coincidan con su comprensión y experiencia, o que parezcan contradecir los objetivos declarados de los proyectos en curso. * **Automatización de procesos / Aprendizaje automático:** El Asociado es capaz de identificar oportunidades potenciales para aplicar la automatización de procesos y el aprendizaje automático. Identifica tareas repetitivas y sugiere áreas de mejora, colaborando con miembros experimentados del equipo para explorar dichas oportunidades. **Deseables** * **Comunicación interpersonal:** El Asociado comunica de forma efectiva en diversas situaciones y ante audiencias diversas, y puede identificar y compartir oportunidades de mejora y lecciones aprendidas entre equipos y regiones. * **Participación de partes interesadas / Priorización:** El Asociado demuestra competencia en la participación de partes interesadas, atendiendo de forma independiente sus necesidades y preocupaciones. Se siente cómodo interactuando con las partes interesadas e impulsando la priorización en cualquier ámbito de su segmento, dominio o proceso. **¿Cuáles serán sus responsabilidades clave?** * **Apoyo a proyectos.** Apoyar proyectos empresariales, de Mars Global Services o de Gestión de Datos Maestros, ya sea de forma independiente o junto con otro Asociado, dependiendo de la complejidad del proyecto. **Capacidades requeridas:** Actitud crítica / Cuestionamiento; Participación de partes interesadas / Priorización. * **Identificación, seguimiento y resolución de incidencias.** El Asociado será el primer punto de contacto de MDM América del Norte para las incidencias relacionadas con los sistemas de segmentos empresariales específicos. **Capacidades requeridas:** Resolución de incidencias / Resolución colaborativa de problemas; Conocimientos de sistemas empresariales; Comunicación interpersonal. * **Pruebas de sistemas.** El Asociado será responsable de las pruebas de sistemas, que pueden formar parte del apoyo local a proyectos de segmentos empresariales, pero también pueden derivarse de proyectos globales (por ejemplo, pruebas de regresión de S4 Hana). **Capacidades requeridas:** Conocimientos de sistemas empresariales; Actitud crítica / Cuestionamiento. * **Conocimiento, documentación e mejora/automatización de procesos.** El Asociado utilizará su conocimiento de los procesos para documentarlos y mejorarlos mediante la automatización, frecuentemente en colaboración con un compañero de MDM T2. **Capacidades requeridas:** Automatización de procesos / Aprendizaje automático; Conocimientos de sistemas empresariales. ¿Qué puede esperar de Mars? * Trabajar con Asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios. * Unirse a una empresa con un propósito claro, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos para mañana, hoy mismo. * Un fuerte enfoque en el apoyo al aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad interna, Mars University. * Un paquete salarial y de beneficios competitivo en el sector, que incluye una bonificación corporativa. **Acerca de Mars:** Mars es una empresa familiar con más de 50 000 millones de dólares en ventas globales. Producimos algunas de las marcas más queridas del mundo: M\&M’s®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, DOVE®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, EXTRA®, ORBIT®, 5™, SKITTLES®, BEN’S ORIGINAL® y COCOAVIA®. Junto con nuestras marcas de consumo, cuidamos con orgullo de la mitad de las mascotas del mundo mediante nuestros negocios de nutrición, salud y servicios, tales como Banfield Pet Hospitals™, BluePearl®, Linnaeus, AniCura, VCA™ y Pet Partners™. Con sede en McLean, Virginia, Mars opera en más de 80 países. Los Cinco Principios de Mars — Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad — inspiran a nuestros 150 000 Asociados a actuar cada día para crear el mundo que queremos para mañana. **Compromiso con la igualdad de oportunidades laborales:** Mars es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita asistencia o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estas están disponibles bajo solicitud. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún candidato será penalizado como resultado de tal solicitud. **Nota para firmas de búsqueda/agencias:** Mars, Incorporated y sus filiales y afiliadas (Mars) no remuneran a firmas de búsqueda por asistencia no solicitada, a menos que tengan un acuerdo escrito de búsqueda con Mars y la vacante sea específica para un puesto. Cualquier currículum, hoja de vida u otra asistencia no solicitada enviada por firmas de búsqueda que no tengan un acuerdo escrito de búsqueda o una vacante específica dirigida a cualquier Asociado de Mars será considerada propiedad exclusiva de Mars, y no se pagará ninguna tarifa si el candidato es contratado por Mars.
