Resumen: El Gerente de Mantenimiento Productivo Total liderará, definirá estrategias y capacitará para desplegar estrategias y procesos clave de TPM, impulsando una cultura de aprendizaje y mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar, enseñar y capacitar en la implementación de la capacidad de TPM en toda la División 2. Impulsar una cultura de mejora continua mediante Lean y la resolución de problemas 3. Desarrollar capacitación y construir capacidades para cada uno de los pilares de TPM **Fecha:** 7 de marzo de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73490 **La empresa construida sobre innovaciones.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia de vidrio, cerámica y materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías expanden los límites de lo posible. ¿Cómo lo hacemos? Con nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino todos los días—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga a superar límites con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos de red de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en fibra óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos de red empresarial consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en fibra óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Finalidad del puesto** ---------------- El Gerente de Mantenimiento Productivo Total es responsable de mantener y ampliar el Mantenimiento Productivo Total (TPM) en toda la División OCS. Actuará como Líder, Estratega, Agente de Cambio y Capacitador para formar a los equipos de liderazgo de planta en la aplicación efectiva de estrategias y procesos clave de TPM, alineados con las estrategias corporativas y divisionales. Él o ella impulsará una cultura de aprendizaje que abrace el trabajo estandarizado, la transformación digital, la resolución de problemas, la despliegue estratégico y la mejora continua. Asimismo, desarrollará y capacitará a los líderes para que dirijan sus plantas utilizando herramientas y métodos definidos con el fin de lograr resultados. El Gerente de TPM también será responsable de mantener toda la documentación en un repositorio para asegurar que se aplique una metodología y sistema estandarizados en toda la organización. El gerente brindará coordinación interdepartamental para la implementación de TPM en las instalaciones manufactureras, garantizando además que todos los recursos estén alineados con las prioridades comerciales, incluyendo Calidad, Costo, Entrega, Moral, Seguridad e Innovación. **Responsabilidades clave** ------------------------ * Desarrollar capacitación y construir capacidades para cada uno de los pilares de TPM * Liderar, enseñar y capacitar a otros en la implementación de la capacidad de TPM en toda la División * Trabajar estrechamente con los líderes de planta y los equipos de Operaciones/Mantenimiento para desplegar los principios de TPM e implementar indicadores clave de proceso para medir el avance de dicha capacidad * Liderar, enseñar y capacitar a colaboradores de todos los niveles sobre cómo los principios Lean, herramientas, sistemas y métricas están interrelacionados para apoyar una cultura de TPM basada en datos * Liderar una cultura de mejora continua aprovechando capacidades tales como: Centralización, Estandarización y Control; Transformación Digital; Lean y Resolución de Problemas * Desplegar, comunicar y gestionar la estrategia de TPM entre todos los Campeones de TPM y Gerentes de Ingeniería Regionales * Actualizar y mantener periódicamente (una vez al año) toda la documentación de TPM en Windchill * Estandarizar herramientas, funciones e informes en MAXIMO (CMMS) en toda la organización * Presentar semanal o mensualmente el estado de Ingeniería Global y Divisional ante los equipos de liderazgo local y regional * Mantener comunicaciones con todas las regiones: APAC, EMEA y NA, así como con las instalaciones, para compartir metodologías estandarizadas que permitan ejecutar acciones y lograr coherencia en el desarrollo de capacidades **Experiencia/Educación — Requerida** ------------------------------------- * Título universitario (o superior) en Ingeniería * Habilidades / formación en gestión de proyectos * Certificación en Mantenimiento Productivo Total (Instituto Marshall o equivalente) * 5+ años de experiencia en entornos manufactureros * 3+ años de experiencia en principios, métodos y sistemas de TPM * Fuertes habilidades de liderazgo, con capacidad para definir una visión y misión, gestionar el cambio, desarrollar al personal y planificar estratégicamente la mejora continua * Capacidad para comunicarse eficazmente e influir en todos los niveles de la organización **Habilidades requeridas:** * Conocimiento de CMMS tales como MAXIMO o equivalente * Capacidad para trabajar entre distintas culturas y departamentos * Comunicación verbal y escrita eficaz * Capacidad para ejercer liderazgo sin autoridad formal * Dominio avanzado del inglés profesional conversacional **Experiencia/Educación — Deseable** ------------------------------------ * Capacidad para resolver problemas mediante herramientas avanzadas de resolución de problemas * Capacidad para comunicar claramente ideas y obtener apoyo para los cambios necesarios con el fin de cumplir las métricas del proyecto **Viajes:** * Del 25 % al 50 %, según ubicación de la oficina; los viajes internacionales son obligatorios **Un empleo que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos corporativos y incentivos a largo plazo vinculados a resultados comerciales clave, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos vigentes en México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios, y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados de planta fija tienen derecho a cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días pagados de ausencia y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para apoyarlo a usted y a su familia. * Recibir un salario por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables conforme a las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, comuníquese con nosotros en accommodations@corning.com.