Resumen del Puesto: Buscamos un profesional bilingüe con experiencia en relaciones laborales, desarrollo organizacional, gestión de personal y cumplimiento normativo para un puesto presencial. Puntos Destacados: 1. Experiencia en relaciones laborales y ley federal del trabajo 2. Bilingüe y experto en reclutamiento y selección de personal 3. Conocimiento en desarrollo organizacional y cumplimiento legal en seguridad De 33 a 55 años Licenciatura terminada, Lic. Relaciones Humanas, Administracion de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Indispensable sea bilingüe Experiencia comprobable en relaciones laborales, conocimiento en ley federal del trabajo, manejo de sindicatos, negociacion y manejo de conflictos. Experiencia en compensaciones, analisis de beneficios y prestaciones, costeo de mano de obra, interpretacion de recibos de nomina, elaboracion de finiquitos. Desarrollo organizacional, certificacion de competencias, evaluacion de desempeño, plan de capacitaciones, cumplimientos legales. Conozca y maneje los cumplimientos legales en seguridad y salud, experto en procesos de reclutamiento y seleccion de personal, capacidad para generar extrategias de atraccion y coordinarlas. Deseable maneje software de nomina y RH como: APSI, TRESS, WORKDAY, \+Orden. DISPONIBILIDAD PARA ATENDER VIA TELEFONICA Y/O PRESENCIAL SITUACIONES CRITICAS EN CUALQUIER MOMENTO Y/O FUERA DE JORNADA LABORAL Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 \- $45,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial