Resumen: Únase a un equipo dinámico como Ingeniero de Certificación, garantizando el cumplimiento y la fiabilidad de las ofertas de gestión energética mediante el puente entre el desarrollo del producto y su implementación en el mercado. Aspectos destacados: 1. Impulsar la excelencia en la introducción de soluciones innovadoras al mercado. 2. Influir en las estrategias de desarrollo y comercialización de productos. 3. Entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y la innovación. Descripción del puesto: Únase a nuestro equipo dinámico como Profesional de Comercialización de Productos e impulse la excelencia en la introducción de soluciones innovadoras al mercado. Buscamos a una persona orientada al detalle capaz de cerrar la brecha entre el desarrollo del producto y su implementación exitosa en el mercado. **¿Qué hará?:** Buscamos a un ingeniero de certificación experimentado para trabajar con nuestras ofertas de productos eléctricos y la línea de negocios ASCO. Como miembro clave de nuestro equipo, desempeñará un papel fundamental para garantizar la certificación de nuestras soluciones innovadoras y mantener la certificación de nuestras ofertas existentes. Si cuenta con experiencia en esta área y tiene pasión por asegurar el cumplimiento y la fiabilidad de las ofertas de gestión energética, le animamos a presentar su candidatura y convertirse en una fuerza impulsora de nuestro compromiso con la excelencia. **Responsabilidades:** **Planificación y ejecución de la certificación:** * Liderar equipos de proyecto en la planificación y ejecución de los esfuerzos de certificación, colaborando con organismos reguladores y organizaciones del sector. * Garantizar el cumplimiento de las certificaciones y normas pertinentes para las soluciones de productos eléctricos y sistemas ATS. * Definir e implementar procesos que aseguren el cumplimiento de las normas industriales y los requisitos reglamentarios. **Colaboración interfuncional:** * Colaborar estrechamente con gerentes de producto, ingenieros de diseño y arquitectos para comprender los requisitos del sistema y diseñar enfoques eficaces de certificación que cumplan con los plazos del proyecto. * Trabajar con los equipos de desarrollo y los representantes de los organismos de certificación para abordar hallazgos y garantizar la certificación y el cumplimiento continuo. **Experiencia especializada en interruptores automáticos de transferencia (ATS):** * Aplicar conocimientos especializados en tecnologías ATS para comprender la funcionalidad, seguridad y rendimiento extremo a extremo del sistema. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los requisitos evolutivos de certificación. **Aseguramiento de la calidad:*** Implementar y hacer cumplir prácticas de calidad para garantizar que las soluciones cumplan los más altos estándares. * Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de validación y certificación. **Documentación e informes:** * Actualizar archivos e informes de producto y establecer programas de ensayo para respaldar proyectos de certificación, adaptándose a los cambios y novedades del producto. * Actualizar manuales y etiquetas de producto para mantener la certificación del producto y abordar los cambios del producto según se produzcan. * Mantener documentación detallada para respaldar auditorías e investigaciones relacionadas con la certificación. **Cumplimiento reglamentario:** * Interpretar y aplicar las normas pertinentes a los productos nuevos y existentes, garantizando su viabilidad y cumplimiento. * Mantenerse informado sobre los cambios y actualizaciones reglamentarias relevantes para interruptores de transferencia, cuadros de distribución y otros productos para edificios comerciales. **General:*** Garantizar el cumplimiento proactivo de las normas y regulaciones emergentes. * Comprender los cambios en las normas de certificación y ayudar a desarrollar asociaciones con los organismos de certificación. **Qué le hará tener éxito:** * Trayectoria demostrada en comercialización de productos y gestión de certificaciones. * Fuertes habilidades de negociación y experiencia trabajando con organismos de certificación. * Expertise técnico en procesos de fabricación y desarrollo de productos. * Capacidad para analizar y optimizar los costos de producción manteniendo los estándares de calidad. * Excelencia en la colaboración interfuncional y la gestión de proyectos. (Candidatos externos) Requisitos de inglés: **¿Qué obtendrá?:** * Oportunidad de influir en las estrategias de desarrollo y comercialización de productos. * Rol dinámico que combina experiencia técnica con criterio empresarial. * Exposición a procesos y tecnologías de fabricación de vanguardia. * Entorno colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y la innovación. * Oportunidad de trabajar con equipos diversos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos. **Requisitos:** * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ingeniería Eléctrica, Mecánica u otra disciplina técnica afín. * Experiencia comprobada en un rol técnico centrado en la validación y la certificación. * Experiencia trabajando con normas de certificación; conocimientos previos en gestión energética son un plus. * Conocimientos técnicos sobre interruptores automáticos de transferencia (ATS), cuadros de distribución y normativas de seguridad de productos para sistemas de emergencia. * Conocimiento de diversos organismos de certificación (UL, CSA, IEC, RETIE, CCC, NFPA). * Habilidades demostradas de liderazgo, incluida la capacidad de liderar eficazmente equipos de diseño durante el proceso de certificación. * Capacidad para colaborar con equipos interfuncionales y organismos de certificación externos. * **Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para comunicarse de forma efectiva con partes interesadas técnicas y no técnicas.** **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** (Candidatos externos) Breve descripción corporativa: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Dominio, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación a unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 mil millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en cualquier lugar, y garantizando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de empleo y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*