Encargado de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos para liderar la creación, implementación y gestión integral de procesos de RH, desarrollando y asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Liderar la creación e implementación integral de procesos de RH 2. Diseñar e implementar procesos de inducción y capacitación 3. Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar **Responsable de Recursos Humanos** **Ubicación:** Monterrey, NL (operación en 3 sucursales Barragán , Contry y Miravalle ) En **Zoom Car Wash**, somos una empresa enfocada en brindar un servicio ágil, eficiente y de alta calidad en el cuidado automotriz. Actualmente buscamos fortalecer nuestra operación mediante la estructuración formal del área de Recursos Humanos. Buscamos un(a) profesional que lidere la creación, implementación y gestión integral de los procesos de RH, con impacto directo en **3 sucursales de la empresa**. **Objetivo del puesto** Diseñar, implementar y gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento normativo y el desarrollo organizacional en las tres unidades de negocio. **Responsabilidades principales** * Implementar el proceso completo de reclutamiento y selección para personal operativo y administrativo. * Administrar la operación de Recursos Humanos en **3 sucursales**. * Diseñar, integrar y resguardar expedientes de personal y control documental. * Gestionar altas, bajas y movimientos ante IMSS. * Establecer controles de asistencia, incidencias y coordinación de nómina. * Diseñar e implementar procesos de inducción y capacitación. * Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y procesos de desvinculación. * Desarrollar políticas internas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar. * Generar indicadores y reportes de Recursos Humanos para la toma de decisiones. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de **4 años** en un puesto similar. * Experiencia implementando procesos de RH (indispensable). * Conocimiento en legislación laboral mexicana, IMSS y nómina. * Manejo de Excel intermedio–avanzado. **Competencias clave** * Autonomía y enfoque en resultados * Organización y atención al detalle * Resolución de problemas * Comunicación efectiva * Alto sentido de confidencialidad **Ofrecemos** * Sueldo: **$20,000 – $22,000 MXN netos mensuales** * Prestaciones de ley * Oportunidad de estructurar y liderar el área de Recursos Humanos * Crecimiento profesional dentro de la organización Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial