Resumen: Como Ingeniero Senior de Diseño, liderará el desarrollo de soluciones de diseño de ingeniería de alta calidad, actuando como referencia técnica y colaborando transversalmente para entregar productos innovadores. Aspectos destacados: 1. Dirigir soluciones de diseño de ingeniería y desarrollo técnico. 2. Colaborar transversalmente para entregar productos innovadores. 3. Impulsar la mejora continua y brindar tutoría técnica. **Acerca del puesto** Como Ingeniero Senior de Diseño, desempeñará un papel fundamental al liderar y desarrollar soluciones de diseño de ingeniería de alta calidad que cumplan con los requisitos técnicos, normativos, de costo, calidad y cronograma. Este puesto constituye una referencia técnica dentro de la organización, contribuyendo activamente a las actividades de diseño conceptual y detallado, además de colaborar transversalmente con los equipos de fabricación, calidad, proyectos y clientes para entregar productos innovadores y confiables. **Principales responsabilidades** * Como Ingeniero Senior de Diseño, será responsable de: * Desarrollar y validar diseños de ingeniería desde la fase conceptual hasta el diseño detallado. * Liderar actividades de diseño mecánico con fuerte énfasis en rendimiento, confiabilidad, costo y capacidad de fabricación. * Analizar los requisitos técnicos del cliente y traducirlos en soluciones de diseño factibles y robustas. * Crear, revisar y mantener planos de ingeniería, modelos 3D, especificaciones técnicas y documentación. * Garantizar el cumplimiento de las normas y códigos de ingeniería aplicables (ASHRAE, ISO, ASME y otros según corresponda). * Participar en discusiones técnicas y revisiones de diseño, así como liderarlas. * Colaborar con equipos transversales, incluidos fabricación, calidad, adquisiciones, gestión de proyectos y servicio. * Apoyar los procesos de validación, pruebas, puestas en marcha y puesta en servicio cuando sea necesario. * Identificar y promover oportunidades de mejora continua en el diseño, los procesos y los productos. * Brindar tutoría técnica y orientación a ingenieros junior y de nivel intermedio. * Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, asegurando entregables oportunos y precisos. * Ejecutar y gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECR/MCN) conforme a las normas de dibujo, GD&T y especificaciones internas. **Requisitos** Buscamos personas técnicamente sólidas, proactivas, orientadas al detalle y colaborativas. Si esto suena como usted, ¡nos encantaría conocerlo! Como mínimo, debe tener: * Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o campo afín. * Mínimo 5 años de experiencia en diseño de ingeniería. * Experiencia comprobada en diseño de sistemas mecánicos. * Experiencia laboral en entornos industriales, de fabricación o de proyectos de ingeniería. * Conocimientos sólidos de los principios de diseño mecánico y análisis de sistemas. * Capacidad para interpretar planos de ingeniería y especificaciones técnicas. * Conocimiento de materiales y procesos de fabricación. * Experiencia en procesos de gestión de cambios de ingeniería (ECR / ECN). * Dominio avanzado del inglés (escrito y hablado). * Herramientas y sistemas * Software de diseño CAD como SolidWorks, Creo Parametric o similar. * Windchill PLM, incluida la gestión de listas de materiales (BOM), flujos de trabajo ECN/ECR y estructuras de producto. * Herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). * Aunque no es obligatorio, sería deseable contar con: * Experiencia trabajando bajo normas internacionales de ingeniería. * Experiencia previa en tutoría o liderazgo técnico. * Exposición a equipos de ingeniería multisitio o globales. **Beneficios** Nos comprometemos a ofrecer programas competitivos de beneficios para todos nuestros empleados y a mejorar nuestras ofertas cuando sea necesario. Tenga tranquilidad física y mental con nuestro seguro médico. Impulse su carrera mediante oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje. Forme parte de una organización colaborativa, innovadora y global. **Nuestro compromiso con usted** Nuestros mayores activos son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por ofrecer un excelente lugar de trabajo que atraiga, desarrolle y retenga al mejor talento, promueva la participación de los empleados, fomente el trabajo en equipo y impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear un entorno donde usted se sienta parte integrante, con la diversidad y la inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Esta es La Forma Carrier. Únase a nosotros y marque la diferencia. ¡Postúlese ahora! **Carrier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad u otra categoría protegida federalmente.** **Aviso de privacidad para solicitantes de empleo:** Haga clic en este enlace para leer el Aviso de privacidad para solicitantes de empleo