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capturista de datos/monitorista
9,500-10,000 $MXN/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Escuinapa 383, Pedregal de Santo Domingo, Coyoacán, 04369 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Monitorista y Capturista de Datos responsable y organizado(a) para seguimiento de operaciones en tiempo real y registro de información. Puntos Destacados: 1. Monitoreo de unidades/procesos y captura de datos en sistema 2. Comunicación con áreas operativas y validación de información 3. Estabilidad laboral y capacitación constante con oportunidad de crecimiento Estamos en búsqueda de un(a) **Monitorista y Capturista de Datos** responsable, organizado(a) y con atención al detalle, para integrarse a nuestro equipo. La persona será responsable de dar seguimiento a operaciones en tiempo real y asegurar el correcto registro de información en sistema. Funciones principales * Monitoreo de unidades / procesos en tiempo real * Captura y actualización de datos en sistema * Seguimiento a incidencias y reporte de anomalías * Generación de reportes básicos (Excel) * Comunicación con áreas operativas * Validación de información y control de registros Requisitos * Bachillerato concluido (mínimo) * Experiencia mínima de 6 meses en monitoreo o captura de datos * Manejo básico/intermedio de Excel * Buena ortografía y rapidez en captura * Disponibilidad de horario (rol de turnos, si aplica) * Alto sentido de responsabilidad y atención al detalle Competencias * Organización * Trabajo bajo presión * Proactividad * Comunicación efectiva * Enfoque en resultados Ofrecemos * Sueldo: $10,000 mensuales * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Capacitación constante * Oportunidad de crecimiento Horario Lunes a viernes de 8 a 5 pm y sabados de 9 a 2 pm Postulación Interesados(as) postularse por este medio **¡Forma parte de nuestro equipo!** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,500\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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